NAUTITECH CATAMARANS Salaire
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Rochefort
5 RUE HUBERT PENNEVERT
SIREN:
379124779
Production

Les salaires sur les positions chez NAUTITECH CATAMARANS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes
planificateur

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NAUTITECH CATAMARANS 4166 € +42.9%
Adecco Recrutement Cdi 4166 € +42.9%
PROFILPRO 3333 € +14.3%
SAPRENA 2583 € -11.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez NAUTITECH CATAMARANS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
planificateur
2916 €
6%
3070 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NAUTITECH CATAMARANS recrute pour des postes:

responsable des ventes

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire la politique commerciale adaptée à son portefeuille client en cohérence avec la stratégie commerciale globale
  • veiller à la satisfaction du client
  • former les concessionnaires aux nouveaux produits
  • il/elle devra préparer l évolution des modes de distribution des produits Nautitech tout en garantissant l harmonie avec le réseau de distribution actuel
  • sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Marketing de l entreprise, les missions du/de la Responsable des Ventes France et DOM-TOM seront multiples avec un objectif double :  gain de part de marché et satisfaction client
  • définir le plan d actions annuel pour animer et dynamiser son portefeuille
  • faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l offre aux enjeux émergents
  • conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente

Exigences

  • vous disposez d'une expérience pro de 5 ans  sur un poste similaire et la connaissance du secteur nautique
  • vous êtes force de proposition, avec un fort esprit d'équipe, aimant travailler en autonomie, assidu, de forte capacité d'adaptation, et bon communicant

stratifieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux 8H-12H/13H-16H

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • enduire le support de cire à démouler et le revêtir d'une protection
  • identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques
  • lecture de plan, de schéma
  • matériaux composites
  • positionner les inserts entre les plis

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1820,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1678,95 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - réussie sur poste similaire

Exigences

  • contrôler la bonne réalisation de son travail
  • maintenir un environnement de travail rangé
  • posséder le caces 3
  • être réactif et à l¿écoute des besoins
  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois

ingenieur

Responsabilité

  • L’étude de faisabilité et dimensionnement des systèmes électriques, mécaniques et fluides
  • la conception et implantation 3D de ces implantations
  • benjamin GAWRON
  • L’élaboration des plans de faisceaux et coffrets électriques destinés à une fabrication externe
  • la création et le suivi des nomenclatures attenantes aux systèmes
  • la rédaction des procédures de contrôles à usage interne
  • le lancement et suivi des nouveaux modèles
  • la veille technologique et concurrentielle

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • métier Ingénieur R&D

Rémunération

  • salaire A partir de 32 k€ brut annuel

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • changer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1668,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • marketing digital
  • marketing relationnel
  • marketing des réseaux sociaux
  • outils de planification
  • coordonner les opérations marketing d'un site Internet
  • réaliser un plan marketing
  • proposer des axes d'évolution
  • améliorer le positionnement d'un site web

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux En modulation

Expérience

  • 1 an - exigée

Exigences

  • réaliser des gabarits de fabrication
  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • poser des éléments de quincaillerie

Rémunération

  • mensuel de 1668 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1668,00 Euros sur 12 moisSalaire à négocier + Primes

comptable

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
  • effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
  • saisir et vérifier les comptes clients et fournisseurs
  • vous assurerez tout ou partie du processus comptable et reporting auprès de la direction
  • gérer la trésorerie
  • préparer et suivre les déclarations TVA, taxes diverses
  • participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
  • vous aurez pour rôle d’appliquer les missions comptables au sein de la société. Cela inclut la mise en place d’outils et de tableaux de bords de suivi comptable, ainsi que les missions comptables courantes

Exigences

  • vous êtes force de proposition, ayant un bon relationnel, travailler en équipe est essentiel pour vous
  • de formation Bac +2 comptabilité / gestion minimum, ayant une Expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum sur poste équivalent
  • embarquez !!! ref Cpt21

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre au forfait du lundi au vendredi

Expérience

  • 2 ans - encadrement/finition polyester

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation d'outillages électroportatifs
  • lecture de plan, de schéma
  • caractéristiques des fibres, résines, colles
  • techniques d'imprégnation des matériaux composites
  • techniques de détourage
  • matériaux composites
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 moisselon profil et expérience

Responsabilité

  • chef d'équipe finition polyester

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisFixe + Variable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • connaissances techniques/vocabulaire du Nautisme
  • connaitre les codes en B2B et B2C
  • maitrise des outils informatiques
  • outils informatiques
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • organiser et contrôler un approvisionnement
  • règles de sécurité
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Forfait jours + RTT

Responsabilité

  • être l interface entre Nautitech et les agents , le cas échéant les clients finaux
  • intégrer les remontées clients dans le ticket system et en garantir le traitement
  • vous apportez des réponses techniques aux demandes des clients sur le suivi après-vente et effectuez le reporting au travers l outil de ticketing
  • apporter des réponses techniques aux demandes SAV
  • vous apportez des réponses techniques aux demandes des clients sur le suivi après-vente et effectuez le reporting au travers l'outil de ticketing
  • rattaché à notre Responsable SAV, vous assurez l'interface entre les revendeurs, les clients propriétaires et le Chantier, avec pour objectif la satisfaction client et de contribuer à la bonne image de Nautitech dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des conditions générales de vente, ainsi que le bon niveau de qualité souhaité
  • rattaché à notre Responsable SAV, vous assurez l interface entre les revendeurs, les clients propriétaires et le Chantier, avec pour objectif la satisfaction client et de contribuer à la bonne image de Nautitech dans le respect de la politique commerciale de l entreprise et des conditions générales de vente, ainsi que le bon niveau de qualité souhaité
  • gérer/organiser et coordonner les interventions SAV le cas échéant, après livraison clients