OFIAQ Salaire
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Les salaires sur les positions chez OFIAQ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
OFIAQ recrute pour des postes:
assistant de gestion pme
Responsabilité
- participer à la facturation
- prise du standard téléphonique
- edition et envoi des documents de clôture d'une formation
- répondre aux clients
- rédiger des devis et conventions de formation
- enregistrer les stagiaires et les entreprises sur le logiciel métier
- déposer les dossiers sur les différentes plateformes OPCO, Pole emploi
- gérer des offres de formations en ligne sur différentes plateformes
Exigences
- aimez le travail d'équipe et êtes rapidement autonome
- etes dynamique et motivé
- etes consciencieux et organisé
- partagez cette offre à vos réseaux
- envoyez votre candidature en cliquant sur le lien suivant
business developer
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir une stratégie commerciale
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
vendeur en magasin
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- techniques de mise en rayon
- réaliser la mise en rayon
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- variable selon l'âge de l'apprentis
Responsabilité
- assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
- vendre et conseiller le client en magasin
- contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente
- participer à la gestion des flux marchandises
technicien
Responsabilité
- déploiement de la fibre optique
- réparation des réseaux cuivre
- branchement de la fibre chez les clients
- intervention en hauteur
- les tâches énoncées ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction du niveau du profil retenu
Exigences
- bonne compréhension du poste
- profil mâture et responsable
- partagez cette offre à vos réseaux
- envoyez votre candidature en cliquant sur le lien suivant
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- former un public
- évaluer le travail d'un stagiaire
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 23100,00 Euros à 23200,00 Euros sur 12 mois
formateur
Type de contrat
- CDD évoluant vers CDI
Responsabilité
- accompagner les stagiaires dans leurs demandes d'insertion professionnelle
- garantir l'évaluation continue des bonnes pratiques pédagogiques et de leur amélioration continue
- contribuer au maintien de la relation avec les mandataires et les partenaires de l'entreprise
- recrutement des stagiaires
- participer à la création et à la digitalisation des supports de formation
- assurer les rôles et fonctions sur la prévention des discriminations
- intégration & Positionnement des stagiaires sélectionnés dans les actions du centre
- respect des délais administratifs et pédagogiques fixés dans le cahier des charges
Exigences
- vous savez anticiper les situations, vous êtes organisé et structuré
- L'autonomie, l'esprit d'équipe et la rigueur sont également des qualités essentielles pour ce poste
- depuis 2000, l'OFIAQ dispense des formations qualifiantes dans les domaines des télécommunications
- partagez cette offre à vos réseaux
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de mise en rayon
- accueillir une clientèle
Rémunération
- grille d'apprentissage
technicien réseau
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- nous recherchons sur notre centre de formation de Nîmes et Avignon un technicien réseau télécom pour former nos stagiaires
- accueillir le stagiaire, présenter l’action et les modalités de la formation
- accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation
- appliquer et/ou faire évoluer les programmes pédagogiques, support de cours, atelier pratique
- déterminer les méthodes, moyens et techniques pédagogiques selon la formation à dispenser en s'appuyant sur l'ingénierie déjà en place
- déterminer les méthodes, moyens et techniques pédagogiques selon la formation à dispenser en s’appuyant sur l’ingénierie déjà en place
- déterminer les méthodes, moyens et techniques pédagogiques selon la formation à dispenser en
Exigences
- 2 ans - de terrainCette expérience est indispensable
- 2 ans- de terrainCette expérience est indispensable
- vous avez au moins deux années d’expériences professionnelles en qualité de technicien télécom
- vous êtes reconnus pour votre sens du relationnel et votre implication
- des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans le sud en fonction de nos demandes clients
- le poste est ouvert aux techniciens qui n’ont jamais été formateur
- bac+2 ou équivalents transmission fibre optique - technicien réseau télécom Cette formation est indispensable
- bac+2 ou équivalents transmission fibre optique- technicien réseau télécomCette formation est indispensable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée de 3 mois pérennisable
Rémunération
- entre 21600€ et 23900€ brut annuel en fonction de l'expérience + frais de déplacement
- entre 21600euros et 23900euros brut annuel en fonction de l'expérience + frais de déplacement
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée de 6 mois
- CDD de six mois
Responsabilité
- accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation
- appliquer et/ou faire évoluer les programmes pédagogiques, support de cours, atelier pratique
- déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser en s'appuyant sur l'ingénierie déjà en place
- déterminer les méthodes, moyens et techniques pédagogiques selon la formation à dispenser en s'appuyant sur l'ingénierie déjà en place
- dispenser des savoirs faire et des savoirs être aux stagiaires, évaluer les acquisitions des connaissances et mettre en place les actions correctives
Exigences
- vous avez au moins deux années d'expériences professionnelles en qualité de technicien de maintenance détection
- environnement Windows et Linux
- virtualisation, Cluster
- exploitation et déploiement de réseaux locaux et distants
- vous êtes reconnus pour votre sens du relationnel et votre implication
- vous avez au moins 2 années d'expériences professionnelles réussies dans l'informatique et plus particulièrement en maintenance, support, systèmes et réseaux
- cyber Sécurité, Sécurité d'un système, assurer l'intégrité des données
- niveau : Être titulaire d'un BAC+2 en informatique avec minimum 2 années d'expériences en tant que technicien maintenance, support, systèmes et réseaux
assistant administratif
Exigences
- vous avez au moins 2 années d’expériences professionnelles sur un poste administratif, une expérience en centre de formation est un plus
- montage des dossiers de rémunérations et administratif
- élaborer la liste des candidats retenus, en attente, refusés
- vous savez anticiper les situations, vous êtes organisé et structuré
- saisie des stagiaires sur logiciel interne
- suivi administratif courant et départ en stage
- L’autonomie, l’esprit d'équipe et la rigueur sont également des qualités essentielles pour ce poste
Responsabilité
- assurer l’accueil téléphonique et physique au sein du site
- contribuer au maintien de la relation avec les stagiaires, les partenaires et les entreprises
- assurer l’archivage numérique
- contribuer à l’organisation du travail en assistant les professionnels dans les tâches de recueil documentaire et de traçabilité des actions réalisées