NESPRESSO FRANCE Salaire
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1 BOULEVARD PASTEUR, 75015 PARIS 15
SIREN:
382597821
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez NESPRESSO FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — conseiller clientèle

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE PROMOTION 2500 € +25%
GRAND PARC DU PUY DU FOU 1813 € -9.4%
LE DOME DE VINCENNES 1783 € -10.9%
FINANCO 1747 € -12.7%
NESPRESSO FRANCE 1154 € -42.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 154 €/mois

Salaire net / mois

~900 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 299 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conseiller clientèle 1 154 € 2 299 € -49,8% 4x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez NESPRESSO FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller clientèle
1154 €
114%
2462 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
900 €
/ mois
Cotisations
254 €
/ mois
Brut
1 154 €
/ mois
Net annuel
10 803 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NESPRESSO FRANCE recrute pour des postes:

manutentionnaire

Exigences

  • organisation
  • rigueur
  • structure
  • maîtrise du français
  • faire preuve de rapidité et d'esprit d'équipe

Responsabilité

  • réassort de la surface de vente et du mur de café
  • participer aux différents inventaires
  • réceptionner les commandes de marchandises
  • participer au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire au sein de la boutique

assistant de gestion

Responsabilité

  • gestion de stock et gestion des réceptions
  • sur le périmètre pilotage de flux INBOUND des entrepôts, vous aurez à traiter des sujets tels que l’amélioration de la maitrise de nos stocks et de nos processus de réception, l'accompagnement dans le cadre du projet gestion des retours et des destructions
  • vous aurez un lien externe avec les prestataires logistiques et interne, certains pouvant être à l'étranger
  • réconciliation de stock, réception, destruction, transfert de stock…
  • amélioration et formalisation du processus de Copacking
  • mise en place de processus de surveillance des stocks, des ordres de fabrication
  • mise en place de procédure, rapport automatique, Sharepoint

Exigences

  • spécialisation Transport, Logistique et Supply Chain
  • avoir une aisance avec les chiffres et comprendre un système complexe
  • avoir du sérieux et de la rigueur
  • etre logique, organisé et réactif
  • bac +5

responsable de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir l’application de la charte et des marqueurs de la marque sur tous les points de contact ATL/BTL/Trade
  • vous êtes en support des briefs agences
  • et les formalisez pour diffusion aux équipes marketing
  • vous animez les réunions et les process de validation
  • au sein de la Direction Marque et Média, vous êtes garant des fondamentaux de l’expression de marque et assurez une cohérence globale des supports de communication 360
  • vous alignez les messages clés avec la stratégie de marque, le plan média et PR et les activations clients
  • vous effectuez régulièrement des contrôles d’exécution et mettez en place des actions d’optimisation
  • sur les contenus locaux, vous assurez les validations de l’international tout en prenant en compte les

Exigences

  • une solide expérience d’au moins 8 ans en Marketing/Communication dans un environnement premium/luxe
  • une expérience en gestion de projets
  • curiosité, créativité
  • force de persuasion et de mobilisation des équipes
  • vous partagez les valeurs de Nespresso : convivialité, esprit d'équipe, agilité et audace

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sous la supervision du Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, votre rôle en tant que Comptable Général sera d’assurer la tenue des comptes, réaliser les travaux d'inventaire, ainsi que les arrêtés comptables périodiques , superviser la trésorerie et les relations avec les banques et réaliser ponctuellement des études à caractère comptable ou financier
  • flux Immobilisations : revoit et comprend les processus transférés, analyse les contrôles et réconciliations existants pour suggérer des améliorations, suivre leur implémentation après validation du responsable comptable
  • analyses de comptes : participe au processus de révision et d’analyse des comptes de bilan, améliore le support de certaines analyses complexes
  • définit les schémas d’écritures comptables et rédige les manuels de procédures
  • organise et assure le suivi du transfert de tous nouveaux process vers le CSP
  • transformation du flux de factures manuelles pour intégration sur flux géré dans l’ERP, avec bons de commandes
  • analyse et documentation des process et schémas d’écritures liés aux mouvements de stocks, pour tendre vers une simplification/réduction des traitements spécifiques

Exigences

  • niveau confirmé en Comptabilité Générale, pour une compréhension rapide des process et problématiques, sur des sujets très variés
  • très bonne connaissance des normes IFRS et Françaises et maitrise des différences
  • expérience de logiciels comptables de type ERP
  • rigueur, Précision, Fiabilité
  • aisance relationnelle
  • convaincu que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Travailler avec des personnes passionnées par la relation clients ? Rejoignez-nous

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous intervenez auprès d’une clientèle variée de professionnels en veillant à optimiser l’organisation de vos tournées
  • vous gérez de façon optimale le stock de pièces détachées
  • vous procédez à la maintenance curative et préventive des machines Nespresso de la gamme professionnelle sur site ou en atelier
  • dans une logique d’amélioration continue, vous analysez les différentes pannes et/ou anomalies rencontrées et vous en assurez un reporting de qualité

Exigences

  • une appétence pour la technique
  • le sens de l’organisation et de la persévérance
  • une grande autonomie et capacité à prendre des initiatives
  • L’inclusion des différences fait la force du groupe Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Travailler avec des personnes passionnées par la relation clients ? Rejoignez-nous
  • bac + 2
  • vous partagez les valeurs de Nespresso : Convivialité, esprit d’équipe, agilité et audace

