NADIA TAHAR CONSULTING Salaire
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Vy-lès-Lure
12 B RUE CORNE D AMONT, 70200 VY LES LURE
SIREN:
501658116
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez NADIA TAHAR CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chargé de recrutement
commercial
coordinateur logistique

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
NADIA TAHAR CONSULTING 5000 € +20%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 000 €/mois

Salaire net / mois

~3 910 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 5 000 € 4 583 € +9,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez NADIA TAHAR CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5000 €
-8%
4615 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NADIA TAHAR CONSULTING recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Exigences

  • issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
  • rigoureux , autonome et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du «service client»
  • une sensibilité décoration est un atout supplémentaire

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre et analyser les besoins en recrutement
  • accompagner les managers
  • rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • effectuer le sourcing des candidats
  • conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats
  • mener des entretiens individuels, faire les synthèses d’entretiens et organiser les prochains entretiens avec les managers
  • faire les propositions aux candidats
  • suivre votre activité en lien constant avec les opérationnels et les cabinets de recrutement en cas d’externalisation

ingénieur

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 62 - 65 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • automatiser des tâches
  • définir le concept, la thématique d'un produit
  • vous analysez les besoins  sur site ou à distance pour développer des solutions énergétiques sur mesure
  • étudier la fonctionnalité d'un produit
  • garant du système de management de la sécurité et de la qualité, vous veillez à la qualité des produits et à la satisfaction du client
  • vous fixez des objectifs liés à ces indicateurs et vous en assurez la réalisation avec les Managers
  • vous mobiliser des personnes relais pour que le plan d'action soit appliqué à tous les niveaux de la structure
  • mettre en place et maintenir les plateformes de développement, incluant les outils de delivery continu, auprès des équipes Projets

Exigences

  • vous savez animer fonctionnellement des équipes, êtes pragmatique et force de proposition
  • titulaire d'un Bac + 5 minimum en QHSE, vous justifiez d’une expérience RH qui vous permettra d’être rapidement opérationnel sur le poste
  • vos capacités d’analyse, votre capacité d’adaptation et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir
  • vous avez le sens de l’organisation et du service client

coordinateur logistique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous supervisez, planifiez et coordonnez les activités de l'équipe logistique et vous garantissez les objectifs de l'entreprise en matière de coûts, de délais de livraison et de qualité

responsable informatique

Rémunération

  • 75 - 80 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché hiérarchiquement au Directeur Informatique, vous fournissez un support informatique de 1er niveau en étant garant de la satisfaction client et du respect des SLA
  • le Management et l’animation d’une équipe de 5 personnes sous votre périmètre
  • la Supervision des activités quotidiennes
  • vous encadrez et animez la gestion Support sur 50 sites comprenant des bureaux et le siège social
  • acteur majeur de la conduite du changement, vous accompagnez les équipes et l’activité dans un contexte de transformation majeure
  • vous pilotez le périmètre d’activité via les indicateurs et tableaux de bord adéquates
  • le pilotage de votre périmètre d’activité via les indicateurs et tableaux de bord adéquates
  • la garantie de la fiabilité des CMDB ‘end user’ avec l’Asset manager

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et de rigueur
  • issu d'une formation en informatique, vous disposez d’une expérience similaire
  • vous êtes autonome et êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre sens du service client
  • ingénieur Support IT de Formation, vous disposez d’une expérience similaire de 5 ans minimum

commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection et développement de nouveaux clients
  • fidélisation de vos clients existants
  • proposition d’offres de solutions transports les mieux adaptées aux besoins des clients
  • qualification des prospects dans le CRM
  • prise en charge des demandes de cotations
  • achat et négociation des conditions tarifaires pour établir les offres de prix
  • suivi et relance des devis
  • reporting et statistiques de vos indicateurs de performance

responsable des ventes

Rémunération

  • 70 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition et mise en application de la stratégie commerciale
  • animation des équipes commerciales
  • rattaché à la Direction des Ventes France, vous participez à la définition de la stratégie de vente et vous vous assurez de sa mise en application et de l’atteinte des objectifs
  • elaboration, gestion et suivi des budgets
  • réalisation d’un reporting régulier
  • gestion du budget des remises et aides promotionnelles
  • mise en place de plans d’accompagnement et du respect de la filière commerciale
  • participation à l'amélioration continue des process et procédures internes

responsable logistique

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME