NEOMEN Salaire
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Les salaires sur les positions chez NEOMEN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur financier
commercial
Comparaison des salaires — directeur financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
NEOMEN 5833 € +16.7%
SCI HYDRO 5000 € —
CAPSTONE CONSEIL 4583 € -8.3%
BlueNAV 4166 € -16.7%
LOXAMED 4166 € -16.7%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
NEOMEN 4166 € +72.9%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez NEOMEN
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
4166 €
-25%
3134 €
Net (77.9%)
Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
directeur financier
5833 €
-2%
5734 €
Net (78.4%)
Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
NEOMEN recrute pour des postes:
poseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- couper les éléments de fermetures menuisées
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- techniques de maçonnerie
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réalisation des objectifs de ventes
- management des vendeurs
- en lien direct avec la Direction, vous définissez la politique commerciale du pôle Pièces & Services et les actions marketing à mener
- formation et montée en compétence de l'équipe
- pilotage de l'action commerciale
- organisation et suivi de la prospection
- organisation du programme de démonstration
Exigences
- vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la mécanique, technique ou commercial dans le secteur agricole ou proche. Vous avez prouvé vos compétences managériales lors d'une précédente expérience
- D'un naturel sociable et communiquant, votre leadership et votre réelle motivation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous épanouir au sein de notre groupe
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en menuiserie industrielle
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- gestes et postures de manutention
- livrer une commande
- modalités de chargement/déchargement de marchandises
- méthodes de plan de tournée
- techniques d'arrimage
- utilisation d'engins de manutention non motorisés
Rémunération
- mensuel de 2051,00 Euros à 2307,00 Euros sur 12 moismutuelle à 50%
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en lien direct avec le Directeur Financier du groupe, vous aurez en charge mettre en place le contrôle de gestion au sein du groupe
technicien
La langue
- anglais
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- aude Parent
- au-delà de votre formation technique, vous possédez une réelle expérience dans le diagnostic de panne et la réparation de machines spéciales
- vous bénéficiez du statut cadre et de primes de déplacement lorsque vous intervenez à l’étranger
- nous vous formerons en fonction des besoins
- profil recherché
- rattaché au responsable SAV, en étroite collaboration avec les équipes en place sur votre secteur, vous assurez la mise en service, l’entretien et la réparation de matériels de traitement des granulats sur les installations fixes de nos clients, principalement en carrière, sur la zone Sud-Ouest de la France
- au-delà de l’aspect technique de la fonction, la qualité de vos prestations et vos conseils vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de vous inscrire pleinement dans la démarche d’accompagnement à long terme de nos clients
- vous assurez vos déplacements professionnels au départ de votre domicile, principalement dans votre zone d’intervention, et ponctuellement dans un autre secteur, les DOM-TOM ou à l’étranger
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- minimum 3 ans
- vous aimez le contact client et faites preuve d’une grande autonomie professionnelle, d’un excellent esprit d’initiative et d’une réelle qualité d’observation
- métier
- vous êtes curieux et rigoureux, aimez le travail bien fait et le contact humain ?
- animateur service après vente
- statut du poste
directeur commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- aude Parent
- vous jouerez un rôle majeur dans l'intégration des entreprises nouvellement acquises et participerez aux prises de décisions
- en binôme avec le président, vous aurez en charge la stratégie de développement de l'entreprise ainsi que le management opérationnel de l'ensemble des équipes commerciales
- vous êtes l'interlocuteur unique du président auprès du service commercial
- profil recherché
- vous êtes leader et reconnu pour votre capacité à amener vos équipes vers la réussite
- vous devrez être en mesure de déployer les stratégies choisies auprès de vos équipes ainsi que d'accompagner les commerciaux et les chefs des ventes dans le but de les faire progresser
- vous êtes capable aussi bien de développer des stratégies que de coacher des commerciaux dans leur quotidien
Exigences
- directeur Commercial
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- tous niveaux d'expérience acceptés
- métier
- directeur développement commercial
- motivé , autonome, organisé , dynamique, rigoureux , réactif , pédagogue, grande capacité à manager, doté d'un bon esprit d'analyse et faisant preuve de qualités relationnelles
- statut du poste
- cadre du secteur privé
superviseur
Rémunération
- A négocier
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- trystan Simon
- le Maintien en conditions opérationnelles de l’outil de production
- ° Le Maintien en conditions opérationnelles de l’outil de production
- L’amélioration de la fiabilité des équipements, au travers d’une analyse critique des pannes et de la proposition de plans d’investissement
- ° L’amélioration de la fiabilité des équipements, au travers d’une analyse critique des pannes et de la proposition de plans d’investissement
- la définition et la mise en place d’une démarche efficace de maintenance préventive
- ° La définition et la mise en place d’une démarche efficace de maintenance préventive
- L’encadrement des interventions des prestataires
Exigences
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- une première expérience de management d’une petite équipe d’intervention est souhaitée
- vous avez eu une première expérience de management d’une petite équipe d’intervention
- cette expérience pourra avoir été acquise de préférence dans une industrie de process , ou dans une industrie à forts enjeux de disponibilité de l’outil de production
conducteur de travaux
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- préparer, planifier et superviser les chantiers au quotidien
- encadrer les équipes techniques et les sous-traitants
- participer aux réunions de chantier
- veiller au respect du cahier des charges et des règles de sécurité et de qualité
- effectuer un reporting régulier au responsable hiérarchique
- rattaché aux différents acteurs de la société, vous serez responsable de chantiers de stations d'épuration
Exigences
- des déplacements fréquents, principalement dans le quart nord-ouest du territoire sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers
ingénieur
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
- A négocier
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- salaire A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivre des projets d'optimisation des équipements, procédés de fabrication et de réduction de l'empreinte carbone
- à partir d’un cahier des charges, de concevoir des stations d'épuration
- sous la direction d’Ingénieurs d’Affaires et du Directeur Commercial, et à partir d’un cahier des charges, de concevoir des stations d'épuration
- participer à la mise en oeuvre de nouvelles installations dans la démarche Lean et 6Sigma
- aude Parent
- instruire les demandes clients dans les domaines d’études et d’expertise dans le domaine du verre et établir les devis
- gestion / coordination des projets de R&D
- déployer les outils du programme Manufacturing Excellence du groupe, dans le respect des politiques sécurité, qualité et environnement
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- ▪ Reporting et modélisation
- ▪ Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- ▪ Expertise OpenStack
- de formation BAC+5 dans le domaine chimique, vous justifiez d'une première expérience en formulation idéalement acquise dans un milieu industriel
- minimum 2 ans
- aucune expérience exigée
- vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée, rigoureuse. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptabilité, de curiosité scientifique et vous savez être force de proposition
responsable informatique
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Responsabilité
- réalisation des objectifs fixés par la direction
- participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
- assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
- mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins utilisateurs
- assurer le reporting informatique auprès de la direction
- exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction
- paramétrage et gestion des accès aux différents sites
- support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
Exigences
- compétences techniques
- connaissance large des systèmes d’information et des outils Microsofts
- connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
- connaissances des normes de sécurité
- une expérience de cinq ans minimum, dans une entreprise utilisatrice est souhaitable
- formation niveau Bac + 4/5 en informatique : IUP informatique, master spécialisé en informatique, école d’ingénieurs