psychologue
3 fois dans les derniers 3 jours, dernièrement 2021-12-01
Responsabilités
- poste rattaché à la Directrice, forte collaboration interne
- vous accompagnerez et suivrez la mise en œuvre opérationnelle des solutions préconisées avec les acteurs concernés
- notre cabinet intervient sur le diagnostic, l'accompagnement et la résolution de situations humaines complexes, individuelles ou collectives
Voir plus +8 - pour chaque situation, vous rédigerez un rapport d'intervention que vous restituerez au client, et préconiserez des solutions
- assurer la veille et l'optimisation des outils internes
- rédiger/suivre des propositions commerciales
- votre mission s’exécute notamment dans les locaux des entreprises clientes
- vous avez l’expérience d’interventions en tant que conseil expert, en toute neutralité et objectivité, dans une recherche de bénéfice mutuel pour les acteurs impliqués
- pour le compte des entreprises qui nous missionnent, vous interviendrez directement au contact des collaborateurs, mandataires et acteurs pluridisciplinaires sur les axes suivants : gestion des conflits, RPS, conduite du changement, maintien dans l'emploi et handicap au travail, accompagnement post-traumatique, risques de désinsertion professionnelle
- intervenir auprès de tous interlocuteurs d’entreprise, assurer une collaboration pluridisciplinaire
- vous effectuerez également : passation/restitution de tests psychométriques, diagnostics et médiations sur des situations complexes, enquêtes sur harcèlement présumé, formations
Exigences
- techniques de conduite d'entretien
- méthodologie des tests
- psychologie du travail
Voir plus +31 - méthodes d'orientation et d'évaluation
- outils bureautiques
- prévention des risques psychosociaux
- réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
- identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- animer des ateliers d'information scolaire ou professionnelle
- élaborer des recommandations
- intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- traiter l'information
- intervenir auprès d'un public de salariés
- définir des besoins en formation
- définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- analyser des profils en entreprise
- participer à l'évaluation des salariés
- proposer une réponse à un appel d'offre
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- élaborer, suivre/mettre en œuvre les plans d'action
- vous maîtrisez l’usage des tests psychométriques pour établir des diagnostics individuels, et savez choisir les outils adaptés selon les situations
- vous êtes à l’aise dans la restitution des résultats et leur exploitation pour proposer des solutions sur mesure
- vous savez adapter vos méthodes de travail de manière à vous adapter à chaque mission de manière non dogmatique
- vos excellentes capacités relationnelles et votre expérience du conseil vous rendent capable de vous adresser à tout interlocuteur, quels que soient sa position et son niveau de responsabilité
- vous témoignez d’une forte stabilité émotionnelle, d’un tempérament globalement peu inquiet et peu sensible à la frustration et n’êtes pas facilement déstabilisé par les situations, l’attitude ou la position de vos interlocuteurs, les changements et l’imprévu
- vous êtes impérativement diplômé en psychologie du travail et/ou sociale, Bac + 5 universitaire ou équivalent
- vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience de travail dans le champ des ressources humaines, et d’une expertise sur nos domaines, et vous avez l’expérience de la conduite d’entretiens difficiles
- vos qualités sont l’authenticité et la curiosité, l'écoute la réactivité, et la pédagogie, la rigueur, la polyvalence et l’autonomie
- vous êtes capable de travailler en mode collaboratif, avec une petite équipe, à un poste d’expert
- déplacements réguliers
- vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, qui vous rendent à l’aise dans la structuration et la rédaction des rapports, y compris dans le cadre de situations complexes ou d’enquêtes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste psychologue
| FILIERIS | 6200 € | 3395 € 6200 € |
| PLUS PLUS | 3750 € | 3395 € 6200 € |
| SESSAD André Launay | 3750 € | 3395 € 6200 € |
| ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE | 3539 € | 3395 € 6200 € |
| AMPP VIALA | 3500 € | 3395 € 6200 € |
| APAJH | 3500 € | 3395 € 6200 € |
| AFDAIM ADAPEI 11 | 3424 € | 3395 € 6200 € |
| FOYER OCCUPATIONNEL PAUL LEVAYER | 3416 € | 3395 € 6200 € |
| ALLER PLUS HAUT | 3408 € | 3395 € 6200 € |
| RAINBOW GUYANE | 3395 € | 3395 € 6200 € |