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la gestion de l’agenda : prise de RDV, organisation de déplacements, organisation de réunions …
  • prendre en charge la gestion du budget Direction Générale
  • gérer les factures et documents pour signature du Directeur Général
  • travailler en étroite collaboration avec la Direction Communication Corporate lorsque des demandes ou des sujets concernent la Direction Générale
  • filtrer les demandes et les sollicitations externes, et y apporter une réponse appropriée
  • vous êtes Assistant du Directeur Général de Nespresso France. A ce titre, vous l’assistez et lui apportez votre support afin d’optimiser la gestion de son activité
  • organiser des évènements et séminaires d’entreprise
  • gérer la boîte mail du Directeur Général pour prioriser les demandes en fonction des projets stratégiques et priorités business

Exigences

  • D’excellentes qualités relationnelles, quel que soit le niveau de votre interlocuteur, ainsi qu’un sens aigu du service et de la collaboration
  • une parfaite maîtrise du pack Office, et une aisance avec les systèmes d’information
  • un sens de l’initiative, de la proactivité et du dynamisme
  • de la souplesse, de la rigueur et une très grande fiabilité
  • L’inclusion des différences fait la force du groupe Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Travailler avec des personnes passionnées par la relation clients ? Rejoignez-nous
  • vous partagez les valeurs de Nespresso : Convivialité, esprit d’équipe, agilité et audace

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le déploiement de la stratégie marketing au travers de parcours d’achat performants sur le canal de vente boutique
  • L’excellence visuelle en Boutique
  • la fluidité, la cohérence et l’efficacité du parcours clients en Boutique
  • vous pilotez la descente des actions négociées dans vos enseignes et vous vous assurez d'une parfaite exécution en magasins
  • vous réalisez des veilles Marché et Concurrence dans les Enseignes dont vous avez la responsabilité et faites des recommandations
  • la bonne coordination avec les Boutiques en tant que représentante du Marketing auprès des Boutiques
  • référent marketing auprès des Boutiques et référent du retail au sein de la direction Marketing et Commerciale
  • responsable de l’identité visuelle de la marque en Boutique

Exigences

  • doté d'une capacité à travailler en transversalité et de créativité
  • une sensibilité aux code du luxe
  • d'une véritable aisance avec les chiffres avec un fort esprit d'analyse et de synthèse
  • faisant preuve d'une grande ténacité et réactivité
  • bac+4/5, avec minimum 3 ans d'expérience en Commercial et/ou Marketing
  • une force de conviction et d’influence
  • une expérience dans le Secteur du luxe/ produits haut de gamme et/ou Grands Magasins
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Travailler avec des personnes passionnées par la relation clients ? Rejoignez-nous

Rémunération

  • d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un bonus, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous créez et maintenez à jour les outils utiles aux équipes
  • vous recueillez et compilez les revues de performances et les reportings
  • vous garantissez la mise à jour des contrats régionaux
  • vous êtes en charge de l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • vous avez la charge du suivi des budgets gratuités
  • vous êtes en charge des outils de vente équipe à gérer avec d’autres services internes comme la technique, l’Efficacité des Ventes ou le marketing
  • en tant qu’Assistant Administratif et Commercial , votre rôle est d’intervenir en support des équipes Nord et 92, qui sont chargées d’assurer la prospection, le développement et la fidélisation de nos clients B2B
  • vous organisez les réunions d’équipe

Exigences

  • un Bac+2/3 minimum et acquis 2 ans d’expériences professionnelles post-diplôme
  • une grande ténacité, le sens de la rigueur et de l’organisation
  • le sens du service et un excellent relationnel
  • expérience professionnelle requise : minimum 2 ans
  • une véritable aisance avec les chiffres
  • L’inclusion des différences fait la force du groupe Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Travailler avec des personnes passionnées par la relation clients ? Rejoignez-nous
  • vous partagez les valeurs de Nespresso : Convivialité, esprit d’équipe, agilité et audace

Rémunération

  • d’un salaire fixe sur 13 mois et d’une rémunération variable trimestrielle sur objectifs, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages, tels qu’une mutuelle, etc…

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • justifiant d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • justifiant dune expérience réussie sur un poste similaire
  • expertise de la Relation Client
  • animé par le résultat, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs
  • talents de pédagogue et de coordination d'équipe

Responsabilité

  • vous participez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise et assurez le partage des informations
  • vous gérez les budgets délégués et êtes force de proposition sur l'optimisation des coûts
  • vous pilotez et animez la performance durable de votre établissement
  • vous managez les équipes et êtes le garant de la motivation et de l’adhésion de ces derniers
  • vous managez les équipes et êtes le garant de la motivation et de ladhésion de ces derniers
  • vous mettez en place les leviers d'atteinte des objectifs et suivez les KPIS quantitatifs et qualitatifs de l'activité
  • vous pilotez les recrutements, la formation, le développement des compétences et le suivi des talents
  • vous assurez le pilotage de la planification des équipes

directeur de magasin

Exigences

  • justifiant d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • animé par le résultat, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs
  • expertise de la Relation Client
  • talents de pédagogue et de coordination d'équipe

Responsabilité

  • vous participez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise et assurez le partage des informations
  • vous gérez les budgets délégués et êtes force de proposition sur l'optimisation des coûts
  • vous pilotez et animez la performance durable de votre établissement
  • vous managez les équipes et êtes le garant de la motivation et de l’adhésion de ces derniers
  • vous mettez en place les leviers d'atteinte des objectifs et suivez les KPIS quantitatifs et qualitatifs de l'activité
  • vous assurez le pilotage de la planification des équipes
  • vous pilotez les recrutements, la formation, le développement des compétences et le suivi des talents