NATILIA Salaire

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Quimper
246 ROUTE DE BENODET, 29000 QUIMPER
Téléphone:
+33 2 44 02 31 13
SIREN:
529912768

Les salaires sur les positions chez NATILIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
économiste de la construction

Comparaison des salaires — économiste de la construction

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TEAMIS 3333 € +14.3%
TFD RECRUTEMENT 3333 € +14.3%
MIRANDA INTERNATIONAL 2500 € -14.3%
NATILIA 2100 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NATILIA recrute pour des postes:

économiste de la construction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • etudier la faisabilité des projets
  • etablissement des métrés détaillés et actualisés avant les démarrages chantiers pour l'envoi des marchés de travaux
  • analyse technique des dossiers pour l'établissement des métrés de vente
  • alimentation et mise à jour de la bibliothèque de prix
  • chiffrage et rédaction des différents avenants
  • consultation et demande de devis auprès des fournisseurs et artisans

Exigences

  • de formation BAC +2 BTS études et économie de la construction, débutant accepté, vous êtes de nature autonome, rigoureux et réactif avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation
  • une connaissance du logiciel Progemi serait un plus

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 557,00€ à 2 451,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser les chiffrages avant-projet
  • réaliser l’exécution des métrés
  • etablir les plans d’exécutions tous corps d’état
  • définir les méthodes de conception
  • rédaction des plans de Permis de Construire
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour imaginer et concevoir des projets personnalisés pour les clients, ainsi qu’en binôme avec notre Technicienne de Bureau d’étude actuelle

Exigences

  • idéalement, vous connaissez les logiciels ALL PLAN et PROGEMI
  • de formation BAC +2 minimum de dessinateur, vous maitrisez parfaitement le pack office
  • des connaissances en technique du bâtiment seraient un véritable atout

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • pré visite terrain avec les commerciaux
  • appui pour les suivis SAV
  • vérifier et approuver les plans de permis de construire
  • réunion technique avec les clients avant le démarrage du chantier
  • supervision des poses ossatures bois
  • suivi client des chantiers du démarrage à la livraison
  • sélection des artisans pour vos chantiers
  • déclenchement des livraisons fournisseurs selon la planification

Exigences

  • vous êtes de nature autonome et rigoureux avec une bonne capacité d’organisation et d’échange ainsi qu’une expérience obligatoire à un poste similaire d’au minimum de 3 ans

dessinateur en bâtiment

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dessiner les avant-projets avant signature du CCMI suivant les plans fournis par les commerciaux
  • dessiner les permis de construire
  • dessiner les plans d’exécutions avant les démarrages chantiers
  • apporter vos conseils techniques sur la faisabilité des projets

Exigences

  • vous êtes de nature autonome et rigoureux avec une bonne capacité d’organisation et d’échange avec vos collègues ainsi qu’une expérience à un poste similaire au minimum de 2 ans

assistant commercial

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de recevoir, conseiller et accompagner nos prospects dans leur projet de construction qui est leur projet de vie

commercial

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • une fibre commerciale affirmée et une vraie appétence pour la relation client
  • solides compétences en management commercial et en négociation
  • rigueur dans l'analyse des KPI et du suivi de performance
  • expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste similaire
  • leadership naturel, forte autonomie et sens stratégique
  • aisance relationnelle, posture de conseil et sens du contact terrain
  • vous êtes à l'aise avec les environnements réseau et la relation franchiseur/franchisé
  • capacité à gérer un cycle de recrutement long et multi-étapes avec rigueur et méthode

Responsabilité

  • vous portez la stratégie commerciale du réseau, de sa conception jusqu'à son déploiement opérationnel sur le terrain
  • stratégie & développement commercial
  • en tant qu'indépendant , vous êtes un ambassadeur de la marque sur votre territoire
  • proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise en cohérence avec les objectifs de croissance du réseau
  • développer le chiffre d'affaires, identifier de nouvelles opportunités de croissance et construire des partenariats stratégiques
  • piloter les indicateurs de performance commerciale
  • 6️⃣ Accès à l'ensemble des outils et lancement de votre activité commerciale
  • accès à l'ensemble des outils et lancement de votre activité commerciale

