Les salaires sur les positions chez NonStop medical
Salaire estimé
€ 4000
Salaire médian chez NonStop medical
€ 2500Salaire le plus bas
€ 4240Le salaire moyen
€ 5833Salaire le plus élevé
NonStop medical recrute pour des postes:
directeurs des opérations
Responsabilité
établir des politiques et des procédures qui favorisent la culture et la vision de l'entreprise
identifier et stimuler les opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et mettre en œuvre de nouvelles directives de croissance
le directeur des opérations est un membre crucial de l’équipe de direction, qui relève directement du chef de la direction
louis Lebray
en tant que COO sera chargé d'assurer le leadership administratif et opérationnel des services du laboratoire
diriger, gérer, développer et responsabiliser une équipe de cadres supérieurs inter fonctionnels
soyez le partenaire stratégique du PDG ainsi qu’à l'équipe de direction pour former et mettre en œuvre la stratégie du laboratoire
nous cherchons un manager qui puisse pousser ses équipes à se développer et à prendre en compétences
Exigences
de formation scientifiques obligatoirement
excellentes capacités d'organisation et de leadership
minimum 10 ans
excellentes compétences en communication et en relations humaines
métier
connaissance scientifique solide de l’industrie pharmaceutique.Une connaissance approfondie de la production, le milieu stérile, et du cycle du médicament
directeur commercial et marketing
capacité à voyager au besoin
testeur
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réaliser des tests de validation sur les développements du LGO2
mettre à jour des scénarios de tests de non-régression
rédiger les rapports de campagne de tests ainsi que les PV de recette
votre mission est de tester et recetter les développements informatiques sur le LGO2
accompagner les équipes de développeurs dans la réalisation des tests
réaliser les tests de conformité des projets Réglementaire
votre N+ 1 est le Directeur de Projet LGO2 au sein de la DSIO, et vous êtes encadré fonctionnellement par une chef de projet
Exigences
vous êtes certifié ISTQB
goût pour la réalisation de tests et recettes informatiques
vous avez une expérience de 2 ans minimum en tests et recettes de développements informatiques
sens de l’organisation et méthode
vous souhaitez participer au développement qualitatif du LGO2 en travaillant en équipe et en réalisant par vous-même certains tests et recettes
rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
capacité à fédérer en partageant la vision des projets
engagement et réactivité
key account manager
Exigences
poste accessible aux profils visiteur médical, avec formation scientifique
etre force de proposition permettant de sécuriser les contrats dans la durée
formalise un argumentaire commercial en fonction du potentiel d’un compte
est force de conviction auprès des interlocuteurs y compris à un niveau de direction
négocie avec les acteurs externes clés
maîtrise la prise de parole en public
coordonne les acteurs internes et externes
est capable de manager en mode projet
Responsabilité
assure en coordination avec le service des marchés la réponse et le suivi des dossiers de réponse aux appels d’offres et des offres commerciales de l’ensemble des comptes clefs
gère les relations professionnelles avec les chefs de service , les radiopharmaciens, les décideurs, les acheteurs des comptes clés des hôpitaux et des centres privés
conçoit et met en œuvre, avec la direction, une stratégie de développement des comptes clefs, conformément à la stratégie commerciale du Groupe et aux objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés pour l’année
gère les relations professionnelles avec les chefs de service , les radiopharmaciens, les décideurs, les acheteurs des comptes clés des hôpitaux et des centres privés
travaille en coordination avec les acteurs internes
assure la veille du marché, de la concurrence et de l’évolution de la zone d’action, notamment sur les prévisions d’ouverture de nouveaux services et de nouvelles caméras
assure le suivi de la facturation des comptes clients en coordination avec le customer service et le service des marchés et des appels d’offres
assure le suivi de la facturation des comptes clients en coordination avec le customer service et le service des marchés et des appels d’offres
business developer
Rémunération
50 000,00€ à 60 000,00€ /an
fixe + Variable = 50K€ à objectifs atteints+ intéressement/participation +
Type de contrat
CDI
Responsabilité
gestion du portefeuille existant avec
identifier et prospecter les officines
déploie une véritable approche conseil auprès des pharmaciens
développer des synergies avec les autres équipes commerciales présentes sur le secteur
réaliser des démonstrations des solutions proposées par l’entreprise
accompagnement des officines pour toutes les solutions proposées
participation aux salons et autres évènements de l’entreprise
notre client est une entreprise qui propose des solutions digitales aux officines pour la gestion de l’information, l’amélioration de la promotion produit et la gestion relation client
Exigences
76 / 27 /14
idéalement vous êtes issus d’une formation commerciale supérieure, ou issue du milieu de la santé
un tempérament de chasseur et une approche de type « vente conseil »
vous vous intéressés aux domaines de la santé et/ou des nouvelles technologies de l'information et de communication
vous habitez sur le secteur concerné par le poste
vous avez impérativement une première expérience dans la vente à des professionnels de santé, ou dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée
business Development: 1 an
pharmacien
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
A partir de 48 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Rémunération
A partir de 100 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre d’un projet de développement mon client recherche son futur Directeur des Affaires Pharmaceutiques / Pharmacien Responsable
N+1 : Directeur générale
mission : créer les process pharmaceutiques d'un nouveau site explopitant
vous avez la chance d’être au cœur de la stratégie de ce nouveau laboratoire exploitant. Soyez l’élément central de ce projet
Exigences
etre garant de l’application et du respect de l’ensemble des normes de qualité
vous êtes Docteur en Pharmacie et vous êtes inscrit à l’ordre national des Pharmaciens en section B
assurer un rôle d’expert et de conseil auprès de l’ensemble des interlocuteurs internes et externes de l’entreprise
idéalement vous avez une formation complémentaire type Master Affaires réglementaires, Droit de la Santé ou Qualité Pharmaceutique
assurer la responsabilité pharmaceutique de l’entreprise selon les dispositions du code de la santé et des autres dispositions réglementaires de l’industrie pharmaceutique
rrganiser et superviser l’ensemble des activités pharmaceutiques en lien avec différents interlocuteurs internes et externes. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des autorités de santé
vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dont 6 mois min en pharmacovigilance ou en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire
votre pédagogie, vos aptitudes relationnelles, vos capacités d’apprentissage et d’analyse vous permettront de réaliser avec succès l’ensemble de vos missions tout en collaborant avec l’ensemble des équipes
chef
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable qualité
Rémunération
55 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
4.6k €
2024
2.9k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de pharmacien
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
4.6k €
2024
2.9k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez NonStop medical