Nutravalia Salaire
Les salaires sur les positions chez Nutravalia
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Nutravalia recrute pour des postes:
développeur web
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- salle de sport
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, Alternance
Responsabilité
- intégration CSS/HTML
- programmation PHP
- taux de réponses aux candidatures : 65%
- taux de réponses aux candidatures : 68%
- déploiement
- maintenance des postes de travail
- help Desk niveau 1
- notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et s’engage pour un environnement inclusif
Exigences
- vous disposez d’une formation en informatique
- vous êtes organisé , rigoureux mais vous faites aussi preuve de réactivité, de flexibilité et d’autonomie
chargé administration
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Type de contrat
- CDI, temps plein
Rémunération
- selon profil
Exigences
- vous bénéficiez d’une expérience probante en recrutement, notamment en cabinet de recrutement et/ou sur un poste équivalent
- compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale
- vous maitrisez les pratiques courantes de l’administration du personnel
- nous vous proposons un CDI, une rémunération attractive pour un temps plein à Mougins et les chèques-repas
- doté d’une formation de niveau Bac+5 spécialisée en ressource humaines
- vous maîtrisez les différents outils et techniques d’entretien et vous bénéficier de qualités psychologiques et intuitives afin de cerner au mieux la personnalité des candidats et les évaluer
- évaluer leurs compétences et l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques
- vous êtes force de conviction, doté d’une excellente qualité de communication, et vous savez résister à la pression, le poste vous correspond
Responsabilité
- gestion des visites médicales
- gestion des attestations diverses, et autres procédures administratives…
- participer avec la direction à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne et externe, en fonction des axes stratégiques de développement
- effectuer le reporting régulier de son activité
- établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin
- chargé de Recrutement et Administration du Personnel
- définir la stratégie de recherche des candidatures : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc., animer le contenu du site recrutement de l’entreprise
- piloter la rencontre des candidats sélectionnés avec le futur hiérarchique
acheteur
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI, temps plein
Rémunération
- selon profil
Exigences
- vous êtes dynamique, reconnu pour votre sens de la communication et votre énergie positive
- 5 années d’expérience requises
- vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant
- vous aimez les challenges et savez travailler dans le respect des échéances d’un planning complexe
- nous vous proposons un CDI, une rémunération attractive pour un temps plein à Mougins et les chèques-repas
- doté d’une formation supérieure dans le domaine des achats, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent au sein d’un domaine similaire type, pharma, spécialiste en compositions ou agro-alimentaire
- achats: 2 ans
- vous êtes une personne autonome, curieuse et polyvalente, vous possédez également une bonne capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse et vous savez faire preuve de discrétion
Responsabilité
- denrées alimentaires et Cosmétiques
- vous menez les négociations et sécurisez les contrats sur de gros volumes
- vous gérez la relation et la performance fournisseurs
- vous opérez un sourcing continu à la recherche de fournisseurs conformes, de qualité et aux meilleurs prix
responsable qualité
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- spécialisé Denrées alimentaires
- nutravalia, entreprise spécialisée en conception et distribution de produits de parapharmacie
- au travers de nos marques nationales Anaca3 & Luxéol, Nutravalia occupe une place de leader sur le marché français
- dans le cadre du développement de notre service Qualité, nous sommes à la recherche d’un
- vous maitrisez et suivez principalement l’analyse des matières premières ainsi que certains produits finis
- vous pouvez gérer les dossiers de lots et les plans de contrôles
- vous validez les différentes fiches techniques et suivez le cahier des charges produit
Exigences
- doté d’une formation supérieure, vous justifiez d’au minimum 5 années d’expérience en qualité au sein d’un milieu similaire
- votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à votre réussite
- POSTE SIMILAIRE: 4 ans
- vous possédez également une bonne capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse et vous savez faire preuve de discrétion
chargé de développement
Type de contrat
- CDI, temps plein
Rémunération
- selon grille alternance
Exigences
- vous êtes à l’aise à la fois sur la préparation de votre prospection, et sur la prospection elle-même
- vous souhaitez préparer un master en Alternance?
- vous êtes curieux, capable d’identifier des cibles pertinentes
- vous avez une appétence particulière pour l’environnement des compléments alimentaires et/ou de la cosmétique et vous êtes doté d’un excellent relationnel
- alors n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature
- prise de poste : Dès que possible
- vous êtes particulièrement à l’aise avec les chiffres, les études de marchés, rigoureux et organisé et vous avez un sens de la négociation aiguisé ?
