NIVEAU 3 Salaire
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Clermont-Ferrand
2 RUE PHILIPPE MARCOMBES, 63000 CLERMONT FERRAND
SIREN:
870200151
Commerce

Les salaires sur les positions chez NIVEAU 3

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NIVEAU 3 recrute pour des postes:

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon diplôme et expérience

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon expérience ccn66
  • selon diplôme et expérience

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon expérience ccn66
  • selon diplôme et expérience

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon expérience ccn66
  • selon diplôme et expérience

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon diplôme et expérience

Responsabilité

  • participer aux temps de réunion
  • coordonner l'action des différents intervenants
  • organiser et garantir la production régulière d'indicateur et d e rapport
  • organiser, conduire et animer les temps collectifs quotidiens auprès des jeunes accueillis
  • veiller à l'entretien et à la mise en sécurité des locaux en lien avec le chef de service
  • participer à la mise en œuvre des conditions d'accueil des jeunes sur la structure
  • toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service
  • rédiger des rapports et notes sur la situation des jeunes