Newell Brands Salaire

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Les salaires sur les positions chez Newell Brands

Newell Brands recrute pour des postes:

outilleur

Responsabilité

  • vous mettez à disposition des moules en bon état de fonctionnement ; intervenez en cas panne sur les outillages
  • vous travaillez également avec les régleurs et les techniciens études & essais sur l’analyse de problèmes de productions liés aux moules
  • vous réalisez un diagnostic des moules après chaque campagne de production et vous assurez leur entretien préventif & remise en état
  • vous êtes force de proposition pour l’amélioration de l’outil de production
  • taux de réponses aux candidatures : 58%
  • vous pouvez être amené à vous servir de machines-outils pour des retouches simples, reprises, soudures
  • vous pouvez de plus être amené à réaliser des demandes de travaux auprès du service outillage et maintenance
  • vous reportez au technicien mouliste l’utilisation de pièces pour dépannage afin de commander les pièces de rechange au service Outillage ou à la sous-traitance par l’intermédiaire du technicien mouliste ou du service Méthodes du secteur

Exigences

  • outilleur mouliste
  • vous avez idéalement des connaissances du moule d’injection, en géométrie, et en lecture de plans
  • des notions simultanées de plusieurs techniques et/ou polissage
  • vous êtes précis.e, rigoureux.se et méthodique
  • vous avez de l’expérience en tant qu’outilleur ou ajusteur
  • si en plus vous avez des connaissances en injection ce serait un plus
  • CAP / BEP tourneur- fraiseur ou ajusteur ou de préférence Bac Pro mécanique, ou CAP Outillages en moules métalliques, ou Bac pro Technicien outilleur

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • clôture mensuelle
  • coordonne et produit l’operating review mensuelle du périmètre
  • participer à l’élaboration des budgets et à la planification sur le Chiffre d’affaires et la std margin & Frais Variables
  • coordonne la présentation budgétaire avec les différents opérationnels et la direction
  • valide les contrats, suit et anime le processus des remises clients
  • accompagne les opérationnels dans la période des négociations commerciales
  • valide les tarifs annuels et en cours d’année
  • fait le lien avec la DSI sur les problématiques de développement ou amélioration des outils

Exigences

  • expérience 3/5 ans dans un environnement international
  • rigueur, analyse, autonomie, curiosité et confidentialité
  • un passage en audit serait un plus
  • bon relationnel et bonne communication /Audace et force de proposition
  • diplôme Bac +4/5

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 42 000,00€ à 43 000,00€ par an

Responsabilité

  • la formulation et de son résultat au niveau des encres
  • du respect des niveaux de sécurité préconisés dans l'usine en termes de dangerosité des produits chimiques et encres
  • la réponse à donner aux demandes de la production en termes d'amélioration des process et des ratios de qualité
  • vous venez en soutien à l’amélioration de la formulation des laques
  • gérer les réclamations
  • rattaché au Responsable Méthodes/Nouveautés, vous êtes l'expert chimique de l'entreprise aussi bien en matière de process que de formulation
  • vous êtes garant du respect des règles de sécurité en matière de produits chimiques
  • vous êtes le support technique de process chimique et devez donc conseiller la production en matière de nouveaux produits

Exigences

  • vous êtes Ingénieur chimiste/mesures physiques, avec une expérience en chimie des matériaux
  • ingénieur Chimiste
  • expérience souhaitée de 5 ans dans un poste /organisation similaire
  • expérience reconnue dans la formulation des peintures et de leur application
  • connaissance de la toxicité et de la chimie des encres
  • une entreprise française au sein d’un groupe international avec de nombreuses marques prestigieuses
  • connaissances des pigments de moulage et de la formulation des matières plastiques
  • un centre R&D reconnu tant en interne qu’en externe

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • expérience en tant que magasinier et en gestion de stock
  • connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits chimiques et dangereux et à l’environnement
  • expérience de régleur en atelier de traitement de surface ou expérience en laboratoire et récupération or serait un plus
  • rigueur et ordre
  • gestion De Stock: 1 an

