NP CAPELEC Salaire

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  Miniac-Morvan
LES LANDES VALLEES, 35540 MINIAC MORVAN
  http://www.groupe-simonin.fr
SIREN: 321783383
  Production
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Les salaires sur les positions chez NP CAPELEC

NP CAPELEC recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer les synergies groupe
  • négocier et contractualiser la relation fournisseur dans le respect des objectifs Qualité- Coûts- Délais et dans le cadre d'achats responsables
  • identifier les leviers de réduction des coûts
  • être l'interlocuteur et support de la Supply-chain pour la partie approvisionnement et de la qualité en cas de litige
  • rationalisation du panel fournisseurs
  • gérer la base de prix des BOM, et remonter au service commercial des variation des PMP
  • elaboration de reporting et suivi des performances
  • négocier et contractualiser la relation fournisseur dans le respect des objectifs Qualité – Coûts - Délais et dans le cadre d’achats responsables

Exigences

  • vous avez le goût pour les produits techniques et multi technologies
  • outre vos qualités relationnelles évidentes, votre intelligence situationnelle, votre curiosité et votre rigueur, font de vous un professionnel reconnu
  • le poste est situé à MINIAC MORVAN, à proximité de SAINT MALO
  • pour ce poste d'Acheteur industriel, vous êtes issu d'une formation initiale en Achats et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel notamment en électronique
  • il s'agit d'un poste en CDI
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • votre capacité à prendre des initiatives, à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités vous permettra de vous adapter rapidement à un environnement mouvant afin de gérer efficacement vos missions
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

commercial

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer avec le Directeur Commercial Groupe et le Directeur de site à l’élaboration de la stratégie commerciale
  • définir le plan d'action commercial du portefeuille de prospection
  • rattaché au Directeur de site, votre mission sera d’assurer le maintien et le développement du chiffre d’affaires de notre activité. Vous devrez gérer et développer notre portefeuille clients tout en mettant en œuvre des solutions techniques afin de garantir la rentabilité des affaires apportées et répondre aux besoins des clients d’un point de vue coût, qualité et délai
  • cibler et démarcher de nouveaux prospects, les suivre et les relancer
  • en tant qu’ Ingénieur commercial, vous gérez et développez le portefeuille clients, tout en mettant en œuvre des solutions techniques pour garantir la rentabilité et répondre aux besoins des clients dans un respect des coûts, qualité et délai
  • être un ambassadeur du Groupe « CLAYENS » chez nos prospects afin d'explorer et capter les projets à venir
  • développer l’image de marque de la société et du Groupe et son positionnement concurrentiel sur le secteur
  • veiller à la satisfaction des clients

Exigences

  • réaliser la prospection commerciale en France et à l’étranger
  • expérience Minimum 2 ans
  • de formation supérieure en électronique, vous avez une expérience terrain acquise idéalement chez un sous-traitant électronique
  • développer une relation de proximité durable avec les prospects / clients
  • partager les données clients en complétant la base de données sur notre ERP
  • valoriser l’image de l’entreprise et la communication externe
  • disponible pour des déplacements nationaux et internationaux, vous possédez les qualités vous permettant d’atteindre les challenges proposés au sein d’une entreprise conviviale et à taille humaine : aisance relationnelle, implication et persévérance, goût pour le travail en équipe, curiosité et écoute
  • définir un plan d’actions commercial pour atteindre ses objectifs et élargir nos clients

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Qualité du site, vous participez activement et, auprès des opérationnels, à la mise en œuvre de la politique qualité et Hygiène/Sécurité/Environnement de l’entreprise

technico commercial

Responsabilité

  • vous devrez gérer et développer notre portefeuille clients tout en mettant en œuvre des solutions techniques afin de garantir la rentabilité des affaires apportées et répondre aux besoins des clients d’un point de vue coût, qualité et délai
  • rattaché au Directeur de site, votre mission sera d’assurer le maintien et le développement du chiffre d’affaires de notre activité

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des procédures de tests
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • rattaché au service industrialisation, vous avez pour mission de garantir la stratégie de test de nos productions

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché en direct au Directeur de site, nous vous confions le développement commercial des clients de notre structure
  • tout au long des projets, vous faites le lien entre vos clients et les équipes dédiées aux projets

Salaire moyen national

2587 €