O D Salaire
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Saint-Claude
19 RUE DU FAUBOURG MARCEL, 39200 SAINT CLAUDE

Les salaires sur les positions chez O D

O D recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesSMIC APPRENTISSAGE

Exigences

  • de niveau BAC+2, vous êtes inscrit en formation pour cette rentrée 2023

econome

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD alternance en hôtellerie-restauration

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesSelon barème rému

Responsabilité

  • en charge de la partie contrôle et clôtures des caisses, des différents rapports liés aux ventes et de la transmission des analyses de CA aux différents interlocuteurs
  • vous sensibilisez les services générant des recettes dans l'application des procédures de travail et contrôlez les coûts des produits stockés, tout en vous assurant de la conformité des flux des marchandises

Exigences

  • étudiant préparant un diplôme supérieur Bac +2 ou 3 en contrôle de gestion

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1172,08 Euros à 1340,10 Euros sur 12 mois

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer et distribuer les rations journalières aux animaux, pailler les litières, surveiller les femelles en gestation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • suivre l'approvisionnement
  • suivre l'état des stocks
  • sécuriser un équipement

Rémunération

  • LES HEURES DU DIMANCHE SONT MAJORE
  • selon profil

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1427.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 moisRestauration

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).