MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE 2223 € +11.2%
Appel Médical 2080 € +4%
GAP SOLUTIONS 1978 € -1.1%
LLNIDF 1900 € -5%
COMMUNE DE MEUNG SUR LOIRE 1800 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 223 €/mois

Salaire net / mois

~1 734 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 2 223 € 2 080 € +6,9% 4x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2223 €
-2%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 734 €
/ mois
Cotisations
489 €
/ mois
Brut
2 223 €
/ mois
Net annuel
20 811 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE recrute pour des postes:

agent de stérilisation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1910,57 Euros à 1910,58 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1910,50 Euros à 1910,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous l'avez deviné, c'est dans votre centre de soins de Villefranche-sur-Saône, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie
  • vous l'avez deviné, c'est dans le centre de soins de Chambéry, équipé de 5 salles de soins et d'un bloc de chirurgie que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie

assistante dentaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 20H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • transmettre de l'information
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,60 Euros à 13,50 Euros
  • mensuel de 1747,20 Euros à 1747,24 Euros sur 12 mois
  • salaire selon âge
  • mensuel de 1709,30 Euros à 1709,32 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,15 Euros à 13,50 Euros

Responsabilité

  • accompagner le patient et assister le praticien
  • vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale ?

médecin généraliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous exercez en toute indépendance dans votre pratique, dans le respect du Code de déontologie
  • vous assurez la prise en charge des patients du centre, dans le cadre d'un exercice coordonné et pluridisciplinaire
  • vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution projet de santé et au choix du matériel utilisé
  • vous participez à la démarche qualité au sein du Centre
  • vous participez à la démarche de prévention et d'éducation à la santé
  • D'un accompagnement dans vos besoins individuels de formation pour soutenir votre projet professionnel

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, y compris diplôme européen, Inscrit/inscriptible au tableau de l'Ordre
  • D'un accompagnement dans vos démarches d'installation et d'intégration dans votre poste de médecin généraliste

monteur-vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix

Rémunération

  • salaire selon profil

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • connait la méthode HACCP
  • connait les règles d'hygiène des locaux
  • vous avez une expérience d'un an sur une même fonction ou en restauration

Responsabilité

  • gérer et suivre les stocks de produits alimentaires et transmet ses constats au Directeur EAJE pour qu'il commande
  • participer au fonctionnement global de la structure
  • participer aux réunions d'équipe
  • assurer l'entretien des locaux
  • participe aux réunions d'équipe
  • assurer la préparation des repas des enfants par réchauffage des repas, liaison froide
  • contrôler les livraisons de produits alimentaires commandés et informe et/ou alerte en cas de non-conformité
  • gère et suit les stocks de produits alimentaires et transmet ses constats au Directeur EAJE pour qu'il commande

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • nous recherchons un Référent Pédagogique , CDD ou CDI à Temps Plein

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • en lien avec la Directrice EAJE, vous effectuerez les missions suivantes

opticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • début du contrat : Dès septembre 2022

Rémunération

  • chèque repasSalaire selon pro
  • mensuel de 855,00 Euros à 1088,00 Euros sur 12 moisChèque repas

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • participer à la Coordination Système d'Information
  • contribuer et participer aux projets transverses internes de l'institution où son expertise est nécessaire
  • contribuer et participer aux groupes de travail externes où il représente la MFRPDS
  • participer aux projets communs menés avec d'autres unions mutualistes en particulier UNARA
  • le/La Technicien Infrastructure et Réseaux analyse, installer et configure les éléments actifs du système d'information dans un souci de performance et de sécurité du réseau
  • administrer, exploiter, configurer et maintenir les postes clients de la MFRPDS : Inventaire du matériel déployé, achat du matériel dans une optique d'homogénéisation du parc, d'adaptation à l'évolution des besoins et de la technologie et programmation de l'investissement, paramétrage du matériel pour fonctionnement sur le réseau
  • maintenir et améliorer les performances du réseau en partenariat avec notre hébergeur : continuité de service entre les serveurs et les différents sites de la MFRPDS, proposition d'évolution du réseau en fonction des besoins émergents , suivi des installations dans les établissements, contribution et mise en ?uvre de la politique de sécurité réseau
  • maintenir et améliorer les performances du réseau en partenariat avec notre hébergeur : continuité de service entre les serveurs et les différents sites de la MFRPDS, proposition d'évolution du réseau en fonction des besoins émergents , suivi des installations dans les établissements, contribution et mise en œuvre de la politique de sécurité réseau

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • nous recherchons un Chef de Projet Informatique
  • il/Elle sera en charge de l'expression des besoins, du cahier des charges, de la mise en œuvre des projets, ainsi que de l'accompagnement des équipes

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche
  • début du contrat : Dés que possible

Rémunération

  • salaire selon profil
  • salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE