NORTH STAR NETWORK Salaire
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Roubaix
23 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC, 59100 ROUBAIX
SIREN:
833840150
Services de TI

Les salaires sur les positions chez NORTH STAR NETWORK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur vue.js
chef de projet web
business developer
talent specialist

Comparaison des salaires — développeur vue.js

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NORTH STAR NETWORK 4583 € +37.5%
EASYPARTNER 4583 € +37.5%
ADDIXWARE 3750 € +12.5%
Akkodis 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NORTH STAR NETWORK recrute pour des postes:

développeur vue.js

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tu rejoins une équipe Tech de 10+ collaborateurs et tu seras amené à intervenir sur la conception et le développement de nos outils métiers internes : outils de génération de contenu, de pilotage de sites, de suivi SEO, etc

analyste

Rémunération

  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • surveiller les pistes potentielles et anciennes en fournissant des suivis réguliers à l'équipe M&A
  • utiliser des outils de récupération et d'enrichissement des données pour s'assurer que notre base de prospects est toujours à jour
  • effectuer des analyses approfondies pour trouver de nouveaux domaines d'amélioration
  • solides compétences analytiques requises
  • connaissances avérées en SEO
  • valoriser les données et les statistiques et les rassembler dans un plan d'action complet
  • vous avez une empathie utilisateur et un regard critique sur un site web

talent specialist

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • publier les offres d'emploi via notre ATS , les jobboards et les réseaux sociaux
  • participer à la communication interne de l'entreprise .& plus encore
  • développer et gérer la relation avec les partenaires de recrutement externes et coordonner l'onboarding des freelances
  • mettre en œuvre la stratégie de recrutement appropriée en fonction de la description du poste et des besoins des marchés
  • contribuer à nos relations avec les universités
  • interviewer les candidats et coordonner les entretiens avec les managers et l'équipe de recrutement
  • développer la visibilité de notre marque employeur externe à l'international avec une analyse de ce qui fonctionne le mieux en termes de recrutement et de communication
  • sourcer sur les meilleurs canaux en ligne par pays et générer un pipeline de candidats qualifiés

Exigences

  • bien organisé
  • autonome, capable de travailler avec de petites équipes et dans un environnement dynamique
  • keen intérêt pour le sport est un avantage ⚽ 🥊🏈
  • vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie en sourcing et recrutement soit en cabinet de recrutement ou/et en recrutement interne, idéalement en média sportif / opérateur de paris sportifs

chef de projet web

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • ✅ 3 ans en tant que chef de projet Web dans environnement multi projets
  • vous avez travaillé avec succès sur des projets en mode agile
  • vous aimez avoir un impact sur l’entreprise et son activité
  • ✅ Vous avez de solides compétences en méthodologie de gestion de projet
  • ✅ Vous êtes un excellent communiquant
  • ✅ Autonome, capable de travailler avec de petites équipes
  • ✅ Vous avez une vraie culture Web et UX
  • ✅ Rigoureux et organisé : capacité à anticiper et prioriser

Responsabilité

  • 🚀 Assurer le suivi budgétaire du projet
  • 🚀 Étudier la faisabilité des projets à travers le recueil des besoins auprès des équipes Content, SEO et Tech
  • 🚀 Réaliser et respecter les plannings pour le suivi projet
  • 🚀 Coordonner les projets avec les équipes et assurer un suivi régulier de toutes les étapes
  • 🚀 Gérer les phases d'intégration, de tests et de lancement
  • 🚀 Définir et concevoir le cahier des charges des projets dans une réflexion « user »
  • 🚀 Gérer la recette fonctionnelle et les tests utilisateurs pour assurer la qualité
  • 🚀 Vous assurez la rédaction des documents projets : spécifications fonctionnelles, compte-rendu de réunion, recette, etc

intégrateur web

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Exigences

  • 18 mois ans d’expérience en intégration HTML/CSS & JS
  • curieux, en apprentissage permanent, et Investi
  • vous aimez les challenges, les responsabilités et le travail bien fait
  • les missions seront riches, variées et évolutives, c’est pourquoi nous recherchons quelqu’un capable de s’adapter rapidement, ayant le désir d’apprendre de nouvelles technologies et d’investi au quotidien

