NOVA GROUPE Salaire
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Les salaires sur les positions chez NOVA GROUPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
NOVA GROUPE recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler les réparations
- organiser le travail d'une équipe
- animer, coordonner une équipe
- assurer la gestion administrative d'une activité
- contrôler la conformité technique d'un véhicule
- engins de travaux publics
- identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées
- mécanique
Rémunération
- mobileA définir selon profil
- mobileA définir selon p
Responsabilité
- nous recherchons un chef d'atelier , sous la responsabilité du responsable d'agence, chargé d'organiser, de planifier et de contrôler les interventions de l'équipe de techniciens, sous la responsabilité du responsable d'agence
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- circuits hydrauliques
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- pneumatique
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- mobileA définir selon p
- mobileA définir selon profil
directeur
Commerce
- hôtellerie et tourisme
- Hôtellerie et tourisme
Responsabilité
- gérer les centres de profit de chacune des entreprises du groupe et assurer une croissance rentable
- planifier et superviser les activités de production, de logistique et de vente des différentes sociétés
- élaborer et suivre les budgets et les plans d'affaires annuels de chaque entreprise
- assurer le suivi des performances et la mise en place d'indicateurs de performance pour chacune des sociétés
- mettre en place des stratégies commerciales et marketing pour développer les ventes et la notoriété du groupe
- piloter les projets transversaux et garantir leur réussite
- développer des relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires stratégiques du groupe
- encadrer les différents responsables d'entreprises et les équipes , opérationnelles
Exigences
- expérience dans le secteur de la location de matériel, de la maintenance industrielle, du service, de la distribution
- connaissance approfondie de la gestion financière, de la planification stratégique et de la gestion de projet
- capacité à travailler en équipe, à diriger des équipes et à créer des relations de confiance avec les partenaires
- minimum 5 ans d'expérience en gestion opérationnelle et en pilotage de centres de profit
- sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- diplôme de niveau Bac+5 en gestion ou en management
- excellentes compétences en communication et en négociation
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- circuits hydrauliques
- connexion électrique
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
- monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
- pneumatique
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- mobileA définir
- mobileA définir selon p
- mobileA définir selon profil
- selon profil
Responsabilité
- vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels agricoles en ateliers, et/ ou auprès de nos clients
- vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires
- vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions
- vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients
- vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service
- vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements
- vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels agricoles
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- circuits hydrauliques
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- pneumatique
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- mobileA définir selon p
- selon profil
commercial
Responsabilité
- conseiller et vendre du matériel Agricoles, en fonction des besoins et des attentes de nos clients
- connaître les caractéristiques techniques des équipements
- réaliser des démonstrations et proposer aux clients de faire des essais
- savoir négocier, proposer des plans de financements
- développer le chiffre d'affaires sur votre secteur, prospecter et fidéliser les clients
Exigences
- vous bénéficiez d'une première expérience réussie, dans des fonctions similaires
- vous maitrisez les outils informatiques
- de formation commerciale Bac +2, vous avez une expérience dans le domaine de Matériels Agricoles
- vous possédez un grand sens du service client et du résultat
- vous avez d'excellentes aptitudes en communication et en matière de relation clients
magasinier
Exigences
- CAP / BEP
- niveau Bac
- logistique: 1 an
Responsabilité
- afin d'améliorer notre organisation interne ainsi que notre efficience, nous souhaitons intégrer dans notre équipe un
- taux de réponses aux candidatures : 52%
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre rôle principal est de garantir la fiabilité de toutes les informations de notre ERP en relation avec les bases de données clients, fournisseurs, produits et tarifs
- nous participons ainsi à la décarbonation de notre environnement de manière active et les valeurs de l'entreprise vont dans ce sens
- la mission que nous proposons
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- circuits de distribution commerciale
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- superviser l'acheminement de produits
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- idéalement diplômé BAC+2 minimum en logistique, spécialisé transport, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 35 000 € brut, prime annuelle selon réalisation KPI; mutuelle
- annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - PME
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- rejoignez-nous et intégrez une entreprise bienveillante avec des valeurs et des conditions de travail respectueuses
- fort de votre expérience et de votre rigueur, vous êtes en mesure de structurer notre comptabilité en mettant en place des processus
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- afin d'améliorer notre organisation interne ainsi que notre efficience, nous souhaitons intégrer dans notre équipe un comptable polyvalent
- saisie, enregistrement et suivi des règlements clients et fournisseurs
- recenser les éléments de paie , les transmettre au cabinet comptable pour édition des bulletins de salaire
- gestion du factor/cession de créances
- suivi des adhésions et des cotisations aux différentes caisses
- suivi de la trésorerie
- suivi des dossiers auprès des organismes de formations
- établissement des états de rapprochements bancaires