NLMK STRASBOURG Salaire
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Strasbourg
1 RUE DU BASSIN DE L INDUSTRIE, 67000 STRASBOURG
Téléphone:
+33 3 88 41 48 98
SIREN:
425125150
m.quignon@eu.nlmk.com
Production

Les salaires sur les positions chez NLMK STRASBOURG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.2%
Harry Hope 3179 € +6%
NLMK STRASBOURG 2916 € -2.7%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NLMK STRASBOURG recrute pour des postes:

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • DEFINITION DE POSTE et SOURCING
  • établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin
  • définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste
  • identifier les meilleurs canaux de recrutement pour chaque recrutement
  • rédiger les annonces sur les différents supports à disposition
  • réaliser le sourcing sur les jobboards disponibles
  • gérer la facturation
  • faire le lien avec les partenaires externes

Exigences

  • idéalement généraliste RH ou spécialisé en recrutement avec minimum 2 ans d’expérience dans un milieu industriel
  • bon relationnel et travail en équipe
  • poste à pourvoir en CDI
  • A l’aise avec les jobboards
  • bonne communication
  • technique de recrutement
  • persévérance et pugnacité
  • résistance à la pression

automaticien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rédaction de cahiers des charges pour appels d’offre
  • documentation des modifications
  • participer à l’alimentation des bases de données process
  • gestion des demandes de modification
  • rédaction et utilisation de plan de tests
  • assurer la fonction support technique dans son domaine d’expertise auprès des équipes de production, de maintenance, de l’IT, de la qualité et du process
  • tenue d’un budget
  • suivi des fournisseurs

Exigences

  • fonctionnement et architecture d’un API
  • protocoles de communication
  • bac+5 avec 5 ans d’expérience

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • hydraulique
  • mécanique
  • pneumatique

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein des équipes logistiques et de gestionnaires de transport , vous aurez pour mission de fournir nos clients dans les délais demander, en sécurité, qualité, quantité et coût, en optimisant le moyen de transport (route
  • vous aurez pour missions principales

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • marie QUIGNON
  • gérer des projets de modernisation : Rédaction de cahiers des charges pour appels d’offre
  • rédaction de cahiers des charges pour appels d’offre
  • l’automatisme et la régulation des lignes
  • documentation des modifications
  • participer à l’alimentation des bases de données process
  • diriger le projet en surveillant les indicateurs d'avancement
  • gestion des demandes de modification

Exigences

  • curiosité technique, créativité, sens de la méthode
  • et une 3 ans minimum en milieu industriel sur les problématiques énergétiques
  • compétences relationnelles et d'empathie
  • minimum 5 ans
  • capacité à gérer les priorités, les délais, les enjeux, etc
  • métier
  • fonctionnement et architecture d’un API
  • ingénieur informatique industrielle

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique
  • 5 ans d'expérience dans la maintenance générale en milieu industriel
  • aptitude aux travaux en hauteur obligatoire
  • connaissances informatiques
  • sens de l'organisation

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assure la maintenance des bâtiments industriels
  • réalise la maintenance courante des installations
  • procède à l'entretien courant des voiries, espaces verts, réseau ferré, clôtures et autres
  • assure le suivi des interventions des entreprises sous-traitantes
  • organise l'enlèvement pour traitement des déchets du site et de leur traçabilité
  • réalise le suivi des vérifications techniques périodiques obligatoires et entreprend les actions préventives et correctives nécessaires
  • définit et organise tous les travaux des petits et gros entretiens , de la consultation à la réception, en passant par la réalisation des plans de prévention
  • propose des travaux d'amélioration des aménagements actuels ainsi que les investissements à prévoir dans les domaines concernés et assure leur réalisation après obtention

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • vous vous démarquez par votre capacité à fédérer, vous êtes proactif, rigoureux et vous avez de solides capacités organisationnelles
  • une aptitude au travail de nuit est obligatoire pour le poste

