Salaire NEXTSOURCIA

Responsabilités

• nous recherchons un testeur logiciel afin d’effectuer des tests manuels et automatisés au sein d’un projet client grand compte
• outil de devis à destination des équipes commerciales du clients pour faire une proposition commerciale en fonction des données récoltées par la première partie du projet
• recensement des différents projets vendus par le client dans le passé afin de remonter des données telles que la rentabilité, les produits / services vendus, ou encore la localisation des clients

Gains pour le poste testeur logiciel

Responsabilités

• nous recherchons un développeur fullstack pour intervenir au sein d’un projet client grand compte
• outil de devis à destination des équipes commerciales du clients pour faire une proposition commerciale en fonction des données récoltées par la première partie du projet
• recensement des différents projets vendus par le client dans le passé afin de remonter des données telles que la rentabilité, les produits / services vendus, ou encore la localisation des clients

Gains pour le poste développeur net

Responsabilités

• nous recherchons un développeur en alternance pour renforcer notre équipe interne sur le pôle développement

Gains pour le poste développeur fullstack

Responsabilités

• la mission consiste à renforcer l’équipes
• la mission consiste à renforcer l’équipes actuelle
• poste et missions
  Voir plus +2
• sens du Compte-rendu et visibilité donnée à son management sur le traitement des sujets dont il a la charge
• descriptif du poste : ingénieur réseau

Exigences

• cisco ACI, Arista
• savoir Faire
• environnements Cloud publics ou privés
  Voir plus +7
• la certification CCNA est fortement appréciée
• scripting (Python, J2S…
• ingénieur réseaux ou similaire: 1 an
• esprit de synthèse
• polyvalence, goût pour la technique et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
• switching/Routing: CISCO Catalyst, CISCO Nexus, UCS
• firewalling: CheckPoint, PaloAlto, ASA, Fortinet avec leurs fonctionnalités “nextgen”

Responsabilités

• qualification des besoins
• définition des profils recherchés
• rédaction et diffusion des offres d’emploi
  Voir plus +5
• identification et qualification des candidats
• approche directe des candidats sur les réseaux sociaux
• réalisation des entretiens téléphoniques / visio de présélection
• prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels
• suivi des candidats

Exigences

• vous souhaitez obtenir une première expérience en recrutement et intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra de vous familiariser à différents métiers et secteurs d’activité