OCTOPUS GROUP Salaire
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Nice
20 RUE AMIRAL DE GRASSE, 06000 NICE
SIREN:
429050040
Services de TI

Les salaires sur les positions chez OCTOPUS GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
géomaticien
installateur

Comparaison des salaires — géomaticien

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OCTOPUS GROUP 8000 € +220%
Civils de la Défense 2565 € +2.6%
TELECOM+ 2500 € —
SMD3 2300 € -8%
LTD INTERNATIONAL 2000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OCTOPUS GROUP recrute pour des postes:

chef

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • haut niveau de discours, adaptable et empathique
  • vous êtes responsabilisé, vous travaillez intelligemment, chaque action a un impact business orienté satisfaction client
  • connaissance du secteur de l'environnement IT est un plus

Responsabilité

  • nos compétences, articulées comme des tentacules, poursuivent les mêmes objectifs :- Accompagner nos partenaires dans les transformations digitales nécessaires.- Participer aux mutations de l'IT vers un modèle plus agile axé services, répondant aux besoins de rapidité, d'efficience et de qualité.- Fournir, maintenir et exploiter les services de gestion de données afin d'en améliorer l'exploitabilité et fluidifier la prise de décision.- Améliorer l'efficience opérationnelle des services de l'entreprise Nous nous appuyons sur notre expertise dans les domaines suivants : Conseil, Data as a service, Infra / Prod & Sécurité et Digital Excellence
  • vous oeuvrez pour créer des partenariats de confiance, co-construits avec nos clients

commercial

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • informatique

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 44 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

installateur

Commerce

  • management
  • Management

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • dans l'idéal, tu as une expérience en tant qu'installateur·rice de panneaux photovoltaïques, une expérience en électricien·nes et/ou couvreur·euses est également valorisé
  • tu devras avoir de la rigueur, du sens de l’organisation et un respect des bonnes pratiques et consignes de sécurité
  • le travail d'équipe est indispensable, tu fais preuve d’une capacité d'intégration et de communication avec ton équipe
  • tu es à l'aise également en autonomie dans les tâches qui le permettent
  • tu es titulaire du permis B
  • travailler en hauteur n’est pas un problème pour toi
  • une expérience dans le solaire est exigée
  • la fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 2 400€ et 2800€ brut mensuel, en fonction de ton niveau de technicité et d’expérience. Tu seras en CDI en statut cadre, et tu auras un intéressement au capital de l’entreprise

Responsabilité

  • réaliser des visites techniques en vue d’une future installation
  • assembler les structures et panneaux photovoltaïques conformément aux plans fournis, tout en respectant les normes en vigueur
  • positionner les panneaux solaires conformément aux plans définis
  • réaliser le passage des câbles et effectuer les raccordements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système
  • octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS
  • nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité
  • mettre en place des fiches d'autocontrôle pour garantir la qualité de l'installation
  • gérer le stock de matériel pour assurer la disponibilité des équipements nécessaires

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €650
  • €600

Responsabilité

  • construire et piloter le plan projet MOA
  • réaliser un état des lieux des chantiers en cours
  • piloter le projet Move To Cloud IBM
  • coordonner les équipes infrastructure, sécurité, réseau, applicatif et cloud
  • identifier les travaux à finaliser avant la migration
  • le projet porte sur la migration de l’outil comptable historique vers Cegid XRP, avec un déploiement structuré par lots d’entités
  • analyser les processus métiers existants et proposer les évolutions cibles avec le nouvel outil
  • gérer les dépendances techniques et opérationnelles