Responsabilité

  • vous gérez la collecte et l’expédition des déchets dangereux du site en collaboration avec le responsable HSE
  • vous contrôlez les stocks de pièces détachées pour l’ensemble de l’atelier TDS
  • vous assistez le Laboratoire pour la gestion de la station d'épuration
  • vous mettez à disposition les contenants d’évacuation, réalise l’étiquetage pour le TDS et le Laquage, transférez ou organisez l’approvisionnement et l’expédition des produits chimiques TDS et Laquage et produits dangereux pour tout le site
  • vous êtes responsable du stockage et de la distribution des produits chimiques TDS et laquage et produits dangereux pour l’ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité
  • vous assistez le Laboratoire pour le bon fonctionnement de la station
  • vous gérez la collecte, le traitement et la récupération en interne ou auprès des sous-traitants des déchets contenant des métaux précieux en collaboration avec votre responsable
  • vous réalisez la pesée, l’étiquetage normalisé et la distribution des produits chimiques en vue des maintenances des robots et dans le respect des consignes écrites journalières du laboratoire

assistant manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • une entreprise française au sein d’un groupe international avec de nombreuses marques prestigieuses
  • une fonction Marketing reconnue tant en interne qu’en externe
  • vous êtes dynamique, curieu , avez une réelle sensibilité Marketing, un goût prononcé pour l’analyse et un fort esprit d’équipe
  • votre profil pour réussir ?
  • de formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans minimum sur des fonctions marketing en grande consommation, incluant le lancement « sucess-full » d’innovations
  • pour vous convaincre ?
  • formation supérieure Marketing / Commerciale
  • une expérience en grande consommation souhaitée

Responsabilité

  • au développement de la connaissance du marché et de l’environnement
  • A l’analyse des ventes par rapport aux objectifs du plan, en proposant des solutions correctives si besoin
  • A l’animation des outils de communication autour de ses produits
  • A la gestion du budget alloué de sa gamme avec un suivi régulier
  • A la mise à jour des packagings
  • au management d’un stagiaire ou apprenti
  • A la transmission de l’information et à la formation des forces commerciales notamment sur ses nouveaux produits
  • A la rédaction des fiches articles, à l’élaboration des argumentaires à destination des ventes et des clients

category manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez 4/5 années d’expérience réussie en Catégory management
  • vous avez pratiqué le terrain et la grande consommation
  • une entreprise française au sein d’un groupe international avec de nombreuses marques à forte notoriété
  • un poste complet au sein d'une équipe dynamique et pluri métiers
  • newell Brands
  • notre secret ?
  • pour vous convaincre ?

Responsabilité

  • pour cela vous agissez sur de nombreux leviers de développement : recommandation d'assortiments, calendrier des promotions, merchandising, développement d'autres réseaux , mise en place et suivi des plans d'affaires négociés
  • vous mènerez des missions stratégiques liées au développement commercial et accompagnerez les réflexions au niveau Europe sous l'impulsion du Category Manager Leader
  • votre curiosité et votre leadership vous permettront de challenger les outils existants afin de proposer des améliorations
  • vente des plans Merchandising optimisés pour favoriser et organiser lesrendez vous annuels

responsable comptes clés

Responsabilité

  • vous construirez un plan d'affaires pour chacun de vos comptes, lequel intègrera les leviers et moyens nécessaires à l'atteinte de l'objectif fixé dans le cadre de la négociation annuelle des accords commerciaux
  • vous identifiez avec finesse les leviers de développement d’activité de vos enseignes et accompagnez l'entreprise avec audace dans le développement de nouveaux business
  • vos qualités d'animateur commercial vous permettrons une collaboration dynamique avec la force de vente et les Directeurs régionaux
  • A l’écoute des clients tout au long de l’année, et animé par une très grande curiosité et un fort sens du business, vous savez repérer les opportunités pour développer vos gammes de produits dans le respect des mandats d’investissements préalablement définis

