Les salaires sur les positions chez NOVAFRANCE ENERGY

NOVAFRANCE ENERGY recrute pour des postes:

chargé de développement

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • connaissance du monde agricole exigé
  • connaissance du monde agricole
  • autonome, rigoureux
  • dynamique et persévérant
  • niveau BAC + 2 dans le domaine des Productions Animales de préférence
  • sens commercial et bon relationnel
  • déplacements à prévoir

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le suivi administratif des projets
  • une veille concurrentielle, et réglementaire régulière
  • la prospection des projets, le suivi et le développement de l’offre Agri-Solaire

comptable

Rémunération

  • 39 - 43 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 39000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santéAutre39k€ à 42k€ et se

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 8 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - Licence ou D.C.G

Exigences

  • EXCEL
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité Sage, Cegid
  • Principes et normes comptables fiscales françaises
  • Comptabilité générale
  • Coordonner les activités de l'équipe comptable
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Piloter une activité
  • Réaliser un bilan comptable

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisEn fonction du profil
  • Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 moisEn fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat BTP
  • Bac+2 ou équivalents conduite projet
  • Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat immobilier

Exigences

  • Maîtrise du outils bureautiques (Pack Office)
  • gestion de projet
  • Logiciel CRM
  • Orthographe et bonnes qualités rédactionnelles
  • Respect des procédures
  • Rigueur dans le suivi des dossiers
  • Classer des documents
  • Utiliser les outils numériques