Les salaires sur les positions chez MUTUELLE DU PERSONNEL DU GROUPE VICO S
Salaire estimé
€ 2958
Salaire médian chez MUTUELLE DU PERSONNEL DU GROUPE VICO S
€ 2666Salaire le plus bas
€ 2937Le salaire moyen
€ 3166Salaire le plus élevé
MUTUELLE DU PERSONNEL DU GROUPE VICO S recrute pour des postes:
secrétaire
Exigences
baccalauréat / Niveau bac
niveau Bac
2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
maîtriser les outils bureautiques
avoir des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse
être doté d'un bon relationnel
secrétariat: 2 ans
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 22 000,00€ par an
Responsabilité
l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs
la correspondance usuelle
la saisie, la retranscription et la mise en forme de courriers et documents divers
le suivi, le classement et l'archivage de documents divers
la gestion des fournitures de bureau
l'organisation des réunions des instances de Direction
le traitement de courriers et documents divers
la diffusion d'informations, de décisions …
juriste
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
apporter des conseils juridiques aux responsables
participer à la gestion des dossiers disciplinaires
suivre, organiser et participer aux réunions des instances représentatives du personnels
participer à la gestion des relations avec les institutions extérieures
participer à des projets RH transverses
réaliser une veille juridique
préparer des projets d'accords d'entreprise
suivre les dossiers contentieux
Exigences
expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire
avoir des qualités rédactionnelles, un esprit d’analyse et de synthèse
avoir un sens relationnel développé
faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et être force de proposition
bac+5 en droit social
bac +5
juriste droit social: 2 ans
assistant rh
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, Alternance
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 23 000,00€ par an
Exigences
expérience minimum d'un an dans une fonction similaire
niveau bac+2 en Ressources Humaines
bac +2
assistant rh ou similaire: 1 an
avoir des qualités rédactionnelles, un esprit d’analyse et de synthèse
maîtriser les outils bureautiques
Responsabilité
participer à l’élaboration de documents RH
dans le cadre de son activité, l'assistante RH accompagne l’équipe RH dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines de l’entreprise
participer à la gestion des autres dispositifs de formation : constitution et suivi des dossiers
participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et en assurer la mise en œuvre : organisation des formations, suivi des dossiers, demandes de prises en charge OPCO, suivi du budget, suivi de l’évaluation des formations …
coursier
Avantages
mutuelle
contrôleur de gestion
Rémunération
A partir de 38 k€ brut annuel
A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
comptable
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
formatrice
Avantages
voiture de fonction
titres restaurants
tickets restaurants
plan d'epargne
ordinateur portable
plan epargne
carte carburant
mutuelle
Exigences
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
encadrer des stagiaires dans leurs missions
concevoir des outils de formation / pédagogiques
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
évaluer les compétences, les acquis professionnels
vous animez des modules de formations
vous formez aux savoir-faire des stagiaires conformément au cahier des charges dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise
évaluez et suivez les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux
être garant du respect du règlement intérieur
réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
La langue
espagnol
néerlandais
russe
italien
turc
anglais
polonais
arabe
Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2025
3.2k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MUTUELLE DU PERSONNEL DU GROUPE VICO S