NEWGARD Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Choisy-le-Roi
23 RUE GUY MOQUET, 94600 CHOISY LE ROI
Téléphone:
+33 6 25 61 99 67
SIREN:
753452564

Les salaires sur les positions chez NEWGARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NEWGARD recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence
  • 35H Autre

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : Salaire à négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • relayer de l'information
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Rémunération

  • mensuel de 1233.44 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • etre présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières ou assimilés, le cas échéant
  • et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite
  • dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale
  • surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent de la Caf et un usager, ou entre plusieurs usagers