O M I A Salaire
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L’Isle-d’Espagnac
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SIREN:
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Production

Les salaires sur les positions chez O M I A

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

O M I A recrute pour des postes:

technicien

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion et le suivi des installations et mises en service des équipements chez nos clients
  • coordonner l'ensemble des opérations techniques et garantir leur bonne réalisation
  • fournir un support technique aux clients et aux équipes internes
  • analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors des mises en service
  • effectuer des visites sur site pour réaliser des diagnostics et des interventions technique

Exigences

  • diplôme d'études supérieures en ingénierie, electricité, CVC
  • expérience significative dans la coordination technique et la mise en service d'équipements industriels
  • excellentes compétences en résolution de problèmes techniques
  • capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
  • bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet
  • fortes compétences en communication et en relation client
  • aptitude à intervenir sur site et à réaliser des déplacements régulier

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la formation des techniciens et garantir leur niveau de compétence
  • intervenir en support technique des techniciens et des responsables d'activités
  • animer une équipe de techniciens itinérants référents
  • vous travaillez en étroites collaboration avec les managers du service sous la responsabilité du directeur de division
  • définir les processus de maintenance et les faire appliquer
  • définir et contrôler l'application des mesures de sécurité
  • au sein de la division Services qui compte une quarantaine de techniciens de maintenance itinérants vous êtes responsable du système de management de la qualité des prestations et de son maintien dans une démarche d'amélioration continue
  • assurer la veille normative et technique relative à nos activités

Exigences

  • vous êtes expérimenté  et vous pouvez vous appuyez sur de très bonnes compétences techniques notamment en électricité industrielle
  • sur ce poste de management transversal votre charisme et vos qualités relationnelles sont indispensables à la collaboration
  • vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la communication à distance et au pilotage de projets, notamment la suite office 365
  • vous êtes mobile en France
  • avoir animé des formations est un plus pour le poste

chef

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poursuivre les plans d’actions établis en étant force de proposition pour les faire évoluer et les finaliser
  • effectuer des audits internes et externes pour s'assurer de la conformité des processus aux normes de qualité
  • gérer les non-qualité et mettre en place des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés
  • former et sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques qualité et aux normes de qualité établies
  • poursuivre l’élaboration et la mise en œuvre du système Qualité type ISO 9001, faire vivre la politique Qualité et son système
  • manager et superviser un Assistant Qualité production dans l'ensemble des activités liées au contrôle qualité tout au long du processus de fabrication
  • collaborer avec les équipes de conception, de production, de montage et du service après-vente pour identifier les opportunités d'amélioration de la qualité et proposer des actions correctives et préventives
  • nous recherchons un Responsable Qualité dynamique et expérimenté , chargé d’être le garant du système Qualité et de la qualité de nos produits et processus

Exigences

  • vous savez analyser les données et prendre des décisions basées sur des faits pour obtenir des résultats. Vous avez d’excellentes compétences en communication, vous aimez travailler en équipe
  • vous maitrisez les outils bureautique et les outils qualité

soudeuse

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la lecture de plans
  • L'utilisation d’outillage standard pour finition
  • la manutention de pièces de charpente au pont ou à la potence
  • la réalisation du contrôle géométrique des pièces avant et après soudure
  • la vérification et le contrôle de la qualité des soudures exécutées selon les tolérances de plans
  • la prépareation et l'organisation de son environnement de travail
  • L réalisation de la maintenance de 1er niveau sur l’équipement de son poste de travail
  • L'assemblage de pièces de charpente métallique par divers procédés de soudage en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au coeur de la hotline, vous collaborez étroitement avec l'équipe technique après-vente pour assurer un excellent support aux clients. ​​​​​​
  • vous rédigez des offres commerciales personnalisées; vous en assurez le suivi et les relances dans un objectif de fort développement du chiffre d'affaires
  • vous jouez un rôle prépondérant dans l'élaboration et le développement de la politique commerciale du service
  • vous êtes en relation avec nos fournisseurs et partenaires pour développer notre offre
  • vous avez pour objectif de fortement dynamiser la commercialisation de nos prestations de services et de nos produits techniques en structurant nos démarches et en accompagnant l'équipe en place
  • vous mettez en avant nos produits auprès des prescripteurs et clients grands comptes

technicienne

Exigences

  • région composée des départements 61- 53- 35
  • région composée des départements 38- 26- 07
  • région composée des départements 32- 82- 31

Responsabilité

  • vous serez garant du respect des conformités techniques sur toute notre gamme de produits et vous serez amené à piloter, organiser et suivre le travail d'une équipe de monteurs/monteuses sur sites clients
  • vos principales missions seront d'assurer l'assemblage et le montage d'équipements de mise en peinture pour le secteur de l'Automobile et de l'Industrie dans le respect des modes opératoires