ODYNEO-CAMSP ROSA PARKS Salaire

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Les salaires sur les positions chez ODYNEO-CAMSP ROSA PARKS

ODYNEO-CAMSP ROSA PARKS recrute pour des postes:

infirmière

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puéricultureCette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

neuropsychologue

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents neuropsychologieCette formation est indispensable
  • psychologue 69- LYON 04Le Psychologue doit être titulaire d'un diplôme lui permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser letitre, notamment :- Un master 2 mention psychologie comportant un stage...CDI - Non renseignéPublié il y a 13 joursCDINon renseigné
  • psychologue clinicien / clinicienne CABINET CHRYSIPPE MICHAEL PICHAT - 69- LYON 01MissionRéalisation d'accompagnements psychologiques individuels .Profil recherché- Titre de psychologue et habilité à faire usage du titre de...Profession libérale - Non renseignéPublié il y a 9 joursProfession libéraleNon renseigné

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • réaliser des entretiens psychologiques avec les familles
  • evaluer les potentialités cognitives de l'enfant et les difficultés psychologiques avec des outils et grilles d'observation adaptés au très jeune enfant
  • participer aux évaluations permettant de guider les choix d'orientation
  • assurer un suivi psychologique de l'enfant
  • assurer une guidance parentale
  • maintenir les liens avec les partenaires extérieurs

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Commerce

  • santé

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

kinésithérapeute

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • dépister et prévenir les situations de handicap de l'enfant
  • assurer la rééducation kinésithérapique des enfants en séances individuelles, de groupes
  • travail collaboratif avec des appareilleurs
  • travailler en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet personnalisé de l'enfant
  • accompagner et soutenir la parentalité
  • poste réparti entre l'Unité Polyvalente et l'Unité des Tout-Petits

ergothérapeute

Commerce

  • santé

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1990.53 Euros sur 12 moisCE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 moisCNN 66

Responsabilité

  • vous soutenez la parentalité et répondez aux attentes et besoins des familles
  • vous êtes susceptible d'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable
  • vous respecterez le secret professionnel et les règles déontologiques
  • sous l'autorité de la responsable de la crèche et de la directrice du Pôle Petite Enfance, vous avez en charge l'accueil et l'encadrement d'enfants de 0 à 6 ans dans une crèche de 24 berceaux
  • vous avez en charge l'organisation des activités éducatives et vous mettez en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec les autres professionnels notamment l'autre EJE
  • votre intervention a pour objectif de favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation de l'enfant et des premiers apprentissages en lien avec sa famille