Les salaires sur les positions chez NORD PAS DE CALAIS
NORD PAS DE CALAIS recrute pour des postes:
assistant comptable
Commerce
juridique
Juridique
Avantages
mutuelle
Exigences
› Rigueur et sens de l’organisation
› Ouverture d’esprit
› Loyauté
› Discrétion
› Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
› Sens des responsabilités
› Expérience de 2 minimum en comptabilité
› Dynamisme
Responsabilité
viser, prendre en charge et payer les dépenses de fonctionnement, de gestion et du foncier
suivre les impayés, rédiger des relances amiables en lien avec les services, ainsi que des actes de poursuites si nécessaire, notamment dans le domaine de la gestion locative
enregistrer les écritures du compte de dépôt de fonds au Trésor et de la caisse, délivrer des attestations de paiement, et réaliser les états d’ajustement
assurer la continuité de l’agence comptable lors des absences de l’agent comptable
emettre des avis de sommes à payer dans le cadre des cessions à paiement échelonné
déposer les factures sur le progiciel CHORUS PRO
suivre, ajuster et apurer les comptes de tiers et de consignations, au besoin en relançant les services à l’initiative des mouvements
nous accompagnons les collectivités désireuses de maîtriser leur foncier et de recycler leurs espaces dégradés. Nous acquérons, requalifions, gérons puis cédons à la collectivité ou à un aménageur un foncier exploitable
animateur 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux du Lundi au Vendredi
Expérience
1 an - Expérience de la relation client
Exigences
aisance avec le numérique
maitrise des outils bureautiques et de l¿utilisa
assurer un accueil téléphonique
faciliter la résolution de questions et démarches administratives
identifier, traiter une demande client
informer, renseigner une personne
modalités d'accueil
techniques de communication orales, écrites et numériques
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1826,00 Euros sur 13 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
Responsabilité
les remboursements des soins maladie
responsable marketing
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 734,99 Euros à 1709,28 Euros sur 24 mois
Responsabilité
le poste et les missions sont susceptibles d'évoluer durant les deux ans de formation
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
débutant accepté
Exigences
accueillir des patients
concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
pratiquer une hémodialyse
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Rémunération
mensuel de 2059,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
selon profil
Responsabilité
vous conseillez les salariés en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
vous menez des actions en milieu de travail et pouvez assister aux instances représentatives du personnel dans les entreprises
vous assurez la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur
au sein du service santé sécurité au travail, et sur délégation du médecin du travail référent, vous assurez des visites d'informations et de prévention
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
infirmier
Exigences
diplôme d'infirmier d’État exigé
savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
minimum exigé de 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier
savoir rendre compte
adapter ses interventions orales à son interlocuteur
travailler en équipe
gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
savoir utiliser l’environnement bureautique de base
Responsabilité
L'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu’à des actions liées au contrôle contentieux
??- d’attribution et de contrôle des prestations
??- de relations avec les professionnels de santé
un poste est à pourvoir au sein de l'échelon local de l'Aisne sur le site de LAON, sous la responsabilité du médecin conseil chef de service
??- de contentieux
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an - dans l'administratif
Exigences
accueillir une clientèle
organiser des déplacements professionnels
planifier des rendez-vous
réaliser un suivi administratif du personnel
réaliser la gestion administrative du courrier
orienter les personnes selon leur demande
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 24 mois
mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gestion des dossiers administratifs , répondre à un appel d'offres
gestion du fichier de suivi des interventions pour les clients
planification des interventions des techniciens et des rendez vous avec la clientèle
accueil téléphonique et prise en charge des demandes
une première expérience sur un poste administratif est impératif
idéalement, vous disposez d'un diplôme dans le secrétariat et/ou l'administratif
le poste et les missions sont susceptibles d'évoluer durant les deux ans de formation
assistant de gestion
Responsabilité
il/Elle assure les missions confiées dans le respect des procédures réglementaires et internes
procéder aux demandes de déraccordement des réseaux des biens en gestion et assurer le suivi
ces missions sont assurées par une équipe dédiée composée d’un responsable de service, des chargé s de gestion technique du patrimoine et des assistant s
gérer le courrier entrant/sortant
contrôler et maintenir la sécurité et l’état des biens portés, avec des indicateurs et outils de suivi
renseigner, orienter les interlocuteurs internes/externes, assurer le suivi des réclamations
valoriser le patrimoine immobilier en développant les usages temporaires et/ou transitoires des biens portés
assurer le suivi de l’assurance du patrimoine
Exigences
expérience minimum de cinq ans
rigueur, organisation et méthode, sens des priorités
la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures budgétaires et de la réglementation des marchés publics serait un plus
bon relationnel, adaptabilité, sens du travail en équipe, force de proposition, polyvalence, autonomie
maitrise des outils de bureautique et collaboratifs
capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et de reporting
BAC+2/3 ou expérience professionnelle équivalente
ou détachement de la fonction publique
vendeuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
temps plein, Apprentissage
NOTRE PARTENAIRE basé sur Saint Omer recherche pour compléter son équipe un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage comme Vendeur dans le cadre d'un contrat en alternance
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
procédures d'encaissement
réaliser la mise en rayon
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
mensuel de 680,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
680,00? à 1 600,00? par mois
Responsabilité
mettre en Rayon les produits
réaliser des ventes
entretenir le point de vente
participer à l'inventaire
encaisser les clients
participer à l'ouverture et fermeture du point de vente
organiser les différents événements de la boutique
conseiller et orienter les clients dans les différents espace de la boutique
chef de projets
Exigences
expérience de cinq ans minimum dans le domaine de la conduite de projets
organisation, méthode
capacité d’adaptation et de reporting
CONTRAT A DUREE DETERMIMEE de droit privé dans le cadre d’un remplacement congé maternité
identification des problématiques, proposition de solutions
connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
sens du travail en équipe
maitrise des outils de bureautique et collaboratifs
Responsabilité
apporte sa connaissance pour l’élaboration et le suivi des volets territoriaux du PPI
au sein de la direction opérationnelle
il/Elle assure le suivi administratif et financier des opérations confiées
ils sont composés d’équipes pluridisciplinaires de chef s de projets opérationnels, chargé d’affaires immobilières et assistant s de projets opérationnels
apporter du conseil aux partenaires de l’établissement dans la réalisation de leur projet en termes de montage juridique, opérationnel et financier
représente l’Etablissement aux comités techniques et aux comités de pilotage mis en place pour le suivi des opérations
outre ces deux services, la direction opérationnelle comprend également un service technique qui assure la maitrise d’ouvrage des travaux de déconstruction ou de traitements des sources concentrées de pollutions et un service patrimoine qui valorise les biens et les sécurise
le/a chef de projets opérationnels est responsable de la mise en œuvre opérationnelle des conventions confiées, de la contractualisation à la cession
Type de contrat
adresser lettre de motivation, CV et références à Aurélie BENA, responsable des ressources humaines, mail à l’adresse suivante a.bena@epf-hdf.fr
secrétaire
Responsabilité
accueillir physiquement les personnes, identifier leur demande et y répondre
réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et/ou orienter vers les interlocuteur.rice.s demandé.e.s ou prendre des messages
renseigner les personnes et les orienter ou les accompagner vers l’interlocuteur.rice, le service ou le lieu demandé
réceptionner et distribuer le courrier, tenir à jour le registre d’envoi et de réception
affranchir le courrier
approvisionner en documents d’information mis à la disposition des visiteur.euse.s
saisir des courriers, des devis, des données
renforcer les secrétariats de secteur dans des tâches administratives
Exigences
les candidatures sont à adresser dès maintenant et avant le 10 décembre 2021