Exigences

  • déplacements à prévoir
  • vous aimez les négociations avec la position de leader de marchés et avez l'âme d'un pionnier drivé par l'envie d'ouvir de nouveaux marchés au service de l'innovation

automaticien

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonnes connaissances en électricité industrielle, variation de vitesse, conception de schémas électriques, automatismes pneumatiques et mécanique industrielle
  • capable de travailler seul et en équipe vous savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation
  • vous êtes doté d’un bon sens de l’écoute de proactivité et êtes force de proposition pour l’amélioration continue
  • idéalement 5 ans d’expérience dans la conception et mise en service de systèmes automatisés industriels
  • formation technique DUT ou école d'ingénieur en automatismes

Responsabilité

  • réaliser des rétrofits d’automatismes complets
  • collaborer avec vos collègues de production pour définir les cahiers des charges des automatismes des nouveaux équipements
  • participer aux réceptions des nouveaux équipements de production automatisés
  • S7 Manager
  • réaliser les schémas électriques
  • décider des solutions techniques retenues
  • assurer la maintenance corrective des automatismes en soutient de votre collègue automaticien
  • vous modifiez et réalisez la programmation des automates de l’entreprise. Principalement Allen-Bradley Studio 5000, RSLogix 500, IHM Easy Builder. Dans une moindre mesure Schneider PL7 Pro, TIA Portal

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes diplômé d’un BTS Conception Produit industriel ou Mécanique
  • vous justifiez d’une expérience en tant que dessinateur d’étude
  • vous avez déjà travaillé avec CREO, et avez des bases PLM Windchill
  • vous avez une bonne vision des techniques et des différents process usine
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous pouvez travailler avec des délais restreints
  • vous mettez votre dynamisme et positivité au service de l’équipe
  • tant que dessinateur: 1 an

Responsabilité

  • vous serez chargé de projets de conception mécanique de nos nouveaux produits
  • vous soutenez les gammes de produits tout au long de leur cycle de vie
  • vous devez identifier les risques, problèmes et proposez des plans d’actions et conceptions pour contourner ces risques et solutionner les problèmes
  • vous proposez les spécifications produits liées à la conception
  • vous participez aux revues de projets internes R&D, aux initiatives d’analyse de la valeur et d’amélioration de la qualité produit avec les équipes Qualité, Production, SAV, Achats
  • vous définissez les maquettes, prototypes, modélisations à réaliser pour valider la conception
  • vous participez aux AMDEC produit et réalisez les chaines de côtes
  • vous assurez la conception mécanique des projets de stylos, packaging et accessoires

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion des reporting techniques multisites Mapa Spontex
  • L'assistance au Directeur Technique sur la préparation des dossiers techniques
  • ingénierie, travaux neufs et réglementaires : Rédaction du cahier des charges, recherche de solutions techniques
  • la participation ponctuelle au développement technique des projets industriels
  • dans le champ des économies d'énergie, de l'environnement, de la sécurité et de la RSE : vous recherchez des solutions techniques et des pistes de progrès
  • vos missions concerneront la collecte, l’analyse, la compilation des indicateurs de pilotage en multisites et relayer le plan d'action élaboré par le Directeur Technique aux usines et à la Direction Générale Mapa Spontex

Exigences

  • titulaire d'un diplôme BTS dominante technique ou RSE jusqu'au diplôme d'Ingénieur
  • vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans en Usine
  • rigueur, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles seront de précieux atouts pour cette prise de poste
  • vous aimez travaillez en autonomie et appréciez le contact avec les différents métiers de l'industrie
  • colombes France
  • ou Usine historique Spontex à Beauvais
  • une entreprise française au sein d’un groupe international avec de nombreuses marques à forte notoriété
  • une industrie fortement supportée par le Groupe