NEXEYA FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez NEXEYA FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — architecte logiciel
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur en électronique
Médiane du marché : 3083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance informatique
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien en mécanique
Médiane du marché : 1980 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 999 €/mois
Salaire net / mois
~2 340 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 000 €/mois
Recrutements / 12 mois
16
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| commercial | 3 500 € | 3 000 € | +16,7% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez NEXEYA FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
NEXEYA FRANCE recrute pour des postes:
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur réseau
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
automaticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- 3 ans d’expériences minimum
- rigoureux, autonome, curieux, force de proposition
- travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Responsabilité
- lecture et modifications de spécifications fonctionnelles
- conception et réalisation d'automatisme
- programmation d'automates Schneider
- communication ModBus
monteur-câbleur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- adapter les composants aux caractéristiques du support
- identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
- positionner et fixer les composants sur les supports
- vérifier le montage et le câblage
- vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- expériences significatives de câblage
- brasure carte et filaire
- sertissage
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- câblage de harnais
- brasure sur cartes électroniques
- montage et câblage de tiroirs intégrant des cartes ou des équipements spécifiques
- intégration mécanique et câblage sur baies électroniques
- fiabiliser et augmenter les performances des aéronefs et des transports
- HENSOLDT NEXEYA FRANCE s’engagera à vos côtés, et doublera le montant de dons que vous réaliserez
- basé au sein de notre site d'Aubagne, au sein de l'équipe de production, votre mission consiste à réaliser les produits dans le respect des normes applicables, des procédures techniques et des contraintes de temps
- basé au sein de notre site de Toulouse, au sein de l’équipe de production, votre mission consiste à réaliser les produits dans le respect des normes applicables, des procédures techniques et des contraintes de temps
magasinier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caces chariot élévateur
- vous êtes de niveau Bac
- compétence
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la réception et le déballage des colis
- procéder au contrôle réception
- valider la conformité des réceptions des produits avec la commande
- gérer le stock
- saisir les réceptions dans le système d’information
- faire les sorties sur OF
- organiser et assurer le stockage conformément aux exigences sécurité, qualité
- mener des opérations de cariste
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- salaire selon expériences
Responsabilité
- assurer la réception et le déballage des colis
- valider la conformité des réceptions des produits avec la commande
- saisir les réceptions dans le système d'information
- organiser et assurer le stockage conformément aux exigences sécurité, qualité
- réaliser les préparations de matériels pour les projets
- S'assurer de la réalité des stocks en réalisant les inventaires des produits
- assurer l'emballage et l'expédition des produits
Exigences
- maîtriser les méthodes de magasinage
- organisation
- respect des règles de sécurité
- rigueur
- surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité
- pragmatisme
- contribuer à l'amélioration continue du process
- sens du service interne
opérateur de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H05 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- contrôler la qualité des dialogues enregistrés lors d'un tournage
- réaliser un montage des sons directs
- déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
- assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
- visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste
- compétences en réalisation de câble, harnais, armoires et coffrets électroniques
- etre certifié selon le référentiel IPC-A-620
- issu d'une formation technique en câblage électrique , vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine industriel
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réaliser et auto-contrôler votre production conformément aux exigences définies dans le dossier de fabrication
- vérifier les dates de validité des outils et des consommables
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- connaissance du milieu des études et de la production industrielle appréciée
- votre connaissance du milieu des études et de la production industrielle sera appréciée
- de formation Bac + 3 à BAC+5 en Ressources Humaines
- de formation Bac + 3 à BAC+5 en Ressources Humaines
Responsabilité
- intégré à l'équipe RH, vous serez en charge de déployer l’ensemble du process recrutement depuis l’expression des besoins des services jusqu’à l’intégration effective du collaborateur
- réceptionner, qualifier et traiter les candidatures reçues
- rechercher des profils de candidat par des opérations de sourcing
- participer aux salons pour l’emploi et forums école
- intégré à l'équipe RH, vous serez en charge de déployer l’ensemble du process recrutement depuis l’expression des besoins des services jusqu’à l’intégration effective du collaborateur
- analyser et définir les besoins en recrutements
- analyser et définir les besoins en recrutement
- assurer la traçabilité et les statistiques de recrutement
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
câbleur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
- vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- adapter les composants aux caractéristiques du support
- positionner et fixer les composants sur les supports
- vérifier le montage et le câblage
- vous avez une expérience minimum de 10 ans
- vous êtes reconnu comme Expert technique de votre spécialité
- la maîtrise de réalisations sur connecteurs Quadrax et Twinax serait un plus
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- rattaché au site de Mérignac , vous dépendrez de la Direction des Opérations et interviendrez sur le câblage pour nos différents clients dans un contexte de projets MCO
- réparation sur Moyens de test
- réaliser sa production conformément aux exigences définies dans le dossier de fabrication
- contrôler la qualité des approvisionnements et isoler les non-conformités
- réparation sur cartes électroniques
- intégration et câblage baies et moyens de test
- respecter les règles de fonctionnement et de rangement
- vérifier les dates de validité des outils et des consommables