Ambiance de travail conviviale : De nombreux employés soulignent l’atmosphère chaleureuse et l’entraide entre collègues, ce qui favorise un bon environnement de travail.
Flexibilité horaire : La possibilité d’aménager ses horaires pour concilier vie professionnelle et vie personnelle est appréciée par les employés.
Possibilités d’apprentissage : L’entreprise offre des opportunités de formation continue, permettant aux employés de développer leurs compétences et d’évoluer dans leur carrière.
Charge de travail élevée : Les employés mentionnent souvent une pression importante et des attentes élevées en termes de rendement et de productivité.
Manque de communication : Certains avis pointent un déficit de communication interne, ce qui peut causer des frustrations et des malentendus.
Évolution de carrière limitée : Malgré les formations, il peut y avoir peu de possibilités d’avancement rapide, en raison d’une structure hiérarchique relativement plate.
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Quoi de neuf chez MY BUSINESS ? Ça fait un bon moment qu’on n’a plus de nouvelles des employés !
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