Salaire NORSYS SAS

Responsabilités

• ta mission, si tu l’acceptes, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence ou en régie
• ta mission , si tu l’acceptes, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence ou en régie
• ce qui t’anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques
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• ce qui t’anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques. Curieux, tu souhaites découvrir et intégrer de nouvelles méthodes et technologies
• ta mission, si tu l’acceptes, c’est de devenir membre d’une équipe au sein de notre agence ou en régie. Tes projets portent sur des problématiques clients dans les secteurs :  e-commerce, banque, assurance, finance et fonction publique
• piloter l'avancement des projets
• tu participeras à la création d’un environnement source d’auto-motivation facilitant la collaboration entre l’équipe et le client
• tu contribueras au bon déroulement des sprints
• si cette introduction te plait, alors c’est LE moment de rejoindre les 150 easymakers de l’agence du nord
• si cette introduction te plaît, alors c’est LE moment de rejoindre notre équipe d’une quarantaine d’easymakers de l’agence de Nantes
• animer les rituels agiles
• assurer l'amélioration continue du delivery projet
• assurer l'amélioration continue du delivery projet
• garantir la mise en application des actions
• tu organiseras et animeras les rituels Scrum
• anticiper les risques / Résoudre les problèmes
• tu seras le garant des processus Scrum et tu amèneras l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles
• tu t’assureras de t’appuyer sur les attentes et envies de l’équipe pour faciliter et contribuer à la mise en place des process agiles au quotidien
• participation possible à des conférences
• suivi de missions
• fan de fléchettes, de mario kart et de barbecue ? N’attends plus, lis la suite

Exigences

• ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, est de faire preuve d’écoute active, d’empathie, et une bonne communication orale et écrite
• seront également valorisées les attitudes de force de proposition, de sens du service et de capacité d’engagement
• tu as au moins 6 ans d’expérience et au moins 2 ans en tant que Scrum Master ou équivalent
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• tu as au moins 6 ans d’expérience et au moins 2 ans en tant que Scrum Master ou équivalent
• ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, c'est d’être issu d’une première expérience sur un poste similaire pendant au moins deux ans
• ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, d’être issu d’une première expérience sur un poste similaire pendant au moins deux ans
• favoriser le dialogue entre les membres de l’équipe, jouer collectif avec l’ensemble des fonctions supports de l’agence, être capable de défendre ses convictions mais également d’accepter des compromis en fonction des contextes et contraintes du client, adapter ton discours à tes interlocuteurs sont autant de qualités qui te permettront de t’épanouir dans le poste que nous te proposons
• ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, est de faire preuve d’écoute active, d’empathie, et une bonne communication orale et écrite. Seront également valorisées les attitudes de force de proposition, de sens du service et de capacité d’engagement

Gains pour le poste scrum master

Responsabilités

• L'agence nantaise est composée d une quarantaine de collaborateur.trice.s, des profils techniques mais aussi fonctionnels ou Pilote de projet
• utiliser vos compétences en Java, Spring, Spring Boot pour le développement d applications et d API
• utiliser Git pour réaliser le versionning de tes projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de ton travail
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• utiliser Git pour réaliser le versioning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail
• être le.la garant.e des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code
• utiliser Git pour réaliser le versionning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail
• tu disposes au moins de 3 ans d expérience en développement Java JEE
• vous intégrerez une de nos équipes soit chez nos clients soit au sein notre centre de service
• utiliser tes compétences et ton expertise en Java , Spring, Spring Boot et Angular pour réaliser le développement des applications et des API de tes clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser tes compétences et ton expertise en Java , Spring, Spring Boot et Vue pour réaliser le développement des applications et des API de tes clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser vos compétences et votre expertise en Java, Spring, Springboot pour réaliser le développement des applications et des API de vos clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser vos compétences et votre expertise en Java, Spring, Spring Boot pour réaliser le développement des applications et des API de nos clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser vos compétences et votre expertise en Java, Spring, Spring Boot et Angular pour réaliser le développement des applications et des API de vos clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l intégration continue de tes codes vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services
• des meetups ou techtalks organisés par vos collègues pour nourrir votre curiosité
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l’intégration continue de vos codes vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l’intégration continue du code vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l intégration continue du code et Git pour réaliser le versionning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l intégration continue du code vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services
• être le.la garant.e des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code afin de garantir un travail de qualité et maintenable
• être le/la garant des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code afin de garantir un travail de qualité et maintenable
• être garant.e des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean Code afin de garantir un travail de qualité et maintenable
• tirer parti de votre expérience pour faire vivre une communauté technique en demande. Vous pourrez également échanger avec des expert.es techniques du groupe sur des projets qui vous tiennent à cœur
• être le garant des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code afin de garantir un travail de qualité et maintenable

