Les salaires sur les positions chez OBE CONSULTING

Salaire estimé

€ 2750

Salaire médian chez OBE CONSULTING

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3273 Le salaire moyen
€ 6250 Salaire le plus élevé

OBE CONSULTING recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • directeur Commercial

responsable marketing

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise à jour du Site Web en fonction de l'actualité de l'entreprise
  • mise en place d'outils marketing digital innovants pour générer et multiplier un maximum de leads qualifiés
  • gestion de la stratégie éditoriale dédiée aux réseaux sociaux, les animer
  • rédaction de communiqués de presse
  • effectuer une veille de la concurrence et des marchés

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance du digital, vous aimez le secteur de l'énergie solaire et souhaitez travailler de façon autonome
  • de formation supérieure, école de commerce ou marketing digital vous avez une première expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste

directeur des opérations

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que Directeur des opérations et partenariats, vous êtes le responsable de la stratégie opérationnelle de l’association
  • supervisé par 12 chefs d’entreprises constituant le conseil d’administration et avec le soutien de 2 alternantes, vous avez en charge la production opérationnelle des actions et événements

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • olivia Berthier
  • organisation et coordination des informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure
  • prise en charge de certains dossiers de certification des compétences numériques ou liées à d'autres activités professionnelles du chef d'entreprise
  • en tant qu'assistant personnel du chef d'entreprise, vous optimisez la gestion de ses activités

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes organisé et rigoureux et aimez travailler en équipe
  • de formation supérieure, vous avez une première expérience en tant qu'assistant de chef d'entreprise dans une PME
  • le secteur de la formation et des nouvelles technologies vous intéresse

assistant qualité

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrement des données réglementaires liées à la certification de formation
  • participation au développement de l'entreprise
  • prendre contact avec des formateurs pour établir des nouveaux tests de certification
  • améliorer les processus de qualité de l'entreprise

Exigences

  • vous êtes perfectionniste et faites preuve d'adaptabilité
  • de formation supérieure, vous avez une première expérience confirmée en tant qu'assistant administratif
  • vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable de service

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement commercial
  • recrutement et suivi de consultants en mission
  • management de l'agence
  • en tant que directeur d'agence, vous participez au développement commercial de l'activité dans le cadre d'une ouverture d'agence

assistant administratif

Rémunération

  • 26 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients
  • suivi et fidélisation des clients
  • olivia Berthier
  • identification des budgets
  • en tant qu'ingénieur d'affaires / technico-commercial junior, vous êtes rattaché à la direction commerciale de l'entreprise
  • reporting
  • accompagné par un ingénieur d'affaires sénior, vous organisez la gestion technique et commerciale de votre portefeuille clients pour des activités de câblage et d’assemblage de haute technologie
  • accompagné par un ingénieur d'affaires sénior, vous organisez la gestion technique et commerciale de votre portefeuille clients pour des activités de câblage et d’assemblage de haute technologie

Exigences

  • de formation école d'ingénieur, vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou comme chef de projet, relation clients ou gestion des budgets
  • expérience Minimum 1 an

coordinateur

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse de dossiers
  • planification d'opérations
  • suivi d'ordres de maintenances préventives et curatives d'équipements installés sur sites sensibles
  • reporting des opérations de maintenances préventives et curatives
  • création d'une base de connaissances
  • effectuer des inventaires
  • faire la gestion d'un stock déporté

Exigences

  • vous avez une première expérience significative sur le même type de poste ou vous avez envie d'évoluer vers de la coordination de maintenance MCO

commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 33 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez OBE CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
3333 €
-1%
3323 €
commercial
3041 €
3%
3127 €
directeur
6250 €
-27%
4603 €
responsable de magasin
2666 €
-6%
2520 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3273 €