Les salaires sur les positions chez OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE L ORNE

OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE L ORNE recrute pour des postes:

conseiller social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2275,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • chargés de clientèle, le conseiller social repère les situations nécessitant un logement adapté
  • et prépare les commissions d'attribution
  • avec le contentieux, le pré-contentieux, les Chargés de Clientèle et responsables de secteur
  • responsables de site, gardiens, la cellule quittancement, le conseiller social prend en main
  • certaines situations et fait le lien avec les partenaires sociaux
  • les partenaires
  • glissement de baux / organisation et veille post glissement de bail
  • réalisation des réhabilitations et gérer les situations complexes

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • logiciels comptables

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Eurosà négocier selon profil

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine, intégré à une équipe dynamique constituée de Monteurs d'Opérations, de Conducteurs de Travaux et d'Assistantes de Programme, le Conducteur de Travaux assure le suivi des chantiers de constructions neuves dans le respect des procédures de la Direction du Développement et du Patrimoine

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine, intégré à une équipe dynamique constituée de Monteurs d'Opérations, de Conducteurs de Travaux et d'Assistantes de Programme, le Monteur d'Opérations assure le montage technique et administratif des opérations de constructions dans le respect des plannings et budgets, monte et suit les plans de financement des opérations, et représente le maître d'ouvrage en assurant le suivi administratif, technique et financier des chantiers