Exigences

• tu disposes au moins de 2 ans d expérience en développement Java JEE
• ce poste est fait pour toi si et seulement si
• vous disposez au moins de 2 ans d’expérience en développement Java
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• vous disposez au moins de 2 ans d expérience en développement Java
• tu connais les principaux frameworks du marché et sais les utiliser à bon escient
• tu disposes au moins de 2 ans d’expérience en développement Java JEE
• vous connaissez les principaux frameworks du marché et vous savez les utiliser à bon escient
• vous connaissez les principaux frameworks du marché
• vous disposez également des connaissances de bases en front
• vous connaissez les principaux frameworks du marché et sais les utiliser à bon escient
• vous disposez également des connaissances de bases en front. On a une préférence pour Angular... mais on est ouverts
• vous disposez idéalement des connaissances de bases en front. On a une préférence pour Angular... mais on est ouvert)
• tu maîtrise les bonnes pratiques de code et tu défends fermement leurs bonnes applications
• tu disposes également des connaissances de bases en front
• vous maîtrisez les bonnes pratiques de code et vous défendez fermement leur bonne application
• vous maîtrisez les bonnes pratiques de code
• vous avez une appétence pour les sujets Devops. Si vous maîtrisez le sujet, c’est évidemment un plus
• vous maîtrisez les bonnes pratiques de code et vous défendez fermement leurs bonnes applications
• tu fais preuve d un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable
• tu maîtrise les bonnes pratiques de code
• tu as une appétence pour les sujets Devops. Si tu maitrises le sujet, c’est évidemment un plus
• tu fais preuve d’un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable
• vous disposez au moins de 5 ans d’expériences en développement Java et vous connaissez les principaux frameworks du marché
• tu es motivé et tu fais preuve d un grand esprit collectif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recueillir les besoins opérationnels
• si cette introduction te plaît, alors c’est LE moment de rejoindre l’équipe dédiée au recrutement , véritable cabinet de recrutement interne, partenaire indispensable des agences norsys en France afin de leur proposer des profils en adéquation avec leurs attentes
• evaluer les candidats retenus
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• suivre les indicateurs recrutement et en assurer le reporting
• mener les entretiens RH et organiser les suivis techniques
• mener les entretiens RH auprès des candidats sélectionnés
• entretenir une communauté importante de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme
• participer aux relations écoles : développement des partenariats Ecoles et Universités, organisation de forums, interventions RH et recrutement
• obtenir une connaissance encyclopédique des meilleurs hacks de sourcing
• participation possible à des conférences
• être force de proposition sur les événements cooptation et en assurer l’organisation et le suivi
• participer activement à la vie de l'équipe support et de l'agence : partage d’expérience, convivialité, veille
• être force de proposition pour améliorer le process de recrutement ainsi que la qualité des relations et l’expérience candidat
• suivi de missions
• proposer une stratégie de recrutement efficace en recueillant et comprenant les besoins des opérationnels et suggérer des alternatives en cas de difficultés
• ce qui t’anime au quotidien, c’est d’être au cœur de la vie et du développement de l’entreprise en occupant un rôle central
• garantir le respect de nos engagements de diversité, de non-discrimination et d’égalité de traitement
• rechercher, identifier, attirer et contacter des personnes correspondant au profil type dessiné avec tes interlocuteurs, en utilisant les techniques de sourcing et méthodes d’approches directes sur le web et réseaux sociaux
• réaliser les premiers échanges et tests de qualification afin de présenter les candidats correspondant à tes interlocuteurs RH en agence, dans une relation de confiance, de service et de qualité
• prendre part aux différents sujets RH de l'agence en fonction des besoins

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• avoir au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement de profils pénuriques, idéalement en IT
• être issu d'une formation RH, commerce ou recrutement
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• être reconnu pour ses talents relationnels
• être reconnu pour ses talents relationnels, son autonomie, son énergie et sa capacité de résilience
• avoir envie de faire du recrutement son métier
• avoir envie d'évoluer sur le long terme dans le monde du recrutement
• avoir envie de s'investir dans un projet d'équipe exigeant mais passionnant