Responsabilité
- représenter Nutravalia auprès des clients cibles et promouvoir nos marques et nos produits
- négocier les accords commerciaux
- chargé-e de prospection et de développement France en contrat d'alternance
- réaliser le suivi commercial
- établir un plan de prospection commerciale en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
community manager
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- CDI, temps plein
Rémunération
- selon profil
Exigences
- nous vous proposons un CDI, une rémunération attractive pour un temps plein à Mougins et les chèques-repas
- une aisance rédactionnelle, une orthographe irréprochable, la maitrise de l’outil informatique et du pack office sont des atouts indispensables pour le poste
- vous êtes force de proposition, dynamique & motivé et vous savez faire preuve de créativité et d’autonomie alors le poste vous correspond
- prise de poste : Dès que possible
- issu d’une formation Bac+2/3 en Marketing ou Communication, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes passionné par l’univers du web et du graphisme
Responsabilité
- animer les réseaux sociaux
- accompagner le développement de la marque employeur en interne et en externe
- assurer une veille sur les tendances du marketing digital et concurrentielle
- etc
- animer les réseaux sociaux : Pinterest, YouTube et TikTok
- création et publication de contenus : visuels, textuels et vidéos
directeur marketing
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- CDI, temps plein
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- fixer les orientations stratégiques de la communication digitale de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel
- planifier, élaborer et suivre le budget annuel
- assurer une veille médias sur les retombées dans la presse, concernant l’entrepriseet les marques
- valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects : communication interne, externe , corporate, web…
- veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise et de ses marques sur l’ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des évènements
- conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et d’actions ponctuelles
- suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé en début d’année et assurer un reporting à la direction générale
- recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l’entreprise auprès de la direction générale
Exigences
- nous vous proposons un CDI, une rémunération attractive pour un temps plein à Mougins et les chèques-repas
- vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, au sein d’une marque de Beauté, de cosmétiques ou autre domaine proche de celui de la société
- doté d’une formation de niveau Bac+5 et plus en communication ou dans les relations publiques
- véritable expert de la transformation et du Branding digital, vous justifiez d’une expérience probante en pilotage et optimisation d’une stratégie de communication digitale
- vous êtes une personne ayant le gout du travail en équipe, vous êtes force de proposition, dotée d’un bon relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie
- prise de poste : Dès que possible
directeur
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- jessica LOPEZ
- dans le cadre du développement de notre service Marketing/Communication, nous sommes à la recherche d’un Directeur/Directrice de la Communication
- proposer un budget prévisionnel, l'organisation, les moyens humains et techniques correspondant à la stratégie
- mettre en place les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie e-commerce
- mettre en place la politique de sécurité en matière d'outils et d'échanges de données
- planifier, élaborer et suivre budget annuel
- définir des objectifs de développement
Rémunération
- selon profil
Exigences
- 5 ans- ou Ecole d'ingenieur Cette expérience est indispensable
- 5 ansCette expérience est indispensable
- vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Directeur/Directrice E-commerce au sein d’un acteur du E-commerce
- définition de la stratégie de communication globale de l'entreprise et de ses marques
- bac+5 et plus ou équivalents commerce Cette formation est indispensable
- bac+5 et plus ou équivalents communication professionnelle- ou relations publiques Cette formation est indispensable
- concevoir des supports de communication visuelle
- nous vous proposons un CDI, une rémunération attractive pour un temps plein à Mougins et les chèques-repas
Type de contrat
- CDI, temps plein
- temps plein, CDI
directrice marketing
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- jessica LOPEZ
- participer aux échanges : conférence call, task force, réunions, congrès
- participer aux échanges : conférence call, task force, réunions, congrès
- dans le cadre du développement de notre service Produit & Marketing, nous sommes à la recherche d’un Directeur/Directrice de Produit Marketing
- vous êtes capable d’élaborer un plan d’action marketing, un business plan, et de définir la stratégie de communication appropriée
- définir et ajuster le positionnement du produit sur le marché en termes de prix, d'image, de valeur ajoutée
- coordonner, structurer et optimiser l’ensemble des développements produits
Type de contrat
- CDI, temps plein
- temps plein, CDI
- contrat à durée indéterminée
- contrat travail
Rémunération
- selon profil
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- vous disposez de solides connaissances en mix marketing, outils statistiques, outils de collecte et de traitement de l’information
- profil...CDD - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDDTemps plein
- vous avez une affinité particulière avec les produits similaires à ceux de l’entreprise
- réaliser les études de marché
- gestion et création des produits et des marques
- vous avez une affinité particulière sur les produits similaires à ceux de l’entreprise
- doté d’une formation de niveau Bac+5 : master 2 en marketing de la santé ou master spécialisé grande école de commerce
chef de produit marketing
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- CDI, temps plein
- temps plein, CDI
Rémunération
- selon profil
Exigences
- doté d’une formation Scientifique supérieur et d’une expérience stratégie de vente ou gestion de projets marketing
- vous justifiez d’au minimum 1 année d’expérience sur un poste similaire
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous maitrisez le Pack office, alors le poste vous correspond
- nous vous proposons un CDI, une rémunération attractive pour un temps plein à Mougins et les chèques-repas
- vous êtes une personne autonome, curieuse et créative. Vous êtes force de proposition, possédez une bonne capacité d’analyse, vous savez anticiper le besoin et travailler en équipe
- vous êtes une personne autonome, curieuse et polyvalente, vous possédez également une bonne capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse et vous savez faire preuve de discrétion
- doté d’une formation Scientifique supérieur et d’une expérience stratégie de vente ou gestion de projets marketing. Vous justifiez d’au minimum 1 année d’expérience sur un poste similaire
- chef de produit marketing ou similaire: 1 an
Responsabilité
- définir les clients cibles et évaluer les conditions de distribution
- suivre les ventes en permanence afin d’ajuster la stratégie marketing, etc
- coordonner les actions de promotion et de communication
- suivre les statistiques de vente afin d’ajuster la stratégie marketing
- jouer un rôle d’intermédiaire entre les différents prestataires internes et externes
- participer au déploiement du plan marketing en tenant compte des contraintes budgétaires, réglementaires, juridique et des délais
- communiquer auprès de la force de vente pour s’assurer de la promotion du produit, etc
- définir la stratégie de communication adéquate qui accompagnera les produits