Salaire NORMANDIE AMENAGEMENT

Responsabilités

• analyse et/ou rédaction d'actes
• le suivi des affaires précontentieuses et contentieuses et assiste, si nécessaire, aux réunions de négociation et d'expertises
• une veille juridique auprès des collaborateurs
  Voir plus +20
• suivi, relectures et validations des dossiers et des conclusions de l'avocat
• veille et conseil juridiques
• suivi des Précontentieux et Contentieux
• courriers, Conventions, et Protocoles : rédaction de courriers, conventions et protocoles en lien avec le chargé d'opération
• courriers, Conventions, et Protocoles : rédaction de courriers, conventions et protocoles en lien avec le chargé de commercialisation
• reporting et participation à la détermination de provisions
• activités principales
• validation des actes, courriers, conventions et protocoles
• contact et préparation des dossiers à destination de l'avocat pour la mise en place de procédures judiciaires
• la sécurité juridique des actes, courriers, conventions, et protocoles divers en lien avec l'achat, la vente, l'aménagement et la construction sur le foncier de l'entreprise
• actes d'acquisition/de vente : demande de mise en place des projets d'actes en lien avec le chargé d'opération, relecture, validation et participation au rendez-vous de signature, si nécessaire
• montage d'opération : analyse du statut juridique de l'opération, des autorisations à obtenir, de la gestion du projet
• participation aux projets d'Entreprise
• une mission de conseil auprès de la Direction Générale et de l'ensemble des collaborateurs dans les domaines juridiques et plus spécifiquement en matière de droit immobilier privé
• actes de vente : contrôle et validation de trames d'actes notariés et de toutes les modifications ultérieures
• conseiller les collaborateurs et répondre à leurs questions
• suivi des contentieux et retour sur les contentieux passés pour adapter les méthodes
• travail avec les élus et services des collectivités pour mise en place des projets
• mise en place de courriers, conventions, et protocoles permettant un règlement amiable et participation aux réunions de conciliation
• fait le lien en interne au service juridiques avec les questions de droit public, l'entreprise étant pouvoir adjudicateur au sens du code des marchés publics

Exigences

• doté d'une grande écoute, vous aimez travailler en équipe
• vous êtes disponible, diplomate, rigoureux, autonome et méthodique
• merci de nous transmettre votre candidature
  Voir plus +2
• de plus, vos capacités de médiation et de négociation sont indispensables à la réussite de vos missions
• de formation en droit immobilier ou Notarial équivalent bac+5, vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste équivalent et rester ouvert aux questions de droit public

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste juriste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définition, mise en œuvre et suivi de réalisation des plans de communication de plusieurs opérations d'aménagement et de promotion immobilière : gestion des prestataires, pilotage des outils de communication
• accompagnement de la Direction commerciale dans ses actions de vente : création de fiches commerciales, création de newsletters à destination de publics professionnels et particuliers, communication sur les réseaux sociaux…
• mise en valeur de Normandie Aménagement à travers différents outils : flyers, brochures, insertions presse, relations presse…
  Voir plus +2
• animation des comptes réseaux sociaux Normandie Aménagement : création de contenus, publications et suivi
• elaboration de la stratégie de communication interne, mise en place des outils et suivi : pilotage de l'extranet, événementiel interne, communication auprès des collaborateurs, welcome pack…

Exigences

• de formation BAC+3 dans le domaine de la communication, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans ce même domaine. Vous êtes polyvalent, créatif, curieux, autonome et force de proposition

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste chargé de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prendre en charge la relation « client » et gérer le suivi des différentes demandes
• assister la maîtrise d’ouvrage et participer à la rédaction et à la validation des règlements et des notices descriptives des immeubles
• il mène des opérations de maintenance, de développement et de valorisation du patrimoine
  Voir plus +13
• gérer les contentieux
• organiser et suivre les travaux programmés, en tant que responsable de l’exécution du plan d’entretien, au travers de la réalisation des budgets annuels
• il pilote l’ensemble des tâches et travaux nécessaires au maintien en bon état des immeubles de son portefeuille immobilier
• elaborer, mettre en œuvre et suivre le Plan Stratégique du Patrimoine dans ses composantes budgétaires, financières, règlementaires et techniques en interface avec son directeur
• lancer toutes les consultations nécessaires à la mise en place de contrat pour le bon entretien du Patrimoine immobilier
• réaliser des audits du Patrimoine de l’entreprise
• rencontrer et échanger régulièrement avec nos partenaires afin d'être force de proposition sur des aspects techniques et de remonter les éventuelles demandes ou besoins
• assurer le rôle de syndic provisoire et de syndic bénévole
• le Gestionnaire du Patrimoine assiste le Responsable du Patrimoine pour gérer l’ensemble des actifs immobiliers ainsi que le portefeuille locatif d’exploitation de l’entreprise dans un souci d’optimisation des coûts et de valorisation du patrimoine
• suivre les dépenses d’investissement et d’entretien et effectuer le reporting auprès de la Direction du service
• il participe à la mise en œuvre du Plan de Stratégie Patrimoniale locatif et à la mise en œuvre de la politique d’entretien et de réhabilitation du patrimoine
• garantir la sécurité sur les sites et la qualité des prestations délivrées et des services rendus aux occupants
• il est le garant de l’état des immeubles de son portefeuille immobilier et force de proposition sur les procédures de gestion permettant de bénéficier d’une vision précise en temps réel de l’état du patrimoine

Exigences

• expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
• idéalement Bac + 3 dans les professions immobilières ou gestionnaire de patrimoine
• savoir