Gains pour le poste chargée de recrutement

Responsabilités

• L'agence nantaise est composée d une quarantaine de collaborateur.trice.s, des profils techniques mais aussi fonctionnels ou Pilote de projet
• utiliser vos compétences en Java, Spring, Spring Boot pour le développement d applications et d API
• utiliser Git pour réaliser le versionning de tes projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de ton travail
  Voir plus +16
• être le.la garant.e des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code
• utiliser Git pour réaliser le versionning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail
• tu disposes au moins de 3 ans d expérience en développement Java JEE
• vous intégrerez une de nos équipes soit chez nos clients soit au sein notre centre de service
• utiliser tes compétences et ton expertise en Java , Spring, Spring Boot et Angular pour réaliser le développement des applications et des API de tes clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser tes compétences et ton expertise en Java , Spring, Spring Boot et Vue pour réaliser le développement des applications et des API de tes clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser vos compétences et votre expertise en Java, Spring, Spring Boot pour réaliser le développement des applications et des API de nos clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser vos compétences et votre expertise en Java, Spring, Spring Boot et Angular pour réaliser le développement des applications et des API de vos clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l intégration continue de tes codes vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l’intégration continue du code vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l intégration continue du code et Git pour réaliser le versionning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail
• utiliser Gitlab CI pour réaliser l intégration continue du code vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services
• être le.la garant.e des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code afin de garantir un travail de qualité et maintenable
• être le/la garant des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code afin de garantir un travail de qualité et maintenable
• tirer parti de votre expérience pour faire vivre une communauté technique en demande. Vous pourrez également échanger avec des expert.es techniques du groupe sur des projets qui vous tiennent à cœur
• être le garant des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code afin de garantir un travail de qualité et maintenable

Exigences

• tu disposes au moins de 2 ans d expérience en développement Java JEE
• ce poste est fait pour toi si et seulement si
• vous disposez au moins de 2 ans d’expérience en développement Java
  Voir plus +18
• vous disposez au moins de 2 ans d expérience en développement Java
• tu connais les principaux frameworks du marché et sais les utiliser à bon escient
• tu disposes au moins de 2 ans d’expérience en développement Java JEE
• vous connaissez les principaux frameworks du marché
• vous disposez également des connaissances de bases en front
• vous connaissez les principaux frameworks du marché et sais les utiliser à bon escient
• vous disposez idéalement des connaissances de bases en front. On a une préférence pour Angular... mais on est ouvert)
• tu maîtrise les bonnes pratiques de code et tu défends fermement leurs bonnes applications
• tu disposes également des connaissances de bases en front
• vous maîtrisez les bonnes pratiques de code
• vous avez une appétence pour les sujets Devops. Si vous maîtrisez le sujet, c’est évidemment un plus
• vous maîtrisez les bonnes pratiques de code et vous défendez fermement leurs bonnes applications
• tu fais preuve d un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable
• tu maîtrise les bonnes pratiques de code
• tu as une appétence pour les sujets Devops. Si tu maitrises le sujet, c’est évidemment un plus
• tu fais preuve d’un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable
• vous disposez au moins de 5 ans d’expériences en développement Java et vous connaissez les principaux frameworks du marché
• tu es motivé et tu fais preuve d un grand esprit collectif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ce qui vous anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques
• ce qui vous anime au quotidien, c’est le challenge de mettre en place des solutions innovantes et pragmatiques. Curieux , vous souhaitez découvrir et intégrer de nouvelles méthodes et technologies
• tu prends en charge, en autonomie, la phase d’analyse des besoins : Priorisation, chiffrage, définition du planning et élaboration du cahier des charges fonctionnel
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• tu es responsable des activités de recette : préparation du cahier de recette et des cas de tests en particulier
• vous réaliserez le recueil du besoin
• vie d’agence
• vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
• vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
• tu pilote l’assistance aux utilisateurs : définition, animation de sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, collecte des nouveaux besoins et suivi des évolutions demandées, paramétrage des référentiels
• en 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions et en 2021, norsys renforce ses engagements et choisis d’adopter le modèle de Permaentreprise
• participation possible à des conférences
• en binôme avec un chef de projet fonctionnel
• suivi de missions
• être ambassadeur de Norsys chez tes clients pour promouvoir nos valeurs et notre philosophie afin de faire évoluer les pratiques de tes clients
• vous contribuerez à la préparation et l’exécution de la recette, à l’accompagnement du déploiement, et à la gestion du changement et la formation des utilisateurs

Exigences

• ce qui est essentiel pour mener à bien cette mission, être issu d’une formation supérieure en informatique, en management et/ou santé social et que vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que consultant MOA
• tu disposes une première expérience significative en tant qu’analyste fonctionnel, business analyst ou product owner
• tu fais preuve d’un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable
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• une expérience ou une formation dans le secteur de la protection sociale ou de l’IT dans la santé seront des atouts importants dans les candidatures étudiées
• la connaissance des secteurs de la protection sociale ou de la transition énergétique est un plus pour votre candidature
• faire preuve d’investissement au sein de notre société afin que nous puissions grandir ensemble
• ce poste est fait pour toi si et seulement si
• pas encore convaincu ? Attends que je te parle de ta future agence

Gains pour le poste business analyst