O T E INGENIERIE Salaire
Les salaires sur les positions chez O T E INGENIERIE
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez O T E INGENIERIE
O T E INGENIERIE recrute pour des postes:
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- plan epargne
Exigences
- vous êtes dynamique, rigoureux /se et avez une capacité à travailler en autonomie
- vous êtes à l’aise avec les chiffres
- vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- vous avez une expérience minimale de 4 ans dans la réalisation de la paie et idéalement, vous maitrisez SAGE PAIE. La connaissance de SAGE BI est un atout supplémentaire
- vous avez une expérience minimale de 4 ans dans la réalisation de la paie et idéalement, vous maitrisez SAGE PAIE. La connaissance de SAGE BI est un atout supplémentaire
- vous avez un diplôme dans le domaine de la Gestion de la Paie et du Social, minimum licence professionnelle
Responsabilité
- vous travaillerez sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines
- solde de tout compte
- la Gestion des Arrêts Maladie : suivi des IJSS Maladie et IJSS Incapacité , saisie dans la paie
- o Solde de tout compte
- la Gestion des Arrêts Maladie : suivi des IJSS Maladie et IJSS Incapacité , saisie dans la paie
- la Gestion des Cotisations Santé / Prévoyance : Pointage des déclarations et des règlements, Pointage Paie/Comptabilité
- la Gestion des Cotisations Santé / Prévoyance : Pointage des déclarations et des règlements, Pointage Paie/Comptabilité
- calcul des heures supplémentaires
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine Génie Thermique, Chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire, fluides divers
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- la maitrise du logiciel Sage searit un atout supplémentaire
- minimum 4 ans
- métier
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- sinem GURBUZ
- vous travaillez sous la responsabilité de notre Responsable paie
- etablissement des DSN
- gestion des absences
- traitement des IJSS, suivi des dossiers maladie et prévoyance
- collecte, analyse et préparation des éléments de paie : heures supplémentaires, primes, TR,…
- gestion des entrées et sorties des collaborateurs : intégration des salariés dans le logiciel, élaboration des soldes de tout comptes
économiste de la construction
Rémunération
- A négocier
- annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 24000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 4 ans
- 1 an
- 5 ans
Exigences
- analyser un dossier de construction
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
- réaliser les relevés sur chantier
- vous avez une expérience minimale de 2 ans en activité similaire ou en entreprise et une aptitude à travailler en autonomie
- votre formation sera au minimum de niveau Bac+2 ou Bac+3
- vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et idéalement l’outil spécialisé
Responsabilité
- l'assistance à conception
- les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
- la prescription des lots Gros Œuvre et Second Œuvre
- la quantification de ces mêmes lots
- l'assistance à l'établissement des documents d'études
- l'assistance à établissement des documents d'études
- les relations avec les Partenaires de la Construction
- vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction
dessinatrice en électricité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de soudure
- calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
dessinateur en bâtiment
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
- budget entre 25 k et 35k€/an, sur 13 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous travaillerez en relation avec les Ingénieurs concepteurs
- plans d’ensemble de structure et gros-œuvre
- plans de coffrage
- plans de ferraillage
- plans de préfabrication
- plans directeurs de charpente métallique
- suivi des opérations, relations avec les partenaires
Exigences
- bonne connaissance des normes techniques de dessin
- maîtrise des outils de conception DAO
- connaissance du logiciel de ferraillage
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
dessinatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
- 5 ans
- 2 ans - BET Bâtiment ou Bureau d'études
- débutant accepté
Exigences
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- réaliser des plans de génie climatique
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 29000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
- annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois
- annuel de 21000 Euros à 28000 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine Génie Thermique, Chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire, fluides divers
- vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine Génie Civil, dans le domaine de la conception de bâtiments, essentiellement en béton armé, mais également en structure bois et métallique
chargé de communication
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- conseiller / Conseillère en communication EXPERTEAM - 67- SAVERNE EXPERTEAM Saverne recherche pour son client, un chargé de communication .Vous serez en charge de la gestion du site internet de la société : tenue du site à jour, modernisation en...Intérim - Temps pleinPublié aujourd'huiIntérimTemps plein
- vous travaillerez en autonomie, sous la direction de la Directrice Administrative et en collaboration avec les Ressources Humaines sur les volets « Communication interne » et « Marque Employeur », et avec l'ensemble des salariés, premiers contributeurs
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- bac+5 et plus ou équivalents marketing
- bac+5 et plus ou équivalents communication information
chef
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Rémunération
- A négocier
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Expérience
- 10 An(s)
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez O T E INGENIERIE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2346 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).