
NOVAL Salaire
Les salaires sur les positions chez NOVAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
NOVAL recrute pour des postes:
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
Rémunération
- chèque repasselon profil
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone nationale
Responsabilité
- au sein de la BU Home Automation , vous participerez au développement de produits innovants
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- à négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- o Support après-vente sur les installations existantes en réalisant un premier diagnostic et coordonner les interventions
- o Veiller à la bonne application des procédures de sécurité
- o Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
- o Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots
- o Participer à la réception des travaux en présence du client si nécessaire
- le ou la chargé d’affaires à pour ligne conductrice la supervision de chantiers privés ou publics dont il/elle doit coordonner de manière opérationnelle l’installation des produits de la Business Unit
- o Effectuer les rapports d’interventions
- o Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet
Exigences
- o Connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés
- o Connaissance de l’environnement technique du secteur du bâtiment, de l’habitat et de l’univers de la piscine
- o Bonnes qualités relationnelles et de communication afin de collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise
- o Aisance rédactionnelle pour élaborer les documents d’installations, notices de pose et comptes rendus de visite …
- o Bonne gestion des situations difficiles liées aux contraintes des projets et aux imprévus
- o Expériences similaires de gestion de travaux de minimum 3 ans
- o Qualités d’organisation afin d’évaluer le temps et les moyens nécessaires à la réalisation d’un projet et de définir les priorités d’action
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- développer et fidéliser la relation client
- développer un portefeuille clients et prospects
- informer, renseigner une personne
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 3250,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1760,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous aurez en charge la la prospection et la commercialisation de nos produits et services auprès d'une clientèle d'entreprise
- vous aurez en charge la prospection et la commercialisation de nos produits /services auprès d'une clientèle d'entreprise
chef
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- connaissances théoriques et pratiques en conception de cartes électroniques
- maitrise des logiciels de conception de cartes électroniques de type Target 3001
- connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés
- expériences similaires de minimum 3 ans dans un environnement de préférence industriel mais pas obligatoire
- ecoute active
- titulaire d'un Bac +5 Ingénieur systèmes électroniques ou systèmes électroniques embarqués
- capacité d'analyse et de prise de décision
- capacité à fédérer, encadrer et mobiliser une équipe
Responsabilité
- mener à bien les études de conception de systèmes électroniques en respectant les contraintes de qualité/coûts/délais
- définir, mettre en place et participer à la réalisation de maquettes ou de prototypes de validation
- animer et encadrer une équipe
- effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités de développement ou de diversification de l'activité
- coordonner les essais de validation de hard et/ou de soft embarqué
- le rôle principal du Chef de projet Electronique sera de piloter des projets de conception électronique en coordonnant tous les acteurs concernés par le projet, en étant garant des livrables et en répondant aux attentes internes et externes
- participer aux salons professionnels en lien avec notre activité
- garantir le respect des réglementations, directives machine et CE notamment
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- informer, renseigner une personne
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
concepteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser le besoin client, rédiger le cahier des charges et planifier le projet
- analyser le contexte
- rechercher des solutions techniques
- réaliser si besoin des maquettes fonctionnelles de validation des solutions
- réaliser l étude CAO de conception et d industrialisation sous Solidworks
- définir les techniques de fabrication de chaque composant
- participer aux évolutions du produit durant son cycle de vie
- suivi des fournisseurs pour fabrication 1er de série
Exigences
- vous savez travailler en équipe et faites preuve d analyse et de synthèse
- vous êtes dynamique et créatif, faites preuve de rigueur, d autonomie, de curiosité et de pragmatisme
téléconseillère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- développer et fidéliser la relation client
- gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
- techniques de vente par téléphone
- utiliser les outils bureautiques
- conseiller un client
- principes de la relation client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 3250,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1780,00 Euros à 3245,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- salaire fixe + Primes +
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous aurez en charge la la prospection et la commercialisation de nos produits et services auprès d'une clientèle d'entreprise
- vous aurez en charge la prospection et la commercialisation de nos produits et services auprès d'une clientèle d'entreprise
- vous aurez en charge la prospection et la commercialisation de nos produits et services uniquement auprès d'une clientèle d'entreprise
monteuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- assembler les éléments du produit électrique ou électronique
- contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
- repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
- suivre l'approvisionnement
Rémunération
- horaire de 11,20 Euros à 11,55 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aménager le poste de travail afin d'optimiser sa productivité
- réaliser les opérations conformément aux instructions, dans le souci de la qualité, en quantité et dans les temps alloués
- tenir quotidiennement son plan de travail en parfait état de propreté
- maintien de l'outillage individuel dans un état opérationnel
- intégration
- remplir correctement les documents internes ou externes au service conformément aux instructions en vigueur
- informer le responsable de tout problème entravant le bon déroulement de la fabrication
- montages
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- A définir selon expérience
Responsabilité
- sous la responsabilité du responsable Administration des Ventes, il/elle gère les commandes clients en coordination avec les différents services
business developer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous assurez le reporting de votre activité auprès du responsable de la BU
Exigences
- vous formalisez l’offre auprès de nos clients et prospects
- vous développez le chiffre d’affaires sur votre secteur
- vous prospectez, développez et fidélisez des cibles clients en fonction des priorités préalablement définies
- vous êtes garant de la relation client
- vous aimez travailler avec les équipes projets et contribuer à la bonne collaboration inter-service, vous allez vous plaire chez NOVAL
- si l’environnement technologique vous attire, que vous avez envie de vous investir à fond et que vous adhérez aux valeurs du développement durable et des mobilités actives
- sous la responsabilité du responsable de BU, vous intervenez auprès d’une clientèle publique comme privée sur les enjeux de mobilité durable
- vous savez être force de proposition dans un souci d’amélioration continue