OFFICE PRIVE D HYGIENE SOCIALE Salaire
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Beauvais
91 RUE SAINT PIERRE, 60000 BEAUVAIS
SIREN:
775628035
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez OFFICE PRIVE D HYGIENE SOCIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
OFFICE PRIVE D HYGIENE SOCIALE 2500 € —
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 958 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
coordinateur 2 500 € 2 972 € -15,9% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez OFFICE PRIVE D HYGIENE SOCIALE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2500 €
19%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OFFICE PRIVE D HYGIENE SOCIALE recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2403,69 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • recherche des adaptations pour favoriser les activités, ainsi que les jeux
  • evaluation des capacités et incapacités des enfants dans le domaine moteur, cognitif, sensoriel et dans les actes de la vie quotidienne
  • adaptation de l'environnement : évaluer, préconiser et essayer le matériel spécifique nécessaire pour l'enfant au sein de l'IMP et/ou au domicile en lien avec les professionnels de l'équipe éducative, les parents et les revendeurs de matériel médical
  • développement de l'indépendance et de l'autonomie des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les jeux au sein de l'IMP
  • travail institutionnel : participation aux réunions paramédicales, travail en équipe pluridisciplinaire

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers
  • 35H Horaires irréguliers Soir et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois
  • 24 mois - En tant qu'infirmière ou infirmier
  • débutant accepté

Exigences

  • charte des droits du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • protocoles de soins
  • soins infirmiers
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée

Rémunération

  • mensuel de 2184,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • SELON LA CCN66
  • mensuel de 2184,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1709,32 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1678,99 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous veillerez à fluidifier l'information entre les différents acteurs, l'enfant, ses référents et sa famille
  • vous participerez à l'accueil et à l'information des enfants et de l'entourage
  • vous assurerez un rôle de coordination entre les infirmières, les médecins et l'équipe Education
  • vous rédigerez et actualiserez les protocoles médicaux en lien avec les médecins
  • vous assurez la gestion des stocks du matériel
  • vous effectuez la commande des repas des enfants
  • vous dispensez les soins à visée préventif et curatif à des enfants, pris en charge dans la journée par une équipe pluri disciplinaire
  • vous assurez la surveillance des enfants au cours de la nuit

professeure des écoles

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • collecter des informations et préparer la leçon en séance
  • développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux
  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève

Rémunération

  • barème éducation nationale

Responsabilité

  • référent d'une classe, son rôle est de permettre l'acquisition de connaissances et compétences du socle commun, en fonction du projet personnalisé de scolarisation et du projet individualisé d'accompagnement des élèves

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • soins de nursing
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • surveiller l'état clinique d'un enfant et informer l'équipe soignante selon nécessité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1958,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer les soins d'hygiène, corporels, de confort, et de bien être de l'enfant
  • assurer la prise en charge de l'enfant pendant l'absence des parents
  • accueillir l'enfant et sa famille, aider à la séparation
  • respecter les régimes alimentaires et préparer les biberons
  • détecter et surveiller les signes cliniques d'un enfant malade
  • assurer la surveillance des enfants au cours de la nuit Assurer les soins corporels d'hygiène et de confort Travailler en lien avec l'infirmière de nuit Participer au lever des enfants le matin, avec les collègues du matin Entretien du matériel Suivi des stocks
  • accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie à la crèche
  • aider aux tâches ménagères si nécessaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1589,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la réception des livraisons
  • assurer des travaux d'entretien des bâtiments ainsi que la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement de l'IMP et du Multi Accueil
  • entretenir les locaux : petits travaux de maçonnerie, de peinture, de plomberie
  • assurer la manutention de diverses marchandises, produits ou objets
  • faire le suivi des véhicules de l'établissement , les conduire au garage pour les contrôles obligatoires, assurer leur entretien
  • transporter occasionnellement les jeunes usagers, en présence de leur accompagnant, pour certaines consultations
  • accompagner les entreprises extérieures venant effectuer des travaux ou contrôles au sein de l'établissement
  • faire des transmissions, bien communiquer sur le suivi des tâches à effectuer auprès du secrétariat/logistique

psychologue

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • prise en charge de la famille et de l’enfant
  • de l’admission de l’enfant
  • assure un soutien psychologique pour la famille
  • accompagne les équipes dans leur réflexion et concernant la prise en charge de l’enfant dans son quotidien
  • travailles-en étroite collaboration œuvrant dans le sens d’une prise en charge cohérente et constructive pour l’enfant
  • réalise des bilans cliniques ou psychométriques
  • réalise une observation clinique
  • participe aux réunions de synthèse en vue de penser le Projet Individualisé de l’enfant

Rémunération

  • brute 2303.55

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros à 1589,48 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • manipulation d'équipement
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante

Rémunération

  • mensuel de 1565,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • participer aux activités quotidiennes et aux activités d'éveil et éducatives
  • surveiller les enfants
  • participer à la vie quotidienne de l'établissement
  • favoriser le développement de l'enfant à l'aide d'outils d'animation et de créativité
  • assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil
  • assurer les transmissions écrites et orales

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierVéhiculeSELON LA CCN51
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • PrimesCSEComplémentaire santéSELON LA CCN51
  • CSESELON LA CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DE INFIRMIER