Directeur/trice d'agence – constructeur de maisons individuelles environnementales

Type de contrat

  • Franchise

Responsabilité

  • Créer et développer sa propre agence Natilia.
  • Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur maison.
  • Piloter l'activité à l'aide d'outils numériques.
  • Créer et développer sa propre agence Natilia
  • Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur maison
  • Piloter l'activité à l'aide d'outils numériques
  • Créer et développer votre propre agence Natilia.
  • Conseiller et accompagner les clients de A à Z dans la réalisation de leur maison.

Exigences

  • Être un entrepreneur motivé, avec le goût du challenge et du développement.
  • Avoir un intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise.
  • Posséder d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation.
  • Être un entrepreneur motivé, avec le goût du challenge et du développement
  • Porter un intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise
  • Posséder d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation
  • Être entrepreneur motivé, avec le goût du challenge et du développement.
  • Porter un intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise.

Avantages

  • Bénéficier d'une formation initiale et d'une assistance technique et commerciale.
  • Disposer d'outils modernes pour piloter et développer les ventes.
  • Bénéficier d'une communication nationale et d'un soutien marketing local.
  • Formation initiale et accompagnement technique et commercial
  • Outils modernes pour piloter et développer les ventes
  • Communication nationale et soutien marketing local
  • Soutien d'un grand groupe, Hexabât
  • Modèle de franchise rentable et éprouvé

directeur d'agence

Type de contrat

  • Franchise

Responsabilité

  • Créer et développer une agence de construction de maisons à ossature bois
  • Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur maison
  • Piloter l'activité à l'aide d'outils numériques
  • Développer les ventes et l'activité commerciale
  • Créer et développer une agence Natilia
  • Piloter l'activité de l'agence à l'aide d'outils numériques

Exigences

  • Profil entrepreneurial motivé par le développement d'activité
  • Intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation
  • Être entrepreneur motivé, avec le goût du challenge et du développement
  • Présenter un intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise
  • Posséder d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation
  • Profil entrepreneurial, motivé par le challenge et le développement
  • Expérience ou intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise

Avantages

  • Formation initiale et accompagnement technique et commercial
  • Outils modernes de pilotage et de développement des ventes
  • Communication nationale et soutien marketing local
  • Bénéficier d'une formation initiale et d'une assistance technique et commerciale
  • Disposer d'outils modernes pour piloter et développer les ventes
  • Bénéficier d'une communication nationale et d'un soutien marketing local
  • Formation initiale et assistance technique et commerciale
  • Outils modernes pour piloter et développer les ventes

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction
  • calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • commander les matériaux et matériels
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité sur le chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Directeur ou directrice d'agence franchisé(e) dans la construction de maisons individuelles environnementales

Type de contrat

  • Franchise

Responsabilité

  • Créer et développer sa propre agence Natilia
  • Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur maison
  • Piloter l'activité à l'aide d'outils numériques
  • Conseiller et accompagner les clients de la conception à la réalisation de leur maison
  • Piloter l'activité grâce à des outils numériques

Exigences

  • Être entrepreneur ou entrepreneuse motivé(e), avec le goût du challenge et du développement
  • Manifester un intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise
  • Posséder d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation
  • Être un entrepreneur motivé, avec le goût du challenge et du développement
  • Porter un intérêt marqué pour la construction, le bâtiment ou la gestion d'entreprise
  • Porter un intérêt marqué à la construction, au bâtiment ou à la gestion d'entreprise

Avantages

  • Bénéficier d'une formation initiale et d'une assistance technique et commerciale
  • Disposer d'outils modernes pour piloter et développer les ventes
  • Bénéficier d'une communication nationale et d'un soutien marketing local
  • Profiter de la notoriété d'une marque nationale reconnue
  • Disposer d'outils modernes pour piloter l'activité et développer les ventes