NCP Salaire

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Valence
36 RUE PAUL HENRI CHARLES SPAAK, 26000 VALENCE
SIREN:
383968344

Les salaires sur les positions chez NCP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NCP recrute pour des postes:

infirmier

Responsabilité

  • participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, afin de maintenir ou de restaurer la santé
  • la prise de fonctions est soumise a l'obtention d'une autorisation d'accès a l'établissement pénitentiaire
  • le travail en partenariat avec les différents intervenants est essentiel
  • participer et mettre en uvre un projet de soins individualisé
  • organiser et réaliser les actes relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription
  • assurer des soins ambulatoires en milieu fermé, à des personnes placées sous main de justice, présentant des troubles psychiatriques et psychiques, des conduites addictives, à des personnes auteurs de violences notamment sexuelles
  • evaluer les symptômes, planifier les actions de soins et les ajuster tout au long de la prise en charge
  • assurer la continuité de la prise en charge avec les autres structures de soins et préparer le relai de soins à la sortie de détention

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • surveillance et sécurité : Assurer une surveillance constante desenfants en veillant à leur sécurité physique et affective dans l'espace devie de la section, ainsi que lors des transitions et des sorties
  • continuité des missions d'entretien, de gestion de la cuisine : Enl'absence des professionnel.les d'entretien, assurer la continuité denettoyage de la section sur les temps quotidiens
  • relations avec les familles :Accueil et échanges avec les parents : Accueillir les parents le matinet les accompagner dans le départ le soir, en partageant desinformations sur la journée de l'enfant
  • suivi des enfants : Assurer un suivi individualisé des enfants et partager ces informations avec les parents
  • accompagner les repas : Distribuer et accompagner les enfantspendant les repas, en favorisant leur autonomie
  • création de repères et de rituels : Participer à l'organisation de lajournée en respectant les routines et les rituels pour offrir des repèresstructurants aux enfants, renforçant leur sentiment de sécurité
  • garantir un environnement propre et rassurant pour chaqueenfant
  • rôle éducatif et pédagogique :Application du projet éducatif : Garantir la mise en oeuvre desorientations pédagogiques définies avec la responsable pédagogique etéducative

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.89 Euros à 12.0 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Stripteaseur ou stripteaseuse

Type de contrat

  • Saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Forfait 90€ à 150€

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements