NORD MOTORS Salaire
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Holque
3 RUE DU PONT, 59143 HOLQUE
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Les salaires sur les positions chez NORD MOTORS
NORD MOTORS recrute pour des postes:
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
Rémunération
- selon profil
mécanicien
Responsabilité
- maitrise le calage de distribution
- démonter, et remonter l’ensemble des organes d’un moteur diesel (culbuteur, culasse, pistons, chemises
- expertiser et déterminer les organes pouvant être remontés, ou devant être reconditionnés
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- réalisation et chiffrage des devis
- passation des commandes
- mise au point avec le client
- ACHATS / APPROVISIONNEMENTS : Consultations fournisseurs
- ETUDE : Planification et affectation des études
- au point avec le client
- rattaché au Directeur Commercial de l'entreprise et en lien avec les équipes commerciales, vous intervenez
- réalisation des calculs
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- selon profil
mecanicien
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous êtes titulaire du BTS Moteur à Combustion Interne, vous avez le Permis B est souhaité augmenter vos compétences
- une première expérience est nécessaire pour effectuer ce poste
- vous êtes passionné par la Mécanique, vous souhaitez augmenter vos compétences en Mécanique sur moteur à combustion ce poste est fait pour vous
- mécanicien ou similaire: 1 an
- mécanicien ou similaire: 3 ans
- nous sommes disponible au 03.21.88.12.37 afin d'échanger sur le poste à pourvoir
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- poste à pourvoir en atelier et en itinérance, accompagné du chef de chantier vous serez amené à mettre en pratique vos connaissances sur la réparation moteur, la remise en service, les diagnostiques
- le poste est a pourvoir en atelier et en itinérance, en autonomie vous serez amené à mettre en pratique vos connaissances sur la réparation moteur, la remise en service, les diagnostiques avec outils constructeur
electromécanicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- ces interventions peuvent être à caractère préventif ou correctif
- diagnostiquez les pannes
Exigences
- réactif, consciencieux et soucieux du respect des règles de sécurité
- electromécanicien de maintenance ou similaire: 1 an
chef de chantier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- affecter le personnel sur des postes de travail
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
- aménager des zones de stockage
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- permis B
Responsabilité
- il organise et distribue les tâches et le planning de réalisation du chantier
- il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le chargé d’affaire
- il a également la charge des questions administratives
- il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l’importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier
- il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux
technicienne
Exigences
- analyser les éléments de fabrication
- définir les procédés, moyens et modes opératoires
- ergonomie
- etablir un document de fabrication
- maîtrise des appareils de métrologie
- modalités de stockage
- connaissance des langages de programmation
- utilisation de logiciels de CFAO
Responsabilité
- analyser le plan d'une pièce à usiner
- identifier les phases d'usinage
- effectuer la mise au point d'un programme
- ajuster et modifier des outils de coupe
- choisir le montage et régler les machines
- surveiller le travail des machines
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
- selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle - métiers techniques de l'industrie
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - métiers techniques de l'industrie
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Autorisation
- B - Véhicule léger
chargé d'affaires
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon la convention collective
- selon convention collective
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle
Exigences
- Cadre réglementaire environnemental
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Autorisation
- B - Véhicule léger