NEXIFRANCE Salaire

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  Saint-Lon-les-Mines
Téléphone:  +33 5 33 04 09 82
SIREN: 921319083
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Les salaires sur les positions chez NEXIFRANCE

NEXIFRANCE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros Ă  2350.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTĂ©lĂ©phone mobile
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable

Zone de voyage

  • DĂ©placements : Ponctuels
  • DĂ©placements : Ponctuels Zone dĂ©partementale

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©
  • 2 An(s)

Exigences

  • Diagnostic de pannes rĂ©seau
  • Gestion de parc informatique
  • Maintenance prĂ©ventive des Ă©quipements rĂ©seau
  • Règles de sĂ©curitĂ© Informatique et TĂ©lĂ©coms
  • RĂ©seaux informatiques et tĂ©lĂ©coms
  • Application des procĂ©dures de sauvegarde
  • Architecture de rĂ©seaux (OSI, TCP/IP...)
  • Protocoles IP

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e

Rémunération

  • CommissionsVĂ©hiculeTĂ©lĂ©phone mobileOrdinateur portableComplĂ©mentaire santĂ©Selon profil

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • Etablir un plan de tournĂ©e de prospection (ciblage, interlocuteurs, prĂ©paration de dossiers techniques)
  • Elaborer une stratĂ©gie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • MĂ©thodologies de prospection
  • Avoir l'esprit d'Ă©quipe
  • Organiser son travail selon les prioritĂ©s et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros Ă  2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCommissions

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • Organiser des Ă©vĂ©nements commerciaux
  • Renseigner et mettre Ă  jour des outils de suivi et de traçabilitĂ© de l'activitĂ© (tableaux de bord, relevĂ©s d'incidents, qualitĂ©etc.)
  • RĂ©diger des fiches produits ou des argumentaires
  • Faire preuve de rigueur et de prĂ©cision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e

Rémunération

  • TĂ©lĂ©phone mobileOrdinateur portableComplĂ©mentaire santĂ©Smic, ou suivant profil

Zone de voyage

  • DĂ©placements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou Ă©quivalents Gestion rĂ©seau informatique - si pas d'expĂ©rience

Exigences

  • Analyser, rĂ©soudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • DĂ©panner des Ă©quipements informatiques
  • Avoir l'esprit d'Ă©quipe
  • Organiser son travail selon les prioritĂ©s et les objectifs
  • Faire preuve de rĂ©activitĂ©