ODEGAM Salaire
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Saint-Jacques-de-la-Lande
22 AVENUE DE BELLEVUE, 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE
Téléphone:
+33 6 85 85 62 19
SIREN:
818735193
abarthelemy@odegam-toiture.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ODEGAM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ODEGAM recrute pour des postes:

gestionnaire de patrimoine

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience Minimum 5 ans
  • aucune langue attendue
  • notre force : réactivité, sécurité, qualité et transparence

Responsabilité

  • vous réaliser les diagnostics des besoins clients et les chiffrages des dossiers
  • arthur BARTHELEMY
  • vous organisez les chantiers et procédez à leur suivi, y compris les commandes de matériels et de fournitures nécessaires si besoin
  • profil recherché
  • vous contribuez au développement commercial tant au niveau de la prospection, de la fidélisation et de la réactivation du portefeuille clients et prospects
  • compétences attendues
  • nous sommes habitués à travailler avec des groupes sur des multisites pour des contrats d entretiens de toitures
  • => Réparation urgente ou non

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • normes de la construction
  • connaissance des bases des DTU
  • outils bureautiques
  • management
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • coordonner l'activité d'une équipe

Responsabilité

  • L'élaboration et l'exécution technique d'un chantier
  • la gestion administrative et budgétaire des chantiers
  • le contrôle sur chantier de la bonne exécution des travaux jusqu'à réception
  • le management des compagnons
  • la constitution et la mise à jour des plannings
  • la gestion de la bonne circulation de l'information
  • la gestion des stocks
  • dynamique, motivé, autonome, homme/femme de terrain, vous aimez le contact, le gout à la négociation , l'esprit d'équipe et la capacité à manager

Rémunération

  • primesFixe + Prime

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

couvreur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 1 962,00€ à 2 690,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • couvreur
  • formation : CAP, BEP ou équivalent Couverture Exigé
  • couvreur zingueur: 2 ans
  • qualification : Ouvrier qualifié

Responsabilité

  • vous intervenez sur tous types de toitures de bâtiments industriels, immeubles, édifices publics et historiques pour différentes interventions d'entretiens et réparations

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • commander les matériaux et matériels
  • planifier des opérations de chantier
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses

Rémunération

  • annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • superviser et coordonner les chantiers de couverture et d'étanchéité
  • planifier les travaux en respectant les délais et le budget alloué
  • assurer la qualité des travaux réalisés
  • gérer les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité
  • assurer la relation avec les clients et les fournisseurs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

chargé d'affaires

Rémunération

  • 35 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME