
NORSYS SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez NORSYS SAS
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez NORSYS SAS
€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3399 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé
NORSYS SAS recrute pour des postes:
développeur vue.js
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- tu disposes au moins de 2 ans d’expérience en développement Java JEE
- tu fais preuve d’un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable
Responsabilité
- être ambassadeur de Norsys chez tes clients pour promouvoir nos valeurs et notre philosophie afin de faire évoluer les pratiques de tes clients
analyste
Avantages
- mutuelle
Exigences
- enfin nous accordons également beaucoup d’importance à la communication et à l’esprit d’équipe
- nous attendons de toi que tu défendes tes convictions en bonne intelligence
- intégré à une équipe fonctionnelle, tu sais faire preuve d’écoute active, via des techniques de reformulation et de questionnement et n’hésites pas à être force de proposition auprès de tes collègues
- tu comprends le métier de ton client et te mets aisément à la place des utilisateurs avec qui tu travailles
- pour valoriser ce travail d’équipe, le goût pour le partage des connaissances et le fait d’entretenir une atmosphère de travail conviviale sont évidemment très appréciés
- des compétences rédactionnelles et une grande rigueur dans le travail sont indispensables pour réaliser avec succès les missions que te sont confiées
- cela ne doit pas t’empêcher de t’ouvrir à des méthodes de travail innovantes et de faire preuve de créativité au moment opportun
- confiant dans tes idées et pédagogue dans tes argumentations, tu identifies rapidement les règles d’expressions chez ton client afin de t’y conformer
Responsabilité
- au cœur des projets de transformation des SI de nos clients, tu les accompagnes et participes activement à la mise à niveau ou au développement de nouvelles fonctionnalités
- tu peux être amené, selon les projets, à intervenir en amont du projet et/ou en aval
directeur
Rémunération
- 45 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- tu disposes d’au moins de 4 ans d’expérience comme chef de projet MOE / technique, idéalement sur des projets de BUILD
- tu fais preuve d’un grand esprit collectif en plus d’être curieux
- ce poste est fait pour toi si
- pas encore convaincu ? Attends que je te parle de ta future équipe
Responsabilité
- À ce titre, tu accompagnes nos clients depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi de la facturation
- dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos missions de pilotage chez nos clients, tu deviendras membre d’une équipe norsys pour des secteurs comme l’assurance, le commerce, le service ou encore la fonction publique
- tu assureras le pilotage des différentes phases de développement via des animations ludiques et interactives avec ton équipe
- tu rejoindras notre équipe d’une quarantaine de collaborateurs de l’agence de Nantes, une agence vivante et engagée
- tu seras également chargé de mission plus administrative
- tu seras garant, pour un ou plusieurs projets, de leur bonne réalisation et responsable de l’atteinte des objectifs en termes de délais et de qualité
- ton quotidien se partagera entre les échanges avec tes clients de façon informelle ou à travers des comités de pilotage et de suivi
architecte
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- €45 000 par an
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- dans un premier temps, postule et envoie nous ton CV
- tu disposes au moins de 7 ans d’expérience en développement Java JEE
- tu connais les principaux frameworks du marché et sais les utiliser à bon escient
- tu maîtrise les bonnes pratiques de code et tu défends fermement leurs bonnes applications
- tu fais preuve d’un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable
- tu disposes également des connaissances de bases en front. On a une préférence pour le Angular ou React... mais on est ouvert)
- faire preuve d’investissement au sein de notre société afin que nous puissions grandir ensemble. Ta parole compte pour nous, tu es acteur de ton évolution et de la nôtre
Responsabilité
- être ambassadeur de Norsys chez tes clients pour promouvoir nos valeurs et notre philosophie afin de faire évoluer les pratiques de tes clients
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participation à la stratégie et aux décisions RH de l’agence
- intégration des nouveaux collaborateurs
- si cette introduction te plaît, alors c’est LE moment de rejoindre l’équipe dédiée au recrutement , véritable cabinet de recrutement interne, partenaire indispensable des agences norsys en France afin de leur proposer des profils en adéquation avec leurs attentes
- pilotage des temps forts RH
- mener les entretiens RH et organiser les suivis techniques
- suivi RH des collaborateurs au quotidien
- evénementiel
- être force de proposition pour améliorer le process de recrutement ainsi que la qualité des relations et l’expérience candidat
Exigences
- vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines
- être reconnu pour ses talents relationnels
- avoir au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement de profils pénuriques, idéalement en IT . Nous prendrons en compte tes années d'alternance ou de stage
- la curiosité intellectuelle, l’esprit créatif, la rigueur et une capacité à convaincre sont des qualités nécessaires à votre bonne intégration et à votre évolution au sein de notre structure
- vous êtes très à l’aise à l’oral et à l’écrit ainsi qu’avec les outils bureautiques, vous savez écouter et prendre du recul
- avoir envie de s'investir dans un projet d'équipe exigeant mais passionnant
chef de projets
Rémunération
- 40 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ce qui vous anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques. Curieux, vous souhaitez découvrir et intégrer de nouvelles méthodes et technologies
- si cette introduction vous plaît, alors c’est LE moment de rejoindre les 150 easymakers de l’agence du nord. Intégrez une ambiance décontractée dans un joli coin vert de la région lilloise. Fan de fléchettes, de mario kart et de barbecue ?
