nosemplois Salaire

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Nantes

Les salaires sur les positions chez nosemplois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

nosemplois recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • carte carburant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • À partir de 24 000 €/an Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage️ Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage completAvantages : Tickets restaurant, prime de participationÉvolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne✨ Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel.Le profil recherchéNous recherchons un candidat attiré par les environnements électriques et réseaux, avec :⚡ Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation ;Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ;De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptationUn excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ;Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients dans le cadre de déplacements pouvant être nationaux et de longue durée Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidatureSi vous êtes motivé , adaptable et passionné par les environnements électriques et réseaux, vous êtes fait pour rejoindre notre équipe !Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs
  • négociable selon profilAvantages : Plan Épargne Groupe VINCI, CSE, environnement stimulant, projets techniques ambitieuxLe profil recherchéProfil recherché :Formation technique Bac+2 minimum Expérience de 5 ans minimum en bureau d'études CVC, idéalement dans des environnements complexes Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit MEP, outil de calculs thermiques/hydrauliques , Pack OfficeQualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à être force de propositionL'entrepriseDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique

référent

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.Le profil recherché- Maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;- Expérience exigée et vérifiable ;- Permis B indispensable ;Notre entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances

directeur

Rémunération

  • €125 000 – €150 000 par an
  • statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durableAvantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la VilleAutres avantages : participation prévoyance, COS Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez-nous votre candidatureEnvoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à :Traitement de votre candidatureSi votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.Le profil recherché Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.L’entreprise La direction éducation, jeunesse et centre socioculturels met en œuvre la politique enfance et jeunesse à l’échelle de la Ville de Rezé et des quartiers.La Ville de Rezé a structuré son projet éducatif de territoire 2021/2024 autour de trois grandes orientations : l’équité , la continuité éducative et la citoyenneté.Les 14 accueils périscolaires de la Ville jouent un rôle majeur dans la déclinaison de ce projet éducatif

Exigences

  • l’équité , la continuité éducative et la citoyenneté.Les 14 accueils périscolaires de la Ville jouent un rôle majeur dans la déclinaison de ce projet éducatif
  • 1 - Niveau d'études : bacRéférence : 13186967

laveur de vitres

Rémunération

  • 1 - Niveau d'études : BEP/CAP - Expérience : 0 - 2 ans Référence : 12960687

Exigences

  • bonne condition physique et agilité.- Sens du détail et du travail bien fait.- Courtoisie et discrétion, car le travail s’effectue au domicile du client.- Respect des règles de sécurité.- Autonomie et ponctualité.Le métier ne nécessite pas de diplôme spécifique, mais une formation à l’hygiène, aux techniques de nettoyage et à la sécurité peut être un atout

commercial

Avantages

  • mutuelle

chef

La langue

  • anglais

administrateur système

Exigences

  • 1 - Expérience : 3 - 5 ans Référence : 13134686