Les salaires sur les positions chez NICOLLIN HOLDING
NICOLLIN HOLDING recrute pour des postes:
animatrice environnement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
2 ans
Exigences
contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
management de la santé et de la sécurité au travail
normes environnementales
évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
excellent relationnel
réactivité
pragmatisme
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
28-32 K€ brut
Responsabilité
suivi et analyse des contrôles qualité
participations aux réunions de suivi client
réalisation d'audits qualité sur sites
déploiement des outils de contrôle et traçabilité de nos prestations
suivi des plans d'actions
participations aux réunions d'exploitation afin d'animer la démarche qualité de l'établissement
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
actualiser des outils de formation / pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
techniques pédagogiques
précédente expérience en tant que formateur souhaitée mais non exigée
justifier d'une expertise reconnue dans le domaine du ferroviaire
maîtrise complète des connaissances professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à ces tâches essentielles pour la sécurité ferroviaire avec actualisation régulière des connaissances
Rémunération
24-30 K€ brut
mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
piloter l'élaboration des programmes de formation et des déroulés pédagogiques en fonction des profils types
définir le contenu et les modalités pédagogiques
déploiement à l'ensemble de nos exploitations sur le territoire
assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation
evaluer les parcours individuels et en assurer leur recadrage et leur suivi
assurer le déploiement des habilitations en lien avec la formation dispensée
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
conseiller, accompagner une personne
effectuer une démonstration devant un client ou un public
négocier des conditions commerciales
élaborer une stratégie commerciale
élaborer, adapter une proposition commerciale
établir un plan de tournée de prospection
conseiller une clientèle ou un public
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
Rémunération
annuel de 32000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
32-40 K€ brut
annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
32-45 K€ brut
Responsabilité
rechercher et répondre à des appels d'offre
prospecter et conquérir de nouveaux clients
réaliser le cahier des charges
négocier les contrats
rédiger les dossiers / mémoire technique et financier
assurer une bonne relation client
être garant du suivi du contrat commercial
juriste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
rédiger des actes / procédures juridiques
veille juridique
bonne maîtrise du droit social
rigueur
qualités rédactionnelles
Rémunération
27-32 K€ brut
annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gérer la représentativité et les temps de délégation, superviser l'établissement de l'annexe au bulletin de paie
procédures individuelles (selon les caractéristiques du dossier
rédiger, sur demande, un accord d'établissement ou collectif
réactualiser le document unique en soutien au service QSE
conseil et/ou validation des procédures individuelles avec les managers
assurer les audiences de conciliation et d'orientation selon les directives de la Direction
transmettre et suivre les dossiers avec le Cabinet d'Avocat si nécessaire
aider au montage des dossiers en contentieux prud'homal selon l'importance du dossier avec recherches juridiques
assistante de ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
une première expérience dans le domaine RH est indispensable
maîtrise du pack office
rigueur et méthode
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 260000,00 Euros sur 12 mois
24-26 K? brut
Responsabilité
assurer la gestion des convocations aux visites médicales obligatoires
accueillir et renseigner les collaborateurs demandeurs d'informations ou de réclamations liées à la gestion de leur contrat de travail
rédaction de courriers
préparer et remettre tous les documents liés au terme du contrat de travail (attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte
transmission des informations relatives aux salariés au service RH et au Responsable Opérationnel
répondre aux correspondances des salariés
assurer l'intégration du salarié
préparer les éléments administratifs nécessaires à la vie du personnel dans l'entreprise
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
2 ans - Paie
2 ans - paie
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
logiciels de paie
saisir des éléments de paie
une première expérience dans le domaine de la paie est indispensable
Rémunération
28-32 K€ brut
annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
le Gestionnaire de Paie / RH a pour mission principale la gestion et l'administration du personnel ainsi que l'élaboration des paies
assurer la gestion des convocations aux visites médicales obligatoires
accueillir et renseigner les collaborateurs demandeurs d'informations ou de réclamations liées à la gestion de leur contrat de travail
rédaction de courriers
edition des listings de contrôles et contrôle des paies avec le Responsable Opérationnel
etablissement des attestations employeurs
préparer et remettre tous les documents liés au terme du contrat de travail (attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte
transmission des informations relatives aux salariés au service RH et au Responsable Opérationnel
mécanicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
2 ans - mécanicien PL
2 ans - Mécanicien PL
Exigences
intervenir sur des véhicules de nettoyage
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
procédures d'entretien de véhicules
intervention de service rapide
Rémunération
SELON PROFIL
mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
agent de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
FIMO
changer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer une pièce défectueuse
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
=> Assurer l'entretien courant, la réparation du parc roulant et la conformité du parc roulant
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir les solutions techniques
définir des besoins en maintenance
contrôler la conformité d'une opération de propreté
rédiger un rapport d'activité
planifier une intervention de nettoyage
Rémunération
mensuel de 900,00 Euros à 1200,00 Euros sur 13 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
agent de nettoyage
Type de contrat
temps partiel, CDD
Exigences
cela ne requiert pas de diplôme mais beaucoup de maîtrise de soi même et une aisance parmi le public
Responsabilité
prévision embauche: PASS SANITAIRE valide OBLIGATOIRE ou TEST PCR