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • appliquer et être garant de la bonne application des modes opératoires et des règles sécurité en vigueur dans l'atelier
  • relever, enregistrer et remonter les constats d'anomalie
  • assurer et maîtriser la qualité du produit fabriqué
  • proposer des améliorations en matière de sécurité, qualité et d'organisation pour son atelier
  • mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs
  • etre le relai de la communication au niveau de son équipe
  • le contremaître de production veille au bon fonctionnement de l'équipe de production dont il / elle a la responsabilité et fait l'interface entre le responsable d'unité de production et les opérateurs de production
  • etre responsable de l'accueil et de la formation sécurité au poste de travail des nouveaux arrivants

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager son personnel direct , en particuliers sur les thématiques de sécurité, développement des compétences et implication dans l’entreprise
  • travailler en relation étroite avec ses collègues du service maintenance et des autres secteurs
  • rédaction de cahiers des charges et d’appels d’offres
  • respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur
  • proposer toutes améliorations permettant de réduire les risques et d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité
  • proposer et mettre en place après validation des actions dans le cadre du plan pérennité des lignes dans son domaine
  • gérer et organiser les activités : établir les plannings d’intervention, préparer les interventions techniques programmées faire évoluer le plan de maintenance de son domaine d’activité
  • L’ensemble de ces opérations doit être réalisé dans le respect de la sécurité, qualité , des procédures et délais

Exigences

  • expérience minimum de 5 ans dans une fonction au sein d’un département maintenance de préférence en milieu industriel
  • votre profil
  • connaissances en électricité industrielle, régulation, automation et en réseau de distribution électrique
  • de bac+2 à bac+5

planificatrice de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion des flux de production
  • organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 32500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • élaborer des plannings de production et d'approvisionnement à partir des prévisions de vente ou des commandes clients
  • réduire les surplus et les ruptures de stock en optimisant la gestion des stocks et en baissant les coûts
  • lancer la production et les demandes d'approvisionnement en tenant compte de l'importance des commandes, des délais de fabrication et de livraison
  • suivre le déroulement et réguler les opérations de fabrication jusqu'à la mise à disposition du produit vers le client
  • optimiser le planning de fabrication en fonction des délais clients et de la productivité de la ligne
  • effectuer le suivi, la mesure et l'analyse des indicateurs de performance
  • déclencher et animer les actions correctives si nécessaire
  • etre acteur de l'amélioration continue du process et du système de management de la Qualité

planificateur de production

Responsabilité

  • élaborer des plannings de production et d’approvisionnement à partir des prévisions de vente ou des commandes clients
  • réduire les surplus et les ruptures de stock en optimisant la gestion des stocks et en baissant les coûts
  • lancer la production et les demandes d’approvisionnement en tenant compte de l’importance des commandes, des délais de fabrication et de livraison
  • suivre le déroulement et réguler les opérations de fabrication jusqu’à la mise à disposition du produit vers le client
  • optimiser le planning de fabrication en fonction des délais clients et de la productivité de la ligne
  • effectuer le suivi, la mesure et l’analyse des indicateurs de performance
  • déclencher et animer les actions correctives si nécessaire
  • etre acteur de l’amélioration continue du process et du système de management de la Qualité

Exigences

  • 1ere expérience de 2 ans minimum en tant que planificateur en milieu industriel
  • autonome
  • organisé et minutieux
  • des connaissances en sidérurgie ou métallurgie sont un plus
  • bon relationnel
  • très grande faculté d’adaptation
  • aptitude à pouvoir gérer plusieurs tâches à la fois
  • via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • rigueur, organisation, méthodique
  • discrétion et confidentialité

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • support pour les salariés et les managers sur les thématiques paie et gestion des temps
  • traitement des dossiers relatifs aux arrêts maladie, aux longues maladies, aux accidents du travail ou mi-temps thérapeutiques, depuis la réalisation des attestations de salaire via la DSNE jusqu’au suivi de la balance des IJSS, et des dossiers prévoyance
  • garantir la bonne application de la législation en vigueur, de la conformité des contrats, de l'application des accords
  • administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés
  • elaboration des paies : préparer les éléments fixes et variables de la paie, établir les déclarations obligatoires , régler les cotisations sociales