oceancall group Salaire

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  Port-Louis
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Les salaires sur les positions chez oceancall group

oceancall group recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Rémunération

  • annuel de 21600,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • en tant qu'Agent Référent, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la communication au sein de l'entreprise
  • votre mission consistera à être le point central pour les informations, les demandes et les processus, facilitant ainsi une collaboration efficace et des opérations fluides

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • gérer la sécurité informatique

Rémunération

  • mensuel de 1747,24 Euros à 2047,24 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

conseillère voyages

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • accueillir une clientèle
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • intervenir auprès d'une clientèle de particuliers
  • principes de la relation client
  • réaliser des opérations de promotion des ventes

Rémunération

  • annuel de 22200,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • bac +2
  • business Development: 1 an

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • connaissances des logiciels bureautiques
  • maîtrise de la langue française

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déployer efficacement les actions de formation en fonction des demandes et des délais
  • établir le parcours pédagogique approprié à chaque formation
  • vous travaillerez depuis notre centre d'appel d'Aix-en-Provence, au sein de notre service relation client
  • participer à la conception de l'offre de formation
  • participer à la conception des modules de formation
  • assurer de la validité/véracité des informations communiquées
  • accompagner les équipes dans leur montée en compétence
  • participer à la mise en place des plans d'action dans le cadre de la formation continue

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat pro

Rémunération

  • 1 499,00€ à 2 292,00€ par mois

Responsabilité

  • 1/ Collecter, suivre et analyser les indicateurs qualité
  • contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation qualité, en lien avec les experts métier
  • assister l'équipe Qualité & Conformité de la Santé dans la préparation des différents audits qualité annuels et des audits clients
  • 4/ Contribuer aux différents projets de l'équipe Qualité & Conformité de la Santé
  • contribuer à la gestion et l'archivage de la documentation réglementaire et/ou normative
  • assister l'équipe Qualité & Conformité de la Santé dans le suivi des plans d'actions : assurer le respect des délais fixés, relancer les parties prenantes si nécessaire
  • collecter les indicateurs clés et les compiler dans le tableau de bord dédié
  • réaliser les contrôles et diagnostics nécessaires au respect des exigences règlementaires, normatives, clients et internes

assistant commercial

Exigences

  • curieux, passionné par les nouvelles technologies…)
  • NET de Microsoft)
  • astuce : n’oubliez pas de mettre en gras les mots-clés a mettre en avant dans votre annonce

Responsabilité

  • détaillez ici la mission et les responsabilités que vous proposez au futur stagiaire
  • il est aussi important d’indiquer pourquoi ce recrutement est important au développement de l’entreprise, quelle est sa valeur ajoutée

chef

Responsabilité

  • veille des sites concurrentiels
  • coordination et gestion des contenus : défi de créer et animer une communauté
  • veille des contenus éditoriaux des marques concurrentielles
  • création de contenu graphique et rédactionnel
  • gestion de projets sur phase maquettes et tests
  • gestion opérationnelle du déploiement des activations et outils digitaux
  • nous cherchons des profils capables de se projeter, le “think outside of the box” est très apprécié. Mêler créativité et efficacité afin de prendre en main et développer des projets au sein de OceanCall Group
  • mise en œuvre de vagues emailing

téléconseiller

Commerce

  • administration
  • Administration

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • 21 600,00€ par an
  • 21 600,00€ par an
  • 21 600 € brut/an + une variable de 3000 € brut/an
  • 21 600 € brut/an + primes sur objectifs

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer les appels dans le respect des procédures internes
  • répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier
  • conseiller client multicanal dans le secteur de l’énergie
  • assurer une qualité d'accueil irréprochable
  • enregistrer le suivi du dossier sur notre système d'information dédié

Exigences

  • vous exprimez clairement et efficacement
  • première expérience en CRC avec Appels entrant et appels sortant et traitement de tickets
  • travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique
  • A l’aise avec l’informatique
  • maîtriser les techniques de téléopération
  • A l'aise avec les chiffres
  • saisir rapidement des données
  • baccalauréat / Niveau bac

téléconseillère

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.93 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 21600,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Techniques de vente par téléphone
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress

Salaire moyen national

2587 €