Exigences

  • expérience significative en Projets Move To Cloud, idéalement IBM Cloud
  • autonomie, Leadership, rigueur et excellent relationnel
  • bonne connaissance des environnements bancaires ou réglementés
  • compréhension des enjeux sécurité, réseau, architecture et exploitation
  • bonne compréhension des processus de comptabilité générale et analytique
  • minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet MOA à dominante comptable
  • environnement bancaire exigeant

responsable qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons des personnes enthousiastes, motivées, dynamiques et qui croient fermement en la transition énergétique
  • en qualité de responsable de la qualité des ventes B2C, tu seras rattachée à la Directrice commerciale
  • tu seras en contact avec nos partenaires pour les informer au mieux du suivi des ventes et garantir la qualité
  • enfin, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe produit pour automatiser au maximum nos process
  • L’équipe Ventes B2C, chargée de développer le portefeuille clients et de proposer une expérience client de qualité souhaite recruter une nouvelle équipe “suivi qualité des ventes” à Paris
  • tes grandes missions seront d’assurer le suivi et la qualité des ventes en B2C sur nos canaux Ventes terrain et Ventes via nos comparateurs et aussi d’assurer la formation de nos commerciaux sur tous nos canaux de ventes
  • suivre les réclamations clients et faire les liens avec nos teams leaders en région
  • tu travailleras main dans la main avec les responsables de canaux pour optimiser au mieux les process et définir les bons parcours d’on-boarding et de formation continue

Exigences

  • créer un parcours d’on-boarding de nos équipes de vente
  • créer un parcours de formation continue de nos équipes de vente
  • orienter les chef·fes d’équipe pour qu’iels soient les meilleur·e·s coachs pour leurs équipes
  • tu as une expérience en management d’équipe
  • tu as une bonne connaissance des outils start-up
  • tu as le sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • tu as le goût du challenge. Tu es force de proposition, et tu sais communiquer efficacement
  • tu aimes et sais travailler en équipe

géomaticien

Commerce

  • génie civil
  • Génie civil

La langue

  • anglais

Exigences

  • ingénieur SIG / Géomatique / Cartographie

architecte infrastructure

Responsabilité

  • Accompagner la transformation Cloud et hybride.
  • Concevoir des architectures répondant aux besoins métiers.
  • Participer à la modernisation des infrastructures.
  • Faire évoluer les architectures Cloud et hybrides.
  • Veiller au respect des standards et des politiques de sécurité.

Avantages

  • Options de télétravail ou de travail à domicile disponibles.

devops

Rémunération

  • €600

Exigences

  • un minimum de 8 ans d’expérience dans le domaine de la Data engineering avec une orientation DevOps ou équivalent
  • diplôme d’ingénieur dans un domaine orienté Data ou équivalent
  • une première expérience dans le domaine des services énergétique est une préférence
  • avoir un sens expérimental et de proposition dans un contexte Multi cloud est un atout majeur
  • data Science
  • cloud : AWS , GCP

Responsabilité

  • définir les besoins techniques, la roadmap d’évolution du socle technique de la plateforme de données pour suivre ses changements d’échelle et garantir ses performances et sa maintenabilité
  • assurer la supervision des traitements
  • participer aux choix de nos partenaires
  • définir les meilleures de façon de stocker exposer les données au sein de la plateforme selon les usages attendus
  • etre garant du socle technique de la plateforme data et de son évolution
  • run et environnements
  • assurer le Run notamment la MCO, la CI / CD et la mise en production en coordination avec l’équipe référente
  • maintenir les environnements techniques et partager vos connaissances

développeur java

Responsabilité

  • analyser et comprendre l’origine des incidents et dysfonctionnements
  • assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution définitive
  • rédiger des procédures et documentations techniques
  • apporter une vision technique transverse et proposer des axes d’amélioration
  • animer des échanges réguliers avec les feature teams pour le suivi des incidents
  • participer à l’amélioration continue des processus de gestion d’incidents
  • la gestion et le pilotage des incidents jusqu’à leur résolution complète
  • le support fonctionnel auprès des équipes métier et techniques

Exigences

  • java 7 / 8
  • rigoureux et structuré
  • leadership naturel et capacité à coordonner des interlocuteurs variés
  • autonome et capable de monter rapidement en compétence