- votre mission, si vous l’acceptez, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence pour des projets BUILD and RUN
- en charge d’un ou plusieurs projets, vous êtes garant de leur bonne réalisation et responsable de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et qualité
- votre quotidien se partage entre les échanges avec les clients de façon informelle ou à travers des comités de pilotage et de suivi, le pilotage des différentes phases de développement via des animations ludiques et interactives de vos équipes projet et des missions plus administratives
- A ce titre, vous accompagnez nos clients depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi de la facturation en développant une relation de proximité et de confiance
Exigences
- ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission : être issu d’une formation informatique, posséder au moins 4 ans d’expérience avec un bagage technique et justifier d’une expérience minimum de 2 an sur un poste de chef de projet ou Scrum Master
devops
Rémunération
- 33 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ce qui t’anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques
- tu interviendras sur la conception et le développement d’applications en BUILD et RUN en environnement PHP
- tu prendras part aux rituels agiles du projet avec ton équipe
- si cette introduction te plaît, alors c’est LE moment de rejoindre notre nouvelle agence d'Aix-en-Provence
- tu contribueras à la relation avec le client par le biais de réunions quotidiennes et de démonstrations
- tu participeras aux phases de test tout au long du projet
Exigences
- ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, c’est de posséder un bagage significatif en PHP sur des frameworks tels que symfony , avec une culture DevOps, tout en étant familier des bonnes pratiques de développement
chargée de recrutement
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- jusqu'à 13 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, Apprentissage
- cherchez-vous un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation?
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- avoir au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement de profils pénuriques, idéalement en IT
- être issu d'une formation RH, commerce ou recrutement
- être reconnu pour ses talents relationnels
- être reconnu pour ses talents relationnels, son autonomie, son énergie et sa capacité de résilience
- avoir envie de faire du recrutement son métier
- avoir envie d'évoluer sur le long terme dans le monde du recrutement
- avoir envie de s'investir dans un projet d'équipe exigeant mais passionnant
Responsabilité
- recueillir les besoins opérationnels
- si cette introduction te plaît, alors c’est LE moment de rejoindre l’équipe dédiée au recrutement , véritable cabinet de recrutement interne, partenaire indispensable des agences norsys en France afin de leur proposer des profils en adéquation avec leurs attentes
- evaluer les candidats retenus
- suivre les indicateurs recrutement et en assurer le reporting
- mener les entretiens RH et organiser les suivis techniques
- mener les entretiens RH auprès des candidats sélectionnés
- entretenir une communauté importante de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme
- participer aux relations écoles : développement des partenariats Ecoles et Universités, organisation de forums, interventions RH et recrutement
scrum master
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
- 37 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- ta mission, si tu l’acceptes, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence ou en régie
- ta mission , si tu l’acceptes, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence ou en régie
- ce qui t’anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques
- ce qui t’anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques. Curieux, tu souhaites découvrir et intégrer de nouvelles méthodes et technologies
- ta mission, si tu l’acceptes, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence ou en régie. Tes projets portent sur des problématiques clients dans les secteurs : e-commerce, banque, assurance, finance et fonction publique
- piloter l'avancement des projets
- tu participeras à la création d’un environnement source d’auto-motivation facilitant la collaboration entre l’équipe et le client
- tu contribueras au bon déroulement des sprints
Exigences
- ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, est de faire preuve d’écoute active, d’empathie, et une bonne communication orale et écrite
- seront également valorisées les attitudes de force de proposition, de sens du service et de capacité d’engagement
- tu as au moins 6 ans d’expérience et au moins 2 ans en tant que Scrum Master ou équivalent
- tu as au moins 6 ans d’expérience et au moins 2 ans en tant que Scrum Master ou équivalent
- ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, c'est d’être issu d’une première expérience sur un poste similaire pendant au moins deux ans
- ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, d’être issu d’une première expérience sur un poste similaire pendant au moins deux ans
- favoriser le dialogue entre les membres de l’équipe, jouer collectif avec l’ensemble des fonctions supports de l’agence, être capable de défendre ses convictions mais également d’accepter des compromis en fonction des contextes et contraintes du client, adapter ton discours à tes interlocuteurs sont autant de qualités qui te permettront de t’épanouir dans le poste que nous te proposons
- ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, est de faire preuve d’écoute active, d’empathie, et une bonne communication orale et écrite. Seront également valorisées les attitudes de force de proposition, de sens du service et de capacité d’engagement
webdesigner
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 26 000,00€ à 31 000,00€ par an
Responsabilité
- ce qui t’anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques. Curieux, tu souhaites découvrir et intégrer de nouvelles méthodes et technologies
- ta mission, si tu l’acceptes, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence ou en régie. Tes projets portent sur des problématiques clients dans les secteurs : ecommerce, banque, assurance, finance et fonction publique
- au sein du notre centre de service de notre agence d’Ennevelin, tu travailles sur les différents projets afin de répondre aux besoins des équipes et aux exigences des clients
- une grande partie du poste consiste en l’intégration des pages, applications et sites pour nos clients. Le reste du temps de travail serait dédié à la création de supports/maquettes/graphisme
- prendre du temps pour faire de la veille et la partager aux équipes de l’agence
Évolution des revenus pour le poste de développeur java
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2.9k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2.9k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de développeur fullstack
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2.9k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de tech lead java
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2.9k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez NORSYS SAS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3399 €