Les salaires sur les positions chez OBE CONSULTING
Salaire estimé
€ 2750
Salaire médian chez OBE CONSULTING
OBE CONSULTING recrute pour des postes:
directeur commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- directeur Commercial
responsable marketing
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- mise à jour du Site Web en fonction de l'actualité de l'entreprise
- mise en place d'outils marketing digital innovants pour générer et multiplier un maximum de leads qualifiés
- gestion de la stratégie éditoriale dédiée aux réseaux sociaux, les animer
- rédaction de communiqués de presse
- effectuer une veille de la concurrence et des marchés
Exigences
- vous avez une bonne connaissance du digital, vous aimez le secteur de l'énergie solaire et souhaitez travailler de façon autonome
- de formation supérieure, école de commerce ou marketing digital vous avez une première expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste
directeur des opérations
Rémunération
- 40 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en tant que Directeur des opérations et partenariats, vous êtes le responsable de la stratégie opérationnelle de l’association
- supervisé par 12 chefs d’entreprises constituant le conseil d’administration et avec le soutien de 2 alternantes, vous avez en charge la production opérationnelle des actions et événements
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- salaire A partir de 40 k€ brut annuel
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- olivia Berthier
- organisation et coordination des informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure
- prise en charge de certains dossiers de certification des compétences numériques ou liées à d'autres activités professionnelles du chef d'entreprise
- en tant qu'assistant personnel du chef d'entreprise, vous optimisez la gestion de ses activités
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- vous êtes organisé et rigoureux et aimez travailler en équipe
- de formation supérieure, vous avez une première expérience en tant qu'assistant de chef d'entreprise dans une PME
- le secteur de la formation et des nouvelles technologies vous intéresse
assistant qualité
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- enregistrement des données réglementaires liées à la certification de formation
- participation au développement de l'entreprise
- prendre contact avec des formateurs pour établir des nouveaux tests de certification
- améliorer les processus de qualité de l'entreprise
Exigences
- vous êtes perfectionniste et faites preuve d'adaptabilité
- de formation supérieure, vous avez une première expérience confirmée en tant qu'assistant administratif
- vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable de service
directeur d'agence
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- développement commercial
- recrutement et suivi de consultants en mission
- management de l'agence
- en tant que directeur d'agence, vous participez au développement commercial de l'activité dans le cadre d'une ouverture d'agence
assistant administratif
Rémunération
- 26 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur technico-commercial
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prospecter de nouveaux clients
- suivi et fidélisation des clients
- olivia Berthier
- identification des budgets
- en tant qu'ingénieur d'affaires / technico-commercial junior, vous êtes rattaché à la direction commerciale de l'entreprise
- reporting
- accompagné par un ingénieur d'affaires sénior, vous organisez la gestion technique et commerciale de votre portefeuille clients pour des activités de câblage et d’assemblage de haute technologie
- accompagné par un ingénieur d'affaires sénior, vous organisez la gestion technique et commerciale de votre portefeuille clients pour des activités de câblage et d’assemblage de haute technologie
Exigences
- de formation école d'ingénieur, vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou comme chef de projet, relation clients ou gestion des budgets
- expérience Minimum 1 an
coordinateur
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyse de dossiers
- planification d'opérations
- suivi d'ordres de maintenances préventives et curatives d'équipements installés sur sites sensibles
- reporting des opérations de maintenances préventives et curatives
- création d'une base de connaissances
- effectuer des inventaires
- faire la gestion d'un stock déporté
Exigences
- vous avez une première expérience significative sur le même type de poste ou vous avez envie d'évoluer vers de la coordination de maintenance MCO
commercial
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 35 - 50 k€ brut annuel
- 33 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez OBE CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3273 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).