Bonne ambiance de travail : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance entre collègues, ce qui rend le quotidien plus agréable.
Stabilité de l'emploi : L'entreprise est connue pour offrir une stabilité de l'emploi, ce qui est rassurant pour ceux qui cherchent une sécurité professionnelle à long terme.
Engagement envers l'environnement : NICOLLIN HOLDING met l'accent sur des pratiques respectueuses de l’environnement, ce qui peut être valorisant pour les employés sensibles aux questions écologiques.
Horaires décalés : En raison de la nature de certaines activités (notamment le nettoyage et la collecte des déchets), les horaires peuvent être irréguliers et décalés, incluant tôt le matin ou tard le soir.
Rémunération moyenne : Plusieurs employés notent que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur du travail fourni ou des attentes.
Manque de communication : Il existe parfois un manque de communication entre la direction et les employés, ce qui peut mener à des malentendus ou un manque de clarté sur les objectifs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Qui valorise mieux l’équilibre émotionnel au travail : NICOLLIN HOLDING ou TRANSATLANTIC DEVELOPMENT ?
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
En 2021, NICOLLIN HOLDING clôture l’exercice avec 7 499 737 € de chiffre d’affaires et 2 792 167 € de bénéfice net. Une étape majeure dans son histoire ?