Responsabilité

  • vous prenez en charge l'intégration de nos futurs projets et let et le développement de nos sites web
  • vous optimisez landing pages et call to action en permanence sur notre réseau de sites
  • design & Intégration de formats novateurs sur nos Landing Pages
  • vous intégrez les maquettes & Figma de nos futurs projets web en mobile first
  • vous pensez qualité, accessibilité & réutilisabilité
  • 15M+ de pages vues mensuelles sur notre réseau de sites internet
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Référencement Naturel & Monétisation
  • optimisation SEO via la mise en place de précos techniques sur nos sites

chef

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 38k€
  • CDI & Package à partir de 42k€Bureaux: Lille ou Paris, Télétravail Déroulement des entretiens:Premier entretien avec Joseph, CTODeuxième entretien avec Yann, Co-fondateurEnvoyez votre candidature à infra@north-star.network avec en objet “Chef de Projet Tech”

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand
  • russe

Exigences

  • anglais courant
  • suivre les KPIs et maintenir à jour le tableau de bord M&A
  • assurer un suivi régulier des résultats des nouveaux leads d'acquisition et de partenariat
  • utiliser des outils de scrapping et d'enrichissement des données pour s'assurer que notre base de prospects est toujours à jour
  • travailleur en équipe, autonome, organisé, analytique, et capable de respecter les délais
  • rigoureux et dynamique, envie d’apprendre
  • excellentes compétences interpersonnelles, tant avec les équipes internes qu'avec les partenaires
  • intérêt pour le web

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • le/la chef de marché orchestre l'intelligence du marché, la stratégie de contenu et les relations commerciales afin de maximiser le P&L du portefeuille de marchés
  • ✅ Audits on-site 360 / Définition et application des best practices en référencement sur nos sites web
  • ✅ Définir la stratégie netlinking du marché en accord avec la stratégie globale de référencement
  • recherche et acquisition de liens entrants vers les sites du réseau
  • ✅ Recherche de mots-clés, optimisation sémantique, stratégie de liens internes
  • ✅ Développement de notre portefeuille de sites web par le biais d'acquisitions de médias
  • gestion et optimisation d’un budget d’achat

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • diplômé d'une formation minimum Bac +2/3 en comptabilité Anglais : professionnel Logiciels utilisés : Facturation
  • ➢ Diplômé d'une formation minimum Bac +2/3 en comptabilité

Type de contrat

  • contrat Pro
  • contrat Pro. /Alternance
  • temps plein, Stage
  • stagiaire
  • contrat Pro. /Alternance Durée : 1 an à partir de Septembre 2021 Lieu : Marcq-en-Barœul

Rémunération

  • 850,00€ par mois
  • indemnité de stage : 850€

Responsabilité

  • préparation des éléments du bilan
  • réception et enregistrement des factures fournisseurs
  • préparation des éléments de TVA
  • rapprochement bancaire
  • ➢ Rapprochement bancaire
  • ouverture des comptes affiliés
  • ➢ Ouverture des comptes affiliés
  • classement, dématérialisation

business developer

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • générer des leads cibles à l'aide des outils de l'entreprise
  • contacter les prospects en utilisant plusieurs canaux, par exemple le courrier, l'appel, LinkedIn
  • assister l'équipe dans la création de matériel de marketing
  • assister l'équipe dans l'analyse des actifs et les évaluations pour soutenir les négociations
  • coordonner avec les autres départements
  • passionné de sport, une connaissance de l'industrie du sport est un plus

Responsabilité

  • expérience dans la prise de contact avec des cibles ou des prospects
  • nombre de cibles contactées
  • au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché.e au responsable des fusions et acquisitions et des partenariats
  • nombre de transactions conclues
  • nombre de lettres d'intention signées

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • autonomie
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • analyser les besoins du client
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • conditions et Avantages
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • rigueur

Responsabilité

  • activités et tâches spécifiques
  • mission principale
  • assurer une veille technologique
  • profil recherché
  • rédiger la documentation technique
  • aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
  • veille technologique
  • vos missions

La langue

  • portugais
  • néerlandais
  • arabe
  • espagnol
  • thaï
  • allemand
  • italien
  • russe