NRGYS DOMOTIC Salaire
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Carquefou
5 RUE DU TERTRE, 44470 CARQUEFOU
Téléphone:
+33 2 28 01 46 19

Les salaires sur les positions chez NRGYS DOMOTIC

NRGYS DOMOTIC recrute pour des postes:

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • mécanique des fluides
  • normes de la construction
  • réaliser des plans de génie climatique
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • REVIT
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

commercial

Type de contrat

  • siège de la Société basé à Nantes
  • poste en CDI, avec des déplacements quotidiens sur les zones géographiques : Nord, Normandie, Ile de France
  • bureau d’études reconnu et indépendant, le développement permanent de notre groupe vous permettra à terme d’évoluer vers de nouvelles opportunités en interne

Exigences

  • formation technique en génie climatique / thermique
  • de tempérament rigoureux et précis , vous saurez faire preuve d’autonomie et de responsabilité
  • BTS ou école de commerce
  • solide expérience de 5 à 10 ans minimum dans la vente de produits ou services entreprises idéalement dans le secteur du bâtiment
  • un bon relationnel client, un sens de l’écoute et de la négociation seront appréciés pour réussir dans ce poste à fort challenge

chef de projets

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 39H Autre

Rémunération

  • à négocier selon profil expérience
  • Salaire brut : à négocier selon profil expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • revit
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auditeur énergétique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser et contrôler une consommation d'énergie
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Déterminer des mesures correctives
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).