NEUILLY PLAISANCE INTERACTION Salaire

Neuilly-Plaisance
6 RUE DU GENERAL DE GAULLE, 93360 NEUILLY PLAISANCE
SIREN:
377738513

Les salaires sur les positions chez NEUILLY PLAISANCE INTERACTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NEUILLY PLAISANCE INTERACTION recrute pour des postes:

directeur d'hôtel

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • accueillir les groupes, et veiller au bon déroulement des séjours
  • le titulaire du poste sera en charge de l'exploitation de l'hôtel et de sa gestion opérationnelle, administrative, financière et commerciale
  • piloter et gérer l'activité économique de l'hôtel, définir les axes stratégiques de la politique commerciale, marketing et communication en collaboration avec la SEM NPIA
  • superviser la gestion des stocks et déclencher les réapprovisionnements en lien avec les différents secteurs
  • administratif et intervenants extérieurs)

Exigences

  • savoir encadrer et gérer une équipe
  • justifier d'une expérience de directeur de centre de 3 ans ou plus et formation BAFA et BAFD
  • avoir un sens aigu de l'organisation
  • être en capacité de fédérer les collaborateurs autour des projets
  • être force de proposition
  • faire preuve d'une grande aisance relationnelle
  • connaissance de l'environnement de la montagne et prise en compte de la saisonnalité

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Avec BAFA obligatoire

Rémunération

  • 1 400€ Net

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Avec BAFA obligatoire

Rémunération

  • 1 350€ brut sur 20 jours

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1930.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Travail en journée week-ends et jours fériés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développer le portefeuille et à la fidélisation des clients "groupes"
  • réaliser les propositions commerciales
  • assurer l'accueil des clients à leur arrivée
  • assurer un suivi clients, relancer et concrétiser les dossiers
  • effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres et des appartements
  • prospecter : démarchage téléphonique, emailing
  • répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel