NETWORKS TELECOM COM Salaire
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Les salaires sur les positions chez NETWORKS TELECOM COM
NETWORKS TELECOM COM recrute pour des postes:
monteuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assembler des matériaux, des produits
- connecter une boîte de raccordements
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- préparer du matériel en prévision d'un travail
Rémunération
- mensuel de 1748,00 Euros à 2131,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone nationale
monteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assembler des matériaux, des produits
- connecter une boîte de raccordements
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- préparer du matériel en prévision d'un travail
Rémunération
- mensuel de 1748,00 Euros à 2131,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 38480,00 Euros à 46701,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
Exigences
- diplômé d'une école d'ingénieur spécialisée en électronique ou d'un 3ème cycle universitaire
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels International
ingénieur en mécanique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- concevoir un dossier d'exécution
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- contrôler la réalisation d'une prestation
- coordonner l'activité d'une équipe
- déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3761,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- le dimensionnement et la conception du produit
- concevoir des plans 2D et 3D
- l'Etude de faisabilité technique et économique pour lancer une production à grande échelle
- modéliser et de Concevoir un produit à partir d'un prototype V1 et d'un cahier des charges évolutif
- analyses des solutions
- proposition de solutions techniques
- constituer et gérer les dossiers techniques de réalisation des équipements
- interface avec les fournisseurs pour la production
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels International
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- code des marchés publics
- techniques de communication
- gestion budgétaire
- normes rédactionnelles
- dispositifs d'assurance-qualité
- techniques de numérisation
- outils bureautiques
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
Rémunération
- annuel de 20620,00 Euros à 23576,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- la gestion administrative des projets
- l'Interaction avec nos fournisseurs/clients
- la planification des interventions de nos techniciens, le suivi des dossiers retour travaux et leurs mise en forme
- soutien aux conducteurs de travaux et chef de projet
- réalisation des arrêtés
- réalisation des DICT
- devis et facturation
- réaliser le suivi de l'activité
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
conductrice d'engins de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles et consignes de sécurité
- techniques de construction
- lecture de plan, de schéma
- prise d'aplomb et de niveau
- manoeuvre de godet de pelle
- hydraulique
- mécanique
- pneumatique
Rémunération
- salaire à définir
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir la stratégie financière d'une structure
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- analyser la qualité des process
- analyser une situation et produire un diagnostic
- animer, coordonner une équipe
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 38480.00 Euros à 46701.00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
- annuel de 38480 Euros à 46701 Euros sur 12 moisPrimesMobile
- annuel de 38480,00 Euros à 46701,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
Responsabilité
- modéliser et concevoir une carte électronique en utilisant les compétences en électronique, alimentation et isolation sonore
- étudier la faisabilité technique et économique pour assurer une production à grande échelle du produit
- des spécifications techniques et des améliorations nécessaires
- votre mission principale sera de concevoir une carte électronique améliorée à partir d'un prototype existant, en collaboration étroite avec nos ingénieurs mécaniques, dans le but de développer un produit final innovant, fiable et performant
- travailler en collaboration avec les ingénieurs mécaniques pour concevoir le produit final en tenant compte
- analyser les différentes solutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances du produit
- assurer la gestion des dossiers techniques de réalisation des équipements, y compris la nomenclature et le cahier des charges
- collaborer avec les fournisseurs pour la production et assurer le suivi de l'activité de production
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels Zone internationale
assistante de direction
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- archiver des dossiers et documents de référence
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- classer des documents
- collecter et analyser des informations
- définir une stratégie de communication
- gestion administrative du courrier
Rémunération
- mensuel de 2005.00 Euros à 2315.00 Euros sur 12.0 moisPrimesMobile
- mensuel de 2005,00 Euros à 2315,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
Responsabilité
- 1/ Assister le responsable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone internationale
- déplacements : Ponctuels Zone nationale
- déplacements : Ponctuels International
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).