NonStop Recruitment Salaire

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  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez NonStop Recruitment

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez NonStop Recruitment

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3892 Le salaire moyen
€ 7083 Salaire le plus élevé

NonStop Recruitment recrute pour des postes:

infirmier hygiéniste

Commerce

  • médecine dentaire
  • Médecine dentaire

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • mettre en œuvre et appliquer la politique du groupe concernant la prévention et la maîtrise du risque infectieux
  • utiliser et développer les outils mis à votre disposition pour la gestion du risque infectieux
  • gérer une épidémie d’infections associées aux soins
  • accompagner les établissements dans la démarche d’assurance qualité et sécurité des soins
  • réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins
  • élaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins intégrant la
  • rédiger le Bilan annuel de l’EOH
  • sous la responsabilité de la Direction Qualité et Risques, vous serez ainsi amené à accompagner des établissements du Groupe dans la démarche qualité, dans la gestion des risques et plus particulièrement la gestion du risque infectieux

Exigences

  • vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’état d’infirmier
  • vous êtes également titulaire du Diplôme Universitaire d’hygiène hospitalière
  • vous justifiez d’une première expérience probante en tant qu’infirmier hygiéniste, au sein d'un établissement hospitalier public ou privé
  • rigoureux, vous êtes méthodique et organisé dans votre approche professionnelle
  • vous vous intégrez facilement dans une dynamique d’équipe
  • vous êtes à l’écoute, tout en sachant vous montrer pédagogue
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous êtes basé à Paris, en région Île-de-France ou rapidement relocalisable sur la région

anesthésiste réanimateur

Rémunération

  • 90 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prise en charge anesthésique et postopératoire
  • prise en charge algologique
  • participe aux Revues Morbi-Mortalité RMM, et aux actions d’évaluation du service d’anesthésie, comedims
  • participer aux recherches interhospitalière

Exigences

  • sens du relationnel et du travail en équipe
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • intérêt pour le travail en équipe et pour l’imagerie cancérologique
  • DES d’anesthésiste réanimation
  • si vous n'êtes pas disponible, mais que vous connaissez quelqu'un qui serait intéressé, veuillez lui transmettre ce document et aider les personnes de votre réseau

assistant manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmier anesthésiste

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • notre client recherche un infirmier anesthésiste dans le cadre d’une création de poste en Bretagne

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintenir l’offre de service sur le périmètre
  • définir la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre
  • définir et formaliser les dossiers d’architecture technique répondant aux besoins des clients internes
  • assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions
  • S’assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes d’architecture fonctionnelles applicatives
  • assurer la mise en place et l’amélioration continue du socle technique des Landing Zones Azure
  • accompagner les équipes Opérations Techniques dans la prise en charge des solutions Azure
  • formaliser les standards d’architecture infra et en assurer la communication vers les clients

Exigences

  • définitions de normes et standards et structurations d’offre de service
  • excellente connaissance de l’environnement Azure et des services associés
  • bonne connaissance des pratiques et outils d’automatisation des infrastructures, Terraform est un plus
  • expérience des environnements Hybrides
  • capacités rédactionnelles et de vulgarisation
  • la connaissance de GCP et AWS est un plus

business analyst

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • à négocier selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tant qu'atout essentiel et stratégique, l'analyste financier sera chargé d'élaborer et de réviser le budget et les prévisions financières trimestrielles, ainsi que les cycles de reporting et les clôtures
  • évaluer la position de l'entreprise sur le marché et identifier les opportunités de croissance
  • diriger les activités d’analyse et de veille concurrentielle dans l'ensemble de l'unité commerciale
  • mise en place d'outils de reporting et tests
  • vous apporterez votre soutien à l'équipe EMEA de planification et d'analyse des activités de l'entreprise pour les principales activités
  • flux de travail : exploration de données et rapports
  • travailler également en étroite collaboration avec la Direction commerciale et les équipes marketing produit, locales et mondiales
  • vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en Market Intelligence, Competitive Intelligence, Businnes Intelligence, recherche et analyse de marché ou encore marketing stratégique

