MUTUALIA ALLIANCE SANTE Salaire

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Arras
1 RUE ANDRE GATOUX, 62000 ARRAS
Téléphone:
+33 4 66 38 80 59
SIREN:
403596265

Les salaires sur les positions chez MUTUALIA ALLIANCE SANTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MUTUALIA ALLIANCE SANTE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • transmettre des données techniques et commerciales

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • L'accueil des prospects et des adhérents en physique et par téléphone
  • traitement du courrier
  • gestion des demandes des adhérents
  • le conseil et le suivi des adhérents
  • la mise en œuvre de l'ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat
  • le suivi et la défense du portefeuille du secteur
  • L'utilisation et la mise à jour de l'outil interne de gestion de la relation client
  • planifier et organiser les activités commerciales de l'équipe de conseillers

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le domaine

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer une formation
  • concevoir des modules de formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • ingénierie de la formation
  • ingénierie pédagogique
  • sécurité du travail

Rémunération

  • mensuel de 2340,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux pérennisation du poste envisagée

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • animer une formation
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • capacité à élaborer, porter & conduire des projets
  • capacité rédactionnelle
  • en savoir être, savoir dire et savoir entendre
  • maîtrise des champs de la santé et du social
  • sens de l¿anticipation et prise d¿initiative

Expérience

  • débutant accepté - domaine de la santé communautaire
  • débutant accepté - en santé communautaire serait un +

Responsabilité

  • coordonner et mettre en oeuvre un dispositif d'accompagnement tant individuel que collectif, auprès du public en situation de
  • précarité et présentant une problématique d'accès aux soins ou de santé

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Fréquents Régional

Rémunération

  • mensuel de 2340,80 Euros sur 12 moissalaire évolutif rapidement+ primes
  • mensuel de 2191 Euros sur 12 moissalaire évolutif + primes

chef

Responsabilité

  • véritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens
  • véritable pilote du développement à la réalisation des projets avancés sur votre région
  • vous êtes le garant de l’obtention des autorisations purgées de tout recours
  • vous suivez et coordonnez les études et définissez le design du futur parc éolien avec le soutien d’experts internes et externes
  • pour ce faire, la société recrute pour son agence basée à Limoges un Chef de projet développement éolien
  • vous prospectez afin de trouver de nouveaux sites propices, lancez les études environnementales et lever les risques sur les projets
  • vous initiez une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs concernés
  • vous êtes garant de la bonne notoriété de l’entreprise auprès de la population, des collectivités locales et de façon plus large des parties prenantes du projet

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous avez la volonté de gagner des projets
  • bonne maîtrise des outils IT et permis B obligatoire
  • réactivité, dynamisme et présence terrain vous permettent de mener à bien plusieurs projets de front
  • idéalement diplômé Bac + 4/5 vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement de projets d’aménagement du territoire/urbanisme, idéalement éolien ou au sein des secteurs énergies renouvelables ou ICPE

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé / Chargée de recrutement PROMAN  - 86- CHATELLERAULTL'agence Proman Châtellerault recrute pour Proman ! Vos missions au quotidien seront les suivantes :- RECRUTEMENT : Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins...CDD  - Temps plein Publié il y a 5 jours CDDTemps plein
  • construire une plate-forme E-learning et former les collaborateurs à son utilisation

Exigences

  • 1 an- en RH et ingénierie de la FormationCette expérience est indispensable
  • développer une plate-forme E-learning et des outils nécessaires à l'animation d'actions en distanciel
  • elaborer de nouveaux programmes de formation en distanciel et en assurer l'animation
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation Cette formation est indispensable
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de l'organisation des...CDI  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDITemps plein
  • sens de l¿anticipation et prise d¿initiative
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseprimes sur objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurances
  • Conduire un entretien de vente
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 moisCEChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Gestion de la paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Techniques de reporting RH
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Contrôler la conformité d'une opération
  • Déclaration Sociale Nominative

téléconseiller

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurances
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • recueillir et analyser les besoins client
  • vous êtes orienté résultats et maitrisez l'approche réseau par des techniques commerciales téléphoniques maîtrisées
  • vous maîtrisez la bureautique
  • vous maîtrisez l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • traiter des demandes de devis web selon les règles établies
  • mener des entretiens de qualité en ayant une démarche commerciale en situation de réception et émissions d'appels
  • transmettre les dossiers au gestionnaire pour compte
  • mener une analyse sur le web, son environnement, les outils internes, forces, faiblesses
  • ponctuellement mener des enquêtes auprès de nos assurés et anciens adhérents et renforcer l'équipe sur de la prise de rdv
  • rattaché au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial du chiffre d'affaires de la structure en menant des entretiens de vente par téléphone suite à la reception de demandes de devis issues du web, en vue d'atteindre vos objectifs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - domaine administratif souhaitée

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • capacité rédactionnelle
  • capacités de compréhension

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : ocassionnels 86 et 79

assistante comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2183.00 Euros sur 12 moisprimes annuelles + interessement

Expérience

  • 2 An(s) - en gestion comptable et financière

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Capacité d’adaptation et de compréhension
  • connaissance logiciel SAGE
  • Maîtrise des outils bureautiques et du pack office
  • Rigueur et dynamisme
  • savoir être, savoir dire et savoir entendre
  • Sens des priorités et de l’organisation
  • Codifier un mandat

Autorisation

  • B - Véhicule léger