N'ASSIST Salaire
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Castelnau-le-Lez
3 AV DES COMPAGNONS, 34170 CASTELNAU LE LEZ
SIREN:
835231622Les salaires sur les positions chez N'ASSIST
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
N'ASSIST recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 40 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
- bonne gestion de la relation client
- sens du service
- capacité d'adaptation
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- etablir des plannings
- autres missions de secrétariat
- accueil
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
- 35H Horaires variables
Expérience
- 4 ans
- débutant accepté
- 3 ans
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- étudier une demande client
- goût pour l'Art
- règles et consignes de sécurité
- techniques de prévention et de gestion de conflits
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1774,00 Euros à 1961,00 Euros sur 13 moisMutuelle
- mensuel de 1678,98 Euros à 1678,98 Euros sur 12 mois
- 1917,85€ brut/mois
- mutuelle1917
- CE1765
- 1645.61 € brut/mois
- 1645,61
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accueil physique
- gestion de salle de réunion
- information et orientation des visiteurs
- gestion d'espaces d'accueil
- réservation de déplacements professionnels
- autres missions de secrétariat
- gestion des invitations et accréditations
- le Groupe NICOLLIN fort de son expérience de 75 ans, a su développer une large gamme de services autour de 3 grands pôles d'activités que sont : l'environnement, l'eau et les services
agent de service
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- disponible le week-end
- veuillez écrire en quelques lignes vos motivations pour postuler à ce poste
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDD
- temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
- temps plein, CDI
- temps partiel, CDD
Rémunération
- à partir de 1 554,62€ par mois
- 10,00€ à 10,90€ par heure
- 10,00€ à 11,00€ par heure
- 10,00€ à 10,90€ par heure
- 10,00€ à 10,15€ par heure
Responsabilité
- sa mission principale étant d’accompagner les voyageurs PSH/PMR au train
- sous la responsabilité du Chef d’Equipe, et selon l’organisation du site et les formations reçues, l’Agent de Services assure l’accueil et les services liés à la mobilité du voyageur en gare
chef
Exigences
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
- coordonner l'activité d'une équipe
- déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée
- principes de la relation client
- règles et consignes de sécurité
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- utilisation d'outils de radiocommunication
- exemple : garder son calme
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable de Site ou du Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe est garant de la bonne exécution de l'ensemble des activités de son périmètre d'action, et rend compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés Il conseille et propose des solutions dans son environnement
chef d'équipe
Commerce
- transport
Exigences
- coordonner l'activité d'une équipe
- principes de la relation client
- règles et consignes de sécurité
- utilisation d'outils de radiocommunication
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
- capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable de Site ou du Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe est garant de la bonne exécution de l'ensemble des activités de son périmètre d'action, et rend compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés Il conseille et propose des solutions dans son environnement
chef de gare
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable de Site ou du Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe est garant de la bonne exécution de l'ensemble des activités de son périmètre d'action, et rend compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés Il conseille et propose des solutions dans son environnement
commerciale
Avantages
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- salle de sport
- plan epargne
- ordinateur portable
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- établir un devis
- conseiller une clientèle ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- élaborer des propositions commerciales
- techniques de vente
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- enregistrer les données d'une commande
Responsabilité
- le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
- vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
- en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
- vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
- vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
- votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
- nous proposons un contrat de franchise
- nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
La langue
- portugais
- néerlandais
- arabe
- allemand
- russe
- polonais
- anglais
- japonaise
consultant
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
- plan d'epargne
- remboursement transport
- voiture de service
- salle de sport
- interessement
- plan epargne
Exigences
- sens du relationnel et de l’écoute
- 2-5 ans
- lire la suite
- goût des challenges et sens du résultat
- experience : Débutant accepté
- volontaire, dynamique, persévérant
- vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
- donnez un élan à votre carrière
Responsabilité
- détection d’affaires
- réalisation d’estimations
- rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
- finalisation de la transaction chez le notaire
- un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
- proposer des produits et services du Groupe
- visite des biens
- L'Innovation au service du client
La langue
- anglais
- portugais
- espagnol
- polonais
- italien
- arabe
- tchèque
- allemand
chef de projets
Avantages
- titres restaurants
- plan epargne
- remboursement transport
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- salle de sport
Exigences
- #HumanPerspective
- conditions et Avantages
- bac +3
- lire la suite Postuler
- quel est le profil idéal ?
- chef de projet : 3 ans
- bac +5
- téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
Responsabilité
- suivi de la rentabilité financière de vos projets, suivi de la facturation et des missions supplémentaire
- interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe
- reporting
- vos missions
- rejoignez-nous
- la définition des solutions techniques
- définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
- constitution de votre équipe projet
La langue
- néerlandais
- allemand
- arabe
- portugais
- tchèque
- polonais
- espagnol
- chinoise
femme de chambre
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
- ordinateur portable
- remboursement transport
Exigences
- contrôler l'état du linge propre
- désinfecter et décontaminer un équipement
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- règles d'hygiène et de propreté
- contrôler l'état du matériel
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- entretenir des locaux
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Responsabilité
- vous participez à l’entretien des parties communes
- réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge
- nettoyage des parties communes
- le nettoyage de certaines parties communes : escalier, ascenseur, diverses salles communes
- le comptage du linge à son arrivée et lors d'inventaires hebdomadaires
- contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier
- le signalement de tout dysfonctionnement technique constaté, ainsi que les objets manquants et récupérer les objets en prêt appartenant à l'hôtel tels que lit parapluie, fer à repasser, etc
- la réfection des chambres à blanc et en recouche
La langue
- portugais
- polonais
- anglais
- italien
- allemand
- espagnol