N C V SERVICES Salaire
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Forcalquier
6 CHEMIN DES AMANDIERS, 04300 FORCALQUIER
Téléphone:
+33 6 85 95 71 36

Les salaires sur les positions chez N C V SERVICES

N C V SERVICES recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisselon expérience

laveur de vitres

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • laver des vitres
  • préparer le matériel
  • contrôler une prestation avec un client
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • la connaissance du secteur du nettoyage est obligatoire pour avoir les bases de notre secteur d'activité

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11 Euros à 13 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chef

Responsabilité

  • prenez la responsabilité du secteur caisses/accueil de l'un de nos magasins
  • managez votre équipe
  • contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaire et de la satisfaction client
  • assurez l’accueil caisse, la gestion des conflits et la gestion des plannings de vos équipes
  • suivez votre budget
  • proposez et suivez des plans d’action afin d’optimiser la fluidité des clients
  • mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin
  • veillez au respect de la politique commerciale du groupe

Exigences

  • managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs
  • au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - sur un poste similaire

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur des missions similaires ou identiques
  • une maîtrise des Outils Office est indispensable
  • vous aimez travailler sur plusieurs tâches en même temps et devoir faire face à des urgences ou des imprévus
  • vous êtes stimulé par la diversité et la possibilité de prendre de nouvelles responsabilités ou tâches dans votre fonction

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 moisà voir seilon profil

Responsabilité

  • gestion des contrats salariés et sous-traitants
  • elaboration du Plan de formation et montée en compétences
  • gestion des formations
  • elaboration des dossiers de prise en charge des formations auprès de l'OPCO dont nous dépendons
  • gestion des heures travaillées pour transmission au service paie délocalisé
  • la liste de ces missions n'est pas exhaustive et peut évoluer

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans - sur des postes équivalents

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • de formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste de secrétaire comptable
  • vous appréciez les environnements dynamiques et aimez travailler en équipe
  • vous faites preuve de rigueur, discrétion, avec un excellent relationnel et avez une vraie capacité d'adaptation

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • réaliser les opérations de comptabilité générale
  • suivi des fournisseurs
  • contribuer au développement des outils et des procédures

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur des postes équivalents

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • de formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste de secrétaire comptable
  • vous appréciez les environnements dynamiques et aimez travailler en équipe
  • vous faites preuve de rigueur, discrétion, avec un excellent relationnel et avez une vraie capacité d'adaptation

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • réaliser les opérations de comptabilité générale
  • suivi des fournisseurs
  • contribuer au développement des outils et des procédures

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).