NORMANDY TUB Salaire

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  Giberville
72 RUE DE LA LIBERTE, 14730 GIBERVILLE
SIREN: 643820376
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Les salaires sur les positions chez NORMANDY TUB

NORMANDY TUB recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • accueil physique et/ou téléphonique des clients et fournisseur
  • etablissement des bons de chargement
  • etablissement d'offres de prix

Rémunération

  • mensuel de 1630,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI, Intérim

Rémunération

  • 1 820,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes impérativement titulaire du Caces 3, vous bénéficiez d'une aisance avec l'outil informatique et appréciez le contact commercial, ce poste est pour vous
  • des connaissances en matériaux TP seraient un plus
  • CACES R489 Catégorie 3
  • gestion De Stock: 1 an
  • logistique: 1 an

Responsabilité

  • vous effectuerez les bons de chargement, planifierez les livraisons clients au départ de notre site de Giberville avec les transporteurs, vous serez en charge des appro stocks, vous aurez en charge la vérification des factures de transport ainsi que la résolution des litiges le cas échéant , Vous aiderez notre cariste titulaire au chargement des camions en fonction des bons d'enlèvement si besoin

cariste

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 1 630,00€ par mois
  • 1 605,00€ à 1 700,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes titulaire du Caces 3, idéalement vous possédez également le 4
  • expérience exigée en tant que cariste
  • CACES
  • logistique: 1 an

Responsabilité

  • les taches à effectuer seront les suivantes: aide au chargement des camions selon le protocole mis en place en fonction des produits, vidage des rampes de production, aide au cerclage des produits et au tri de palettes sur site

opérateur de production

Rémunération

  • 1 605,00€ par mois
  • 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI, Intérim
  • temps plein

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous êtes dynamique, la rigueur et la ponctualité sont vos atouts principaux, ce poste est pour vous
  • opérateur de production ou similaire: 1 an

mécanicien

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • formation CAP
  • BEP et/ou BAC PRO Engins de chantier, Mécanicien engins de levage ou Poids lourds ou MSMA ou Maintenance Industrielle
  • bonnes compétences technique
  • expérience significative de 3 ans minimum
  • respectueux de ses engagements
  • écoute / Capacité d’analyse
  • méthodique / Analyse des problèmes
  • réactif, rigoureux, motivé, volontaire

manutentionnaire

Exigences

  • CACES R489 Catégorie 3
  • caces R489 Catégorie 3
  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • CAP / BEP

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein
  • temps plein, CDI, Intérim
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Rémunération

  • 11,30€ par heure
  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1630,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • 1 605,00€ à 1 630,00€ par mois
  • 1 700,00€ par mois
  • 1 600,00€ à 1 650,00€ par mois

Responsabilité

  • chargement et déchargement de camions, aide à la sortie des produits au fur et à mesure de la production

conducteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 590,00€ à 1 670,00€ par mois

Responsabilité

  • vous aurez en chage d'assurer les opérations préventives journalières , veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, mise en route de la machine, vérification de l’approvisionnement, contrôle de la production, assurer le nettoyage courant de la zone de travail, remplir les comptes rendus d’activité journaliers, maintenance de 1er niveau

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prospection, fidélisation et développement du portefeuille clients
  • conseiller les clients et leur apporter une réponse technique
  • etablir les devis
  • négociation
  • vos missions seront les suivantes: Prospection et suivi clients, établissement de devis et suivi des commandes, négociations
  • suivre les commandes
  • vous aurez également un rôle de conseil technique auprès de nos clients

Exigences

  • vous avez un relationnel aiguisé, vous êtes dynamique, rigoureux , organisé , et, êtes à l'aise avec les outils informatiques, ce poste est pour vous
  • bonne communication
  • sens du contact et de la négociation
  • dynamisme et persévérance
  • rigueur et organisation sont deux valeurs essentielles
  • esprit technique
  • de formation commerciale BAC+2, vous avez une première expérience réussi dans le secteur des TP ou des matériaux
  • etre à l’aise avec les outils informatiques

technico commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technico-commercial / Technico-commerciale WORK 2000 - 14- CAENVotre rôle est de développer le portefeuille client, recruter et fidéliser les intérimaires.- Vous participez au développement du portefeuille clients-prospects sur le périmètre géographique de...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein
  • vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille clients dans un environnement B2B
  • vous devez parfaitement connaître les produits, une formation sera dispensée en interne, car il convient de conseiller les clients et leur apporter une réponse technique, établir des devis et suivre les commandes
  • ingénieur Commercial - Commercial SAUR - 14- CalvadosDescriptif du poste:Au sein de l' équipe Force de Vente et en étroite collaboration avec les managers opérationnels locaux, l'ingénieur commercial participe à la prospection et la commercialisation...CDI - Non renseignéPublié il y a 7 joursCDINon renseigné

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 ans- TRAVAUX PUBLICS OU BATIMENTCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents commerceCette formation est indispensable
  • vous devez suivre ou avoir suivi une formation commerciale, être doué pour la communication, avoir le sens du contact et le goût de la négociation, être dynamique et patient
  • la rigueur et l'organisation sont deux valeurs également essentielles
  • des déplacements sont à prévoir
  • voir la page entreprise