Exigences

  • si ce poste vous intéresse, veuillez postuler ici en nous faisant suivre votre CV
  • vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5
  • vous avez déjà évolué dans l’univers de l’industrie
  • vous maîtrisez les outils et supports facilitant l’analyse de données
  • A l’aise dans la communication orale et écrite, êtes reconnu pour votre rigueur en milieu professionnel
  • si vous n'êtes pas disponible, mais que vous connaissez quelqu'un qui serait intéressé, veuillez lui transmettre cette information et aider les personnes de votre réseau

analyste

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • à négocier selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser et partager les informations clés sur le domaine thérapeutique qui vous sera assigné
  • évaluer la position de l'entreprise sur le marché et identifier les opportunités de croissance
  • diriger les activités d’analyse et de veille concurrentielle dans l'ensemble de l'unité commerciale
  • travailler également en étroite collaboration avec la Direction commerciale et les équipes marketing produit, locales et mondiales
  • soutenir les processus de prise de décision dans l'ensemble de l'unité commerciale
  • dimensionner le marché, analyser les tendances et approfondir votre connaissance de la clientèle

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5
  • vous avez déjà évolué dans l’univers de l’industrie
  • vous maîtrisez les outils et supports facilitant l’analyse de données
  • A l’aise dans la communication orale et écrite, êtes reconnu pour votre rigueur en milieu professionnel

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez que le processus RH est bien appliqué
  • vous êtes le garant du respect des lois et réglementations relatives aux pratiques d’emploi tout en adhérant aux valeurs, à l’éthique et à la philosophie d’Eaton ainsi qu’aux directives de la division pour les employés de Montrottier et Paris
  • vous avez à cœur de développer et maintenir un environnement de travail positif et sain, avec une priorité absolue pour la sécurité des employés
  • en tant que Business Partner, vous accompagnez et conseillez les équipes de direction dans leur politique RH et vous êtes force de proposition sur des solutions organisationnelles dans un objectif d’amélioration continue et de performance

Exigences

  • vous avez une expérience de 15 ans minimum sur un poste en direction des ressources humaines dans une organisation multinationale et dans un environnement industriel complexe
  • vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • directeur des ressources humaines
  • nous recherchons pour notre client un Responsable/directeur RH sur lyon, qui a minimum 15 ans d'expérience, et qui a une expérience en indusrie
  • alors le poste est peut-être fait pour vous
  • pensez à partager notre offre à votre réseau

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sortir le P&L tous les mois et analyser les écarts
  • construire le budget
  • construire le plan stratégique
  • suivre la trésorerie, l’analyser et faire des prévisions
  • analyse mensuelle du compte de résultat
  • reporting sur l’activité
  • participer à la mise en place du prochain ERP
  • optimiser les processus de contrôle interne et financier

Exigences

  • 3 années d’expérience minimum
  • 3 ans d'expérience minimum
  • maîtrise d’un ERP
  • profil polyvalent
  • avantages et contexte
  • minimum 3 ans d’expérience en gestion comptable / contrôle financier / contrôle de gestion dans l’industrie ou sur un site de production
  • expérience en monde industrielle est un atout majeur

chargé de communication

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous élaborez et implémentez une stratégie de communication sur les réseaux sociaux et sur le site internet
  • vous organisez de nombreux événements
  • vous concevez vos supports de communication à partir de la charte graphique de l’étude
  • grâce à vos connaissances et expériences acquises lors de vos études de marketing/communication, vous créerez et appliquerez les différents axes de la stratégie de communication de l’entreprise, spécifiquement sur la communication externe

Exigences

  • nous recherchons pour notre client un candidat ayant minimum 2 ans d'expérience dans la communication sur Paris
  • pour soumettre votre candidature, vous devez avoir une expérience dans l’événementiel
  • alors le poste est peut-être fait pour vous
  • pensez à partager notre offre à votre réseau

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de infirmier

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez NonStop Recruitment

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable qualité
7083 €
-48%
3700 €
assistant de direction
3333 €
-11